多名大厂研发人员近期入职高校
兄弟们怎么看？不意外，华为天少淘汰率70%，能适应留下来，不适应就回去。我觉得这是好事，中国产业届和学术界应该多加强流动 美国的顶级大学，教授每5年可以申请学术休假一年，这一年不用上课，可以停薪留职去工业届看看 大厂也是厂，某些头部互联网公司，办公环境和网吧没区别，上厕所都要排队，哪有事业单位爽 是高校有政策可以直接给教职了 congyun 发表于 2025-2-27 18:39
是高校有政策可以直接给教职了
的大部分肯定要考核的，可能先给3-6年看看 城南五里 发表于 2025-2-27 18:03
大厂也是厂，某些头部互联网公司，办公环境和网吧没区别，上厕所都要排队，哪有事业单位爽 ...
现在啥公司普遍都是网吧工位 不知谁发明的。。降本增效 对近期大厂一些高级研发人员入职大学的现象怎么看？豆包回答如下：
1.国家战略驱动的产学研深度融合；2.高等教育模式的范式转型；3.科学竞争格局下的资源重组；4.学科交叉与创新重构。结语：这一现象的价值不仅在于个人职务变动，更在于其折射出中国在科技博弈背景下，试图通过重构产学研关系来突破创新瓶颈的意图。....
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