北航程群峰跳槽到科大苏州，赵立东当院长他就走了？
北航材料那里人才济济，真不好弄，这家伙也是ns大户啊。很少有北航老师跳槽的，重大损失。 江院士在科大苏州搞全重，肯定得有人去啊，江院士原来在理化所和北航的团队都有过去的。程的夫人也是江院士团队的杰青。 是的 走了 可能下一步去苏大 本帖最后由 曾经沧海难为水 于 2025-5-15 22:43 编辑中国科大仿生界面材料科学全国重点实验室诚邀全球英才加盟
二、招聘岗位
2.1 教授/研究员/特任研究员1
2.1.1 岗位要求
（1）A类-教授/研究员：原则上不超过50岁（在国外知名高校、科研机构获tenure-track教授职位，年龄可适当放宽），具有广泛的国际学术影响，掌握关键核心技术，达到用人单位正高级优秀学术带头人水平；
（2）B类-特任研究员1：原则上不超过40岁，取得博士学位后在知名高校及科研机构拥有3年（含）以上工作经历，或副教授及相当岗位任职经历，在中国科学院外引进，有优良的科技创新潜质，具有独立开展工作及团队协作能力。
2.1.2 薪酬待遇
（1）A类：中科院提供安居补助200万元，同时享受苏州市人才住房补贴政策，薪酬实行协议年薪制；
（2）B类：薪酬约71万（含五险一金及房补），通过中科院择优评审后，中科院提供安居补助100万元。
人员编制/人事关系在中科大本部，工作在中科大苏州高研院，可享受苏州市相关人才待遇政策。
2.1.3 科研经费
（1）A类：学校提供不少于1000万，中科院对学校进行匹配，总经费最多可达1800万；
（2）B类：启动阶段，学校及高研院提供250万启动经费；中科院择优通过后，高研院进一步追加支持，中科院对学校总体支持进行1:1匹配，不超过400万。终期评估优秀者，由绿色通道晋升学校教授（正高四级）岗位，同时高研院追加100万经费。
2.1.4 住房待遇
享受周转房及人才优购房政策，可入住高研院自建教师公寓。
2.1.5 其他支持
享受苏州英才卡服务，包括子女教育服务、医疗保健服务、高铁机场绿色通道、免费游览园林、政务绿色通道等。子女可就读中国科大独墅湖学校，包括附属中小学。 本帖最后由 曾经沧海难为水 于 2025-5-15 22:47 编辑
中科院人才计划（A类）应该是杰青级别。
B类去年择优通过比率是73%。 曾经沧海难为水 发表于 2025-5-15 22:44
中科院人才计划（A类）应该是杰青级别。
B类去年择优通过比率是73%。
百人计划A类估计比杰青还要高点 崔国梁是去年杰青今年A类 dingdingmao 发表于 2025-5-15 22:59
百人计划A类估计比杰青还要高点 崔国梁是去年杰青今年A类
差不多一个层次。
常晓军，中国科学技术大学讲席教授，国家级高层次人才，中国科学院“百人计划(A类)”入选者，民盟盟员，澳大利亚研究理事会青年研究奖获得者。主要从事多模态大模型、计算机视觉和绿色人工智能及其在社会公益方面的应用。主持包括澳大利亚研究理事会科研基金、企业联合基金(Linkage Program)等国家级项目十余项。相关科研成果发表在T-PAMI、IJCV等国际顶级期刊和CCF A类会议上150多篇，论文的Google Scholar引用次数两万多次，其中21篇入选ESI高被引/热点论文。2019年至2024年连续入选科睿唯安高被引学者。担任IEEE TCSVT、IEEE TNNLS、ACM TOMM等国际顶级期刊的副主编和CCF A类会议的领域主席(Area Chair)。 他不是化学的嘛，，也不是材料学院的 曾经沧海难为水 发表于 2025-5-15 23:03
差不多一个层次。
常晓军，中国科学技术大学讲席教授，国家级高层次人才，中国科学院“百人计划(A类)”入 ...
哦哦 确实差不多是一个档次的 文章还是有挂北航的 第一第二单位都有
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