我觉得是好事，
给能干的年轻人让位置。
马上120了，得提高下门槛和b格。
其实应该老教授降薪去搞本科基础教学，年轻人加薪去搞科研，现在反而反过来了
天乙贵人 发表于 2026-6-3 12:21
马上120了，得提高下门槛和b格。
120 ，救护车？
beta756 发表于 2026-6-3 13:15
其实应该老教授降薪去搞本科基础教学，年轻人加薪去搞科研，现在反而反过来了 ...
哈工不就是退休老教授去威海度晚年吗，顺道教学本科生，好像效果还不错。教学这种事确实该拿给有经验有时间的去做。
杰青会不会非升即走？
天乙贵人 发表于 2026-6-3 13:19
哈工不就是退休老教授去威海度晚年吗，顺道教学本科生，好像效果还不错。教学这种事确实该拿给有经验有时 ...
问题是现在老教授也不斯文，科研不行，如果只是教学，工资高又不愿意降薪
我不认为这是学术组织具有自洁能力的体现，这样干实际上在自我阉割、剥夺自己组织的权利。
就像每个人都在理性行事，但社会整体运行却表现为非理性结构，后果最终会反弹到一切成员。
让人寒心吧。每个人都有老的时候，都有干不动的时候。工作了好多年，最后考核不合格，不续聘，失业。没有体面。
wsahr 发表于 2026-6-3 16:25
让人寒心吧。每个人都有老的时候，都有干不动的时候。工作了好多年，最后考核不合格，不续聘，失业。没有体 ...
要说这方面同济算是最大度的或者说最躺平的了。2000年那阵合并进来那么多低端师资，数量超过本校，同济用了20年时间才出清，让那些年级稍微大一点的全都平稳退休了。那也是付出了血的代价，有些学科为了腾退老人都一直不进新人，20年几乎零发展，比如电气、电子、通讯、机械；有些学科办到自然关停，人员出清，比如铁路工程、卫校等。
说个题外话。我听过不少招生直播，包括同济的。让我印象深刻的是，同济至少有3个学院的直播都不带麦，声音小得可笑。我觉得同济校方真是太仁慈了。
躲猫猫的猫 发表于 2026-6-3 16:01
我不认为这是学术组织具有自洁能力的体现，这样干实际上在自我阉割、剥夺自己组织的权利。
就像每个人都在 ...
为什么这是自我阉割剥夺自己组织的权利呢？学术组织不是应该有考核淘汰机制的么？
大网 发表于 2026-6-3 16:47
为什么这是自我阉割剥夺自己组织的权利呢？学术组织不是应该有考核淘汰机制的么？ ...
负责淘汰的不是民选的教授委员会，而是上级任命的官僚。
霍布斯为了保命，论证道：由于国王是法律的制定者，所以他就免除了遵守法律的义务。
同理，官僚是规则的制定者，所以就豁免了淘汰。他可以淘汰某人，也可以保留某人。
反正他制定的规矩对他自己是例外，他不需要被淘汰。
长期以往，学院派人士将真的跟劳务市场的民工没太多区别。
躲猫猫的猫 发表于 2026-6-3 16:54
负责淘汰的不是民选的教授委员会，而是上级任命的官僚。
霍布斯为了保命，论证道：由于国王是法律的制定 ...
那这个课题就大了，国内有民选的教授委员会负责考核淘汰吗？
公办大学如果存在教授委员会，那么会不会教授阶级抱团吃皇粮？如何判定产出呢？如何避免吃光国库校库呢？
如果是私立大学，那当然自己考核自己，不过也不是教授，而是董事会委派人员考核吧。
归根结底，钱是谁出的，谁就有权委派官僚考核吧
本帖最后由 Andy8888 于 2026-6-3 17:56 编辑
躲猫猫的猫 发表于 2026-6-3 16:54
负责淘汰的不是民选的教授委员会，而是上级任命的官僚。
霍布斯为了保命，论证道：由于国王是法律的制定 ...
狡辩。合理的竞争淘汰机制是任何组织保持活力和效率都必不可少的重要一环。组织难道就不能制定出一套对事不对人的公平合理的规则？丑国体制的制定不是很好的范例么？
对同济弊大于利。
emmmm。。。 发表于 2026-6-2 21:49
不就是非升即走，大惊小怪
哪有正教授也搞非升即走的。。。
hasdjn 发表于 2026-6-3 08:38
合同到期完全可以不续聘，跟考核不考核、考核过不过没有必然联系
院士杰青和长江也是教授，你可以试试解聘院士。
说讲师助教或者副教授搞非升即走还情有可原，教授也搞非升即走？！
我倒是感觉同济干得好，起码算是开了国内学校的先河。教师年轻的时候狠狠地压榨，榨干剩余价值后等老了，立马扫地出门。
这样为了快速出成果，内卷加剧，造假成风
kapior 发表于 2026-6-3 16:39
要说这方面同济算是最大度的或者说最躺平的了。2000年那阵合并进来那么多低端师资，数量超过本校，同济用 ...
题外话，同济为什么不搞铁路工程
kapior 发表于 2026-6-3 16:39
要说这方面同济算是最大度的或者说最躺平的了。2000年那阵合并进来那么多低端师资，数量超过本校，同济用 ...
其他学科不说，电子电气这类专业，同济就别瞧不起铁道大学了。听铁道老教师说，合并前同济这部分学科实力并不比铁道强多少，有些弱电类学科甚至还不如铁道大学。
本帖最后由 大网 于 2026-6-3 21:12 编辑
eagerbeaver 发表于 2026-6-3 20:57
其他学科不说，电子电气这类专业，同济就别瞧不起铁道大学了。听铁道老教师说，合并前同济这部分学科实力 ...
这是铁道老教师说的，你要是铁道老教师，你也这么说
dreamdragon 发表于 2026-6-3 17:51
院士杰青和长江也是教授，你可以试试解聘院士。
说讲师助教或者副教授搞非升即走还情有可原，教授也搞非 ...
那么不合格的教授是怎么处理的呢？
教授和tenure是不一样的吧？国外tenure很难很难拿到，国内是啥情况？
高校教师的斩杀线来了
大网 发表于 2026-6-3 21:11
这是铁道老教师说的，你要是铁道老教师，你也这么说
这么些年了，还在鄙视上海铁道学院的老师。当年上铁的通信、电气比同济好是事实。
本帖最后由 kapior 于 2026-6-4 09:36 编辑
eagerbeaver 发表于 2026-6-3 20:57
其他学科不说，电子电气这类专业，同济就别瞧不起铁道大学了。听铁道老教师说，合并前同济这部分学科实力 ...
不存在瞧不起的事。因为同济本部本身就没有电子、通讯啊，电气系也全部转到控制系了。内部根本不存在比较的基础。只是从外部眼光看，老铁大的机电类院系连一个博士点都没有（2000年合并时老铁大貌似一共只有一个土建方面的博士点），博导也基本没有，那确实差点意思。
网大学 发表于 2026-6-3 20:55
题外话，同济为什么不搞铁路工程
没发展铁道是有点可惜了。合并前后十来年，同济的政府地位其实挺惨的，“2+X”中的“X”，能获得外部资源支持非常有限。而最大的问题是，同济那时还是单科性大学的体质，没办法全面发展。八九十年代的时候，虽然机电理科都从零开始陆续搭起了架子，但实际上内部基本上还很空虚，需要填充的地方太多了，没顾上铁道也不奇怪。
本帖最后由 monday1127 于 2026-6-4 09:36 编辑
震惊啊
那同济大学的政治辅导员学工干部，组宣统纪工青妇两办考核都过了？