中科院京沪所百人A类的水平和发展

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中科院的研究所众多，集中在京沪的专业头牌研究所近年来一直在持续大力布局高端人才引进。目前流出的消息是，百人A类的引才名额会适度增加。以大家的了解，这几年引进的高端百人A类人才的平均水平如何？他们的科研职业发展道路如何？

a4633464

上了青B就准备被挖吧，上了青A就准备去当院长或者副院长

yyyy

青A是有杰青和大长江水平的，只能说哪来那么多给你挖

kendji

a4633464 发表于 2025-7-21 21:13
/ n: q, t8 t% e2 _; e7 q上了青B就准备被挖吧，上了青A就准备去当院长或者副院长

6 E) Y  K9 b* p, p- D0 |去高校都是奔着养老去的，你还真以为捡到了香饽饽

kendji

yyyy 发表于 2025-7-21 23:12
3 J1 p  y6 P! h& v9 m$ m& p青A是有杰青和大长江水平的，只能说哪来那么多给你挖

) R  k1 O) }9 T+ n1 x去高校的都是奔着养老去的。
再说学科没有内生力，光想着靠挖人根本没用。

silole

中科院工资都得靠自己经费发，压力太大啦

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中科院研究所的生存压力是大，但与高校比，胜在中科院资源。
% [( t/ @$ ^  N- ^5 U( v' {6 v8 u8 a京沪所的百人A类，叠加个全国重点实验室主任/副主任之类的，资源管够，也是一条进步的好路子。

silole

是啊，好多中科院的跳槽去高校，很少有高校的跳槽去中科院

抄袭女王

加强头部研究所的思路是正确的。很多同质化的所，水平一般般还占着大量编制和经费。

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对，京沪的头部研究所下功夫多引进百人A类人才，辅以全重主任/副主任等级别的资源，继续保持头部优势。
高端人才都涌进高校的话，中科院体系自身的发展后劲慢慢就弱了。