电气有个好处，只要第一代考上了次9电气进电网，以后子孙考双非本科电气能代代相传
本帖最后由 独孤九剑破刀式 于 2025-7-1 17:00 编辑找对象也是代代体制内！
比如第一代考的上海交大电气，进的上海电网，子n代考上海电力稳进上海电网。
一代考东南，子n代考南工程就行。
一代考湖南大学，子n代考长沙理工。
一代考武水，子n代考三峡大学。
一代考华南理工，子n代考广东工业大学。
山东大学进了市局电网的，山东科技、山东理工保你子孙留在山东电网 电网现在不考试吗？ 还真是这样的，我湖南大学的同学就进电网了 自己市局儿子县局孙子三产 其实有子女考的三本，也进了电网。
电网和烟草，都有世袭性质。 领导才有用，现在都是省公司招聘、大头兵谁理你。 以前电网招聘，员工有子女大学毕业就去登记走的另外一个通道几乎全进去了。现在不知道怎么样了，垄断第一就是电网。 子弟如果考试过不了，也进不了。现在很多子弟都进不了，电网招聘已经很公平了。 内部通道一直有的。当官的子女基本都是可以进的。 楼上都是一群门外汉在这谈天说地，什么都不懂。电网现在都是考试进的，就算是领导亲属也不是那么好操作的，直接安排进电网几乎是不可能的，都是先进电网下面的三产实业单位，呆个几年才慢慢调到电网的，不考试直接安排进基本不可能。 以前的规则的确如此，只要子女在系统内高校读书，毕业前上报信息，系统会留指标确保子女进系统。
但是监督越来越严，这种规则肯定会变，至少对于普通职工，就是是电网内部子弟可能也得通过公开程序。当然，对于高级领导，人家的子女有的是路子，不需要跟普通人抢饭碗。比如电网和两桶油互相照顾，还不留痕迹。而去真正高级领导，家里有的是银子，子女早就送出去了，谁稀罕你个体制内工作。
这也是很多人不理解那尔那茜事情的原因，人家里动用关系给运作来的指标，跟其他考生没半毛钱关系。当年上海交大内部招生名单，每个考生家长的官职都清清楚楚，大家都忘了？ 推恩令:L 其他央企也差不多（特别是选拔领导干部）
页:
[1]