这么说电网就业是t0级别了

东白山 · 发表于 2025-1-27 18:46:29

前两年说电网就业是t0级别，还有很多人不服，毕竟很多二本专科的进入的，但是这个只是现象，不影响电网就业t0的事实，像互联网肯定有裁员，只是没到时间而已，没听说电网裁员的，国企，研究所效益不好，且经费有压低趋势

至于gwy不在讨论之列

还是得电网

只是电网毕竟也只是少数人就业的圈子，就连电气大户入职电网的都只能是一部分，必然有一部分进不去（说好听是不想去，现在的形势是包括清华个别的人，没有不想去的）

yz123 · 发表于 2025-1-27 18:48:27

华为的裁员方式是职级<年龄➗2就会被开除，华为可比互联网公司稳定多了

yz123 · 发表于 2025-1-27 18:48:27

华为的裁员方式是职级<年龄➗2就会被开除，华为可比互联网公司稳定多了

东白山 · 发表于 2025-1-27 18:51:16

yz123 发表于 2025-1-27 18:48
华为的裁员方式是职级

华为如果都拉不上台面那就没几个好公司了吧，但是压力比电网大多了

东白山 · 发表于 2025-1-27 18:54:45

yz123 发表于 2025-1-27 18:48
华为的裁员方式是职级

我内心一直不认为电网就业是t0级别，只是认为他靠前，如果把电网就业排第一我都不认可，但目前的形势确实已经给到这个了，真是形势比人强啊

yz123 · 发表于 2025-1-27 18:59:24

东白山发表于 2025-1-27 18:54
我内心一直不认为电网就业是t0级别，只是认为他靠前，如果把电网就业排第一我都不认可，但目前的形势确实 ...

华为应该不如电网，电网是甲方，是华为销售巴结的对象

dq93 · 发表于 2025-1-27 19:57:53

yz123 发表于 2025-1-27 18:48
华为的裁员方式是职级

你这么说我们部门一半人都要被开除了

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