网传同济大学大规模不续聘
今天在某书上疯传的两张图片 教授怎么能不续聘呢？提笼换鸟？ 这太猛了。。。 非长聘聘用到期，不再续聘。大惊小怪 不就是非升即走，大惊小怪 emmmm。。。 发表于 2026-6-2 21:49不就是非升即走，大惊小怪
教授都不续聘，说明走不走跟职称升级没关系，只和你拉到的经费有关系 现在都这么卷了？什么时候卷到中央 教授还可以不续聘？那还叫啥教授啊？假的吧？抹黑了。研究员有可能的。教授咋可能。除非短聘教授 啥时候把狗领导解聘 有编制的，一般不会随便解聘的。瞎胡闹嘛 peak9918 发表于 2026-6-2 22:05
有编制的，一般不会随便解聘的。瞎胡闹嘛
看图片里，有编制的转岗？ 本帖最后由 大网 于 2026-6-2 22:22 编辑
考核标准是啥？
教授缓聘是什么操作？先回家待着拿个低保？
东水西引，我看行 挺好 腾编制 这就对了，支持同济 年轻人还是跑了的好。文科博士去卷省级社科院，月薪6000，有编制。商务印书馆南京公司招人，博士起步，月薪6000，二外熟练，能正常交流，且有不少于20万字的译文发表。都这样了，跟民工没区别，赶紧换地方 行政考核都合格了，真是黑色幽默，瞎搞:L 啥时候行政人员能不续聘 emmmm。。。 发表于 2026-6-2 21:49
不就是非升即走，大惊小怪
外国语学院金教授2000年入校，北外硕士，100%是老人编制，也被解聘；不过此人是刺头，一直和学校在打官司 现在的编制就如同鸡肋，除了对领导有用外，能多赚点钱就多赚点吧 合同到期完全可以不续聘，跟考核不考核、考核过不过没有必然联系:) 编制这东西，肯定也是有护身符功能的，像长聘或无固定期限合同这种，要解聘会比较费力。不过，其他的编制就没那么强了，非长聘教授也是要考核的，有些是有非升即走条款的。不躺平，总归是好事。 现在很多大学老师没有编制，考核制 kapior 发表于 2026-6-3 08:52
编制这东西，肯定也是有护身符功能的，像长聘或无固定期限合同这种，要解聘会比较费力。不过，其他的编制就 ...
不太了解高校这种事业编单位，就央企而言，无固定期限合同一样可以干掉，只是办法很奇特 chriswang 发表于 2026-6-3 09:03
不太了解高校这种事业编单位，就央企而言，无固定期限合同一样可以干掉，只是办法很奇特 ...
对的。无固定期限合同，如果被解职是需要上报的，需要接受质疑。而且赔偿金额会比较高。所以不到万不得已或者有些领导纯想搞人的话，是不会轻易动的。 被非升即走了 beta756 发表于 2026-6-3 07:10
外国语学院金教授2000年入校，北外硕士，100%是老人编制，也被解聘；不过此人是刺头，一直和学校在打官司 ...
大家都抗争，事情就好解决了。。。领导们就喜欢捏软柿子 yxl1218 发表于 2026-6-3 10:33
大家都抗争，事情就好解决了。。。领导们就喜欢捏软柿子
据说同系老师给一个学生写了封推荐信，他说抄袭了他给其他同学写的推荐信内容，就要和学校打侵权官司；可能就是认死理或者就是心里有点问题 捡漏的好机会。 跳槽换个学校，不续聘，正常呀。