1、聘任岗位:聘为教授(事业编制);授予博士生导师资格,保证博士研究生招生指标。 2、薪酬待遇:提供具有国际竞争力、国内领先的薪酬待遇,还可获其他绩效收入,上不封顶。应聘青年人才可选择校区青岛基地,并享受青岛市及城阳区的引才政策。 3、科研经费:提供充足的科研启动经费,为从事高水平研究创造条件。 4、安家支持:提供校内人才住房一套或相当价值安家费。 5、工作条件:①提供良好的办公和实验空间;②支持组建学术团队。 6、生活服务:①符合条件的人才可以依托校区申领“山东惠才卡”和“威海英才卡”,在就医、交通出行等方面提供优待政策;②协助解决配偶工作;③为子女提供优质教育资源。 7、入职后可申请校区青年科学家工作室,给予经费和资源支持。 8、入围答辩但未通过者,经评审可聘为教授(事业编制),提供具有竞争力的薪酬待遇。 |