与其把教职留给海外归国教授，不如留给国内年轻土博？
60岁以下院士，55岁以下讲席教授，50岁以下正教授，45岁以下副教授归国我还是支持的，有水平的为啥不收留？用AI替代部分技术性公务员职务，增加科研预算，解决就经费问题。 项立刚这次真是撕开了某些“海归精英”的遮羞布！什么海外人才？不过是回来养老的“洋垃圾”！理工科那些混不下去的回来就算了，连跳芭蕾舞的也来凑热闹，美国跳不动了就跑回国当首席，真是笑话！国内培养的人才难道就比这些“镀金”回来的差？某些管理层是不是该醒醒了，别再把“海归”当金字招牌，国内的人才才是真金白银！ 独孤九剑破刀式 发表于 2025-2-18 13:02
项立刚这次真是撕开了某些“海归精英”的遮羞布！什么海外人才？不过是回来养老的“洋垃圾”！理工科那些混 ...
你恐怕不知道项立刚学的是文科，中专学历 宁汉合流 发表于 2025-2-18 13:09
你恐怕不知道项立刚学的是文科，中专学历
转述项立刚意见和他支持者的意见。我的意见在1楼。 独孤九剑破刀式 发表于 2025-2-18 13:02
项立刚这次真是撕开了某些“海归精英”的遮羞布！什么海外人才？不过是回来养老的“洋垃圾”！理工科那些混 ...
两头拿的人不在少数，钻空子。。。实在混的不行了，润回来。。。。当然确实有真才实学回来报效中华的，但数量不多 目前的西方科研都是小众和偏门冷门， 一个小领域搞的人很少就容易被捧上去， 申请项目都是找这些犄角旮旯 ， 这次马主任砍了NSF 多数都是这些类型的。这些人回来或引进后基本没啥实际产出。
而我们一直提倡有组织科研， 聚焦都是核心要突破的领域， 土博们都是在98分向上提升，难度大了很多。
任何科研都没有捷径，迷信欧美的帽子时代已经过去了。 目前土博的合格率仍然实在太低了，多数连常识都没有觉得做科研就是想办法找角度弄论文 等实力不济的老人不再带博士了再说 国内博士扩招实在是让人难以想象这帮人的下限 拼多多葛蓝军 发表于 2025-2-19 12:08
目前土博的合格率仍然实在太低了，多数连常识都没有觉得做科研就是想办法找角度弄论文 ...
是这样的，就算是清北985之流的土博下限也惊掉人的下巴，国外博士看学校基本上能把上下限猜个八九不离十。国内博士扩招也降低了土博的平均水平和下限。至于所谓的上限，一直都是个例，也不缺大佬撑腰，属于能让学校给其开绿灯的。 本帖最后由 北美王各加 于 2025-2-20 05:00 编辑
河边小李 发表于 2025-2-19 17:07
是这样的，就算是清北985之流的土博下限也惊掉人的下巴，国外博士看学校基本上能把上下限猜个八九不离十 ...
前几天看论文，国内一流学术机构（不点名了，但是鼎鼎大名，而且专业对口）的博士生，写的狗屁倒灶的玩意。最重要的结果验证步骤直接循环论证（大体意义上说，我们想做一个不同于A模板的B模板。然后拿一些数据根据A模板进行映射，再average，就成为了他所谓的B模板。然后在验证环节里说，你看我们的B模板经过比较和A模板处于同一个空间里，说明我们B模板做得很好，是有价值的。）
还顺手挂上了三四个其他一流学术机构的老师，三家机构共通讯。笑掉大牙了。
还是把论文链接放一下，这是我2025年见过最抽象的文章。https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/31542346/
主要我先看的统计方法板块，我觉得他写的一坨屎，也不知道他想干什么。就往前看，结果越看越觉得一坨屎，然后我就全读了一遍，结果立马发现了抽象至极的循环论证。
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