|
|
发表于 2025-1-21 06:07:16
|
显示全部楼层
本帖最后由 mscomm 于 2025-1-21 06:08 编辑
$ v1 ^- {. Q! G$ V" c0 N4 A! x1 a8 R. F0 z0 B
从博士选拔高校师资,并不是最好的模式。学术人才博士毕业后走出校园到高技术企业,体验真实落地场景若干年、熟悉产业技术急需、发展现状;若干年后再回归学术回高校,这才是高校教师最好的选拔途径!
& T4 K. \6 a; v/ N+ M
% e" O, X( D3 d$ M! ~+ G. a5 k# _' o3 R) N
目前高校,基本都是纸上谈兵的多,对实际场景了解的少。体制内高校,工作稳定,薪资待遇较高,是不错的选择。高技术企业薪资很高,但熬夜赶工的常年加班模式不是人人都能适应的,也不是人人都向往的生活模式。( x" z% U$ P( D4 l
|
|