各顶尖大学2024届本科深造率
本帖最后由 Anony 于 2024-12-21 14:35 编辑西安交大本科深造率66.6%，国内58.4%，出国8.2%，QS前100占比74.9%
2023-2024学年本科教学质量报告-西交大信息公开网
推免率35%很有可能成为一道分水岭
总体来看，根据本科生源地的不同，生源地主要来自发达地区的（北京、上海、浙江、江苏等）大学，留学率更高（15%以上），中西部地区的大学留学率偏低（10%左右）
同济大学本科深造率68.39%，国内51.95%，出国16.44%（只计算升学，剔除了医学规培2.36%）
西北工大本科深造率超70%
上海交大本科深造率81.95%，国内59.77%，出国22.18%
复旦大学本科深造率74.7%，国内55.6%，出国19.1%
南京大学本科深造率70.64%，QS前100占比75.67%
北京大学本科深造率84.23%，国内65.85%，出国18.38%
山东大学本科深造率58.39%，国内48.75%，出国9.64%
其他各校24届信息待更新
和75%的数据有出入 复旦大学24届本科深造率也才74.7% 哎，何必呢！ 叮咚叮咚 发表于 2024-12-19 18:19
哎，何必呢！
不知为何这样公开宣传 Anony 发表于 2024-12-19 18:31
不知为何这样公开宣传
一个是学工办的数据，一个是就业处的数据，各取所需。对于该校来说，就业率低于98%那就是不合格的，习惯就好。 叮咚叮咚 发表于 2024-12-19 18:38
一个是学工办的数据，一个是就业处的数据，各取所需。对于该校来说，就业率低于98%那就是不合格的，习惯 ...
98%的就业确实比北大、复旦、南大还要好，复旦每年还有约10%的未就业 叮咚叮咚 发表于 2024-12-19 18:38
一个是学工办的数据，一个是就业处的数据，各取所需。对于该校来说，就业率低于98%那就是不合格的，习惯 ...
当然，现在我们也知道了底牌，那就是在该校的公开的数据基础上减去9个百分点，估摸着就是实际情况。 自己手机攥着50块钱，纠结别人是100块还是80块没有意义。 拿着100块或者80块的假币到处招摇，那可让大家看笑话了。让精神校友和水军文工团一下子晕头转向、招架不住。 nideduoqing 发表于 2024-12-19 18:48
自己手机攥着50块钱，纠结别人是100块还是80块没有意义。
自己兜里50不能到处宣传自己有80啊，万一一些不懂的家长学生真信了怎么办？ Anony 发表于 2024-12-19 19:53
自己兜里50不能到处宣传自己有80啊，万一一些不懂的家长学生真信了怎么办？ ...
我只能说不好评价，是统计错误问题，还是统计口径问题，还是故意为之有待进一步商榷。
我只能说高校宣传里面的水深的很，不是你今天这里打一拳，那里打一拳能搞清楚的。
你以为抓住了别人小辫子，实则业内大家都是心照不宣，多少高校宣传翻车的例子如在眼前，我也不列举。
我还是那句话，与其钻牛角尖抓别人的缺点，不如想办法提高自己硬实力。 保研率有显著上涨，从35.88%上涨至38.60%（不含强基计划），如果加上强基计划，同济大学25届泛保研率为40.02%。 所有理工类高校的出国率都惨不忍睹了 叮咚叮咚 发表于 2024-12-19 18:44
当然，现在我们也知道了底牌，那就是在该校的公开的数据基础上减去9个百分点，估摸着就是实际情况。 ...
你这个分析有意思 Anony 发表于 2024-12-19 18:43
98%的就业确实比北大、复旦、南大还要好，复旦每年还有约10%的未就业
上海交大的情况:
2024 年共有本科毕业生 4074 人，实际毕业人数 3970 人，毕业率为 97.45%，学位授予率99.85%。截至 2024 年 8 月 31 日，我校应届本科毕业生总体就业率达 95.19%。本科毕业生最主要的去向是升学，共计 3097 人，占比 81.95%，其中出国（境）留学 838 人，占比 22.18%。 西工大深造率准确的说，2023年72%，2024年稳中向好，应该不低于2023年，但瓜大光明磊落，不吹牛，需要拓展的地方写得明明白白。中国教育在线 首页 > 新闻中心 > 院校动态 西北工业大学：本科深造率再破70%，国防就业率保持40%以上 2024-12-18 17:04西北工业大学关注中国教育在线 12月13日下午，西北工业大学召开2024年就业工作领导小组扩大会暨就业工作推进会。会上介绍，西工大2024届毕业生整体去向落实率超过96%，本科深造率再次超过70%，国防就业率保持40%以上，整体呈现稳中向好。 西北工业大学校长宋保维表示，就业工作是学校高质量发展的重中之重，也是评价一所大学办学质量的重要标准，各部门、各培养单位要高度重视，以输送学生入主战场、上大舞台为高质量就业核心关键。他提出了四点工作要求： 一是思想上再重视。要深刻领会毕业生就业工作的重要意义。要完善就业质量评价激励机制，将其纳入培养单位领导班子考核。要充分发挥政策制度的“指挥棒”作用，打造全员参与的支持保障新局面。 二是就业渠道再拓展。要着力推进选调生、军队文职、优秀校友企业、国际组织等重点领域的毕业生输送。 三是就业质量再提高。要有组织、有计划地培养学生到关键领域、重点单位、重要岗位就业。要主动对接交流，聚焦校所、校企联合建立优质就业基地。要充分发挥导师团队作用，强化学生就业价值引领，培养学生科技创新能力。 四是总师雏形培养模式再创新。要着力培养学生成为具有“专业精、系统强、重实践、能担当”雏形特质的“总师型”人才。要进一步优化调整学科专业设置，以新时代国家战略需求为牵引。要丰富拓展学科专业内涵，加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设和拔尖人才培养。要解放思想，鼓励学生进大团队、大系统、大平台，强化系统创新能力。 党委书记李言荣在总结讲话中说，近年来，国家高度重视大学生就业工作，******强调就业是家事，更是国事。李言荣说，一流大学的作用就是聚天下英才而育之、育天下英才而成之，学校学生就业工作成绩很大，但问题也不少，未来还要继续努力。 李言荣说，作为国防特色高校，西工大毕业生就业率能超过96%、本科生深造率能超过70%、国防军工领域就业比例超过40%，这些数字表明学校人才培养质量是高的，学生就业是充分的、有保障的。但与高质量就业要求相比我们还存在不少问题： 一是要进一步拓宽毕业生就业分布面，要培育学生“志存高远”、“志在四方”的意识，西工大学子要散布在全国各地、 五朵金花 上交 西交 清华 北大 复旦 四大天王上交 西交麻理 加理 本帖最后由 congyun 于 2024-12-20 08:11 编辑
本科教学质量报告是24届，而PPT是明年毕业25 届 ，数字涨了不是很正常吗 应该是统计口径问题。计算方式如下：
以到QS100人数为例：应该为总人数*0.082*0.749=384。
大致算出当年总人数为6252。 就业报告当年毕业人数为：4688。
不过，工作做得确实比较粗糙 wulaiwzs 发表于 2024-12-20 08:42
应该是统计口径问题。计算方式如下：
以到QS100人数为例：应该为总人数*0.082*0.749=384。
大致算出当年总 ...
翻了一下招生简章，西安交通大学2020届本科计划招生人数是4537人 西交今年发了几篇顶刋，上了几个杰青优青长江？ wulaiwzs 发表于 2024-12-20 08:42
应该是统计口径问题。计算方式如下：
以到QS100人数为例：应该为总人数*0.082*0.749=384。
大致算出当年总 ...
这真是让大家看笑话了，看来没有一个数据对的上的。 wangwu5 发表于 2024-12-20 08:55
西交今年发了几篇顶刋，上了几个杰青优青长江？
新增3个牵头全重，拿了8个国奖，水了0篇文章 wulaiwzs 发表于 2024-12-20 08:42
应该是统计口径问题。计算方式如下：
以到QS100人数为例：应该为总人数*0.082*0.749=384。
大致算出当年总 ...
不是口径，一个是今年毕业的，一个是明年毕业的 数据。你交自己人都不看清楚;P 采石 发表于 2024-12-20 09:03
新增3个牵头全重，拿了8个国奖，水了0篇文章
补充一下：基础科学中心×1，科学探索奖×2，中国青年科技奖×2，何梁何利×1，陈嘉庚奖×1，另外还有某国家医学中心可以期待一下年底总结，不多透露。 nideduoqing 发表于 2024-12-20 09:16
补充一下：基础科学中心×1，科学探索奖×2，中国青年科技奖×2，何梁何利×1，陈嘉庚奖×1，另外还有某 ...
不知道他校水的那100篇文章来了又走了的几个长杰优能换的来一个什么平台吗？跑到交大的贴子下边来刷存在感了，对他是降维 采石 发表于 2024-12-20 09:20
不知道他校水的那100篇文章来了又走了的几个长杰优能换的来一个什么平台吗？跑到交大的贴子下边来刷存在 ...
不评价他校，他也代表不了他学校，只关注自己的发展就好。 楼上的马甲把色厉内荏表现到了极致，怪不得老早之前的贴吧（某校水军文工团大本营？），就把该校历年的就业数据扒的底裤朝天。