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国家经济,科技发展的主要力量是企业,但院士增选的主流却是学校这帮人

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高级战友

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发表于 2025-8-22 07:56:38 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 tianya2088 于 2025-8-22 10:29 编辑
$ [1 r6 ^  {8 X( ]) H; r% {* M7 W5 l, D4 c8 l  [+ ^! T
这太搞笑,学校这帮人干了个毛啊??!!!
% T& _' E! a; o) I$ L; H  `9 y至少在工程院,科学院的一些应用学部里,学校最多应该只占20%的名额: s: h0 P5 g. l2 Y' u

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发表于 2025-8-22 08:01:42 来自手机 | 显示全部楼层
没办法啊,学校那帮人不要脸,舔着脸要当牵头人申报,反正企业盈利又不靠说他得了什么国奖

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发表于 2025-8-22 08:02:05 来自手机 | 显示全部楼层
所以科技进步奖水就水在得奖人,并不是说奖本身水
发表于 2025-8-22 08:02:24 | 显示全部楼层
中国的985高校(可能其他高校也有),尤其是北方的,不少方面和国企差不多。

老战友

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发表于 2025-8-22 08:03:51 | 显示全部楼层
这样确实不好,起码工程院以企业为主

中级站友

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发表于 2025-8-22 08:20:17 来自手机 | 显示全部楼层
企业中人员选,国企还好,私企就会变成老板出面选,毕竟每个私企老板都不想养一尊大神在公司里给自己添麻烦。

老战友

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发表于 2025-8-22 08:31:29 来自手机 | 显示全部楼层
一些企业拿着几十万来大学骗方案,他们有个屁的核心技术,应届生都比他们大部分员工技术强,不然为啥那些科技企业总是工资倒挂,因为他们的内部员工压根就不懂技术,大学培养的人比他们大部分员工真的要强

新手上路

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发表于 2025-8-22 08:50:10 来自手机 | 显示全部楼层
a4633464 发表于 2025-8-22 08:31) J8 j9 c; k6 K' r) I% @, v
一些企业拿着几十万来大学骗方案,他们有个屁的核心技术,应届生都比他们大部分员工技术强,不然为啥那些科 ...
- G; _% G2 r" ?- y4 Q: k5 D% S7 n2 C
企业(不管国企还是民企)里真正技术厉害的并不是他们推出来的那个人,技术厉害的人往往是这个人的手下。这个人只是擅长于工作协调、擅长于组织和管理,并不擅长于技术。但是手下人所做出的技术成果都包装在他一个人身上。当然,科研院所、高校 也存在这个现象。

新手上路

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发表于 2025-8-22 08:55:18 来自手机 | 显示全部楼层
a4633464 发表于 2025-8-22 08:31
, q* ]. s' c3 C3 {; Q. P一些企业拿着几十万来大学骗方案,他们有个屁的核心技术,应届生都比他们大部分员工技术强,不然为啥那些科 ...

% F6 D% e8 W. y* s民企有很多技术厉害的人,老板也会给他们开高薪,但是这些技术厉害的人往往成不了企业的“头面人物”。

初出江湖

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发表于 2025-8-22 10:11:11 来自手机 | 显示全部楼层
很多企业不想把真正的技术大牛推出名,要是出名了以后就不好管,可能跳槽,可可能和老板的思路不一致,企业就很难办了。

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发表于 2025-8-22 10:17:24 | 显示全部楼层
gugzhong 发表于 2025-8-22 10:11
# m  x3 M( E+ ?0 l: [3 I$ C很多企业不想把真正的技术大牛推出名,要是出名了以后就不好管,可能跳槽,可可能和老板的思路不一致,企业 ...
3 o- U+ k0 o3 i9 p- K
技术大牛根本就成不了企业的“头面人物”。

高级战友

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发表于 2025-8-22 13:47:03 | 显示全部楼层
中国的985高校(可能其他高校也有),尤其是北方的,不少方面和国企差不多。

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发表于 2025-8-22 13:54:41 | 显示全部楼层
确实应该颁给首领,道理很简单,技术大牛就像吕布或梅西,你强你可以去当队长拿一等富贵。

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发表于 2025-8-22 14:02:47 | 显示全部楼层
sunny_zz 发表于 2025-8-22 13:54; Z2 v+ C! V6 J  e
确实应该颁给首领,道理很简单,技术大牛就像吕布或梅西,你强你可以去当队长拿一等富贵。 ...

6 H8 c( L  L6 a5 v$ {( v" q' q  }  X评院士,不看他本人的技术能力,看啥? 看协调能力?看管理能力?  怪不得,大家都说中国的院士越来越水。

老战友

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发表于 2025-8-22 14:08:37 来自手机 | 显示全部楼层
a4633464 发表于 2025-8-22 08:317 ?5 c: o8 e3 @) n* J  \! k3 G
一些企业拿着几十万来大学骗方案,他们有个屁的核心技术,应届生都比他们大部分员工技术强,不然为啥那些科 ...
5 M0 S" Q! r/ t6 P7 I& g
企业找大学的,基本是抱着打水漂的想法,万一命中一个也不错,没命中也开阔一下思路。
# }2 n, F& u3 \- N企业的真正核心技术是大量专利布局和工艺knowhow, 谁会靠大学搞核心技术,也没有谁成天想去报什么奖,但凡企业报奖主要是企划或者公共关系最积极。

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发表于 2025-8-22 14:35:52 来自手机 | 显示全部楼层
院士评选的目的就是个人的待遇,给企业那是给谁?特别是私企,也许一个技术,一个产品是一个团队创造,我怎么给个人?或者那个人是老板的亲戚朋友老板把这个院士给他?所以主体给高校是对的,最起码他们是公开的,私企有些东西根本就不公开,非上市的企业都没义务给财务报表给你,你科技发明突然推选一个人,更容易暗箱操作

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发表于 2025-8-22 14:37:25 | 显示全部楼层
阿布吃的饭 发表于 2025-8-22 14:02
6 @4 ^+ @( j5 q0 X0 A: X! I# b9 q评院士,不看他本人的技术能力,看啥? 看协调能力?看管理能力?  怪不得,大家都说中国的院士越来越水 ...
6 c3 r- k! R/ R! v. C8 T1 W& _( E
不要陷入技术万能的意识里,自古状元无名臣,皇帝不出阵,除了天才科学家,其它所谓的技术都是站在前人的肩上取得的,当然大老板也可以收入囊中,只需看看而已。甚至金点子本就是大老板自己的创意,技术人员也就实际操作一下而已。

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发表于 2025-8-22 14:38:24 来自手机 | 显示全部楼层
而且有些老板也本来就是技术出身,但是不一定这项技术是他搞出来,仅仅是参与,他会不会自己去抢这个头衔?打压真正的发明者?所以私企一般还是不要参与的好

初出江湖

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发表于 2025-8-22 14:42:16 来自手机 | 显示全部楼层
王都炎上 发表于 2025-8-22 14:350 P+ ~! Y0 i# s1 M! K
院士评选的目的就是个人的待遇,给企业那是给谁?特别是私企,也许一个技术,一个产品是一个团队创造,我怎 ...
3 D* o3 z! V4 V2 @8 l
院士所起的作用也就是指点方向,不是自己做。企业也是老板或者技术总监指点方向,技术人员去实施。院士给民营企业家没有问题,这就是战略科学家。

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发表于 2025-8-22 14:52:47 来自手机 | 显示全部楼层
有些能创造大量经济效益的东西,但技术含量和创新不高。就比如在高校里拿纵向好或者论文好的老师,就比专注横向的更出风头更容易拿奖,虽然可能干横向的老师赚的钱和落地的成果比前者多得多

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发表于 2025-8-22 14:53:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 阿布吃的饭 于 2025-8-22 14:54 编辑
3 h% D+ F2 M3 I# ~
sunny_zz 发表于 2025-8-22 14:37
# b$ Z5 O" Y" O3 s不要陷入技术万能的意识里,自古状元无名臣,皇帝不出阵,除了天才科学家,其它所谓的技术都是站在前人的 ...
3 _5 p6 u* D' g' X
没否定老板的功劳。当然也有许多老板是技术大牛,这种老板当选院士无可厚非。如果老板不是技术大牛,是商界牛人,国家完全可以用其它荣耀予以激励,干嘛用院士帽子去激励他。毕竟,桥归桥,路归路。

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发表于 2025-8-22 14:56:44 | 显示全部楼层
gugzhong 发表于 2025-8-22 14:426 M1 H' k2 `5 E6 P7 Q  Q
院士所起的作用也就是指点方向,不是自己做。企业也是老板或者技术总监指点方向,技术人员去实施。院士给 ...

# Y! o4 f6 J$ [8 s/ b+ V有些老板连图纸都看不明白,如果这种也是战略科学家,真不知道现在的科学家还有什么意义?

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发表于 2025-8-22 15:14:26 来自手机 | 显示全部楼层
因为学校的人在学术包装上掌握话语权

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发表于 2025-8-22 15:14:42 来自手机 | 显示全部楼层
阿布吃的饭 发表于 2025-8-22 14:56
  X( E  u- y; q有些老板连图纸都看不明白,如果这种也是战略科学家,真不知道现在的科学家还有什么意义? ...
  ?! N' G. m- i% f- F- B( h3 ]
神逻辑,三大奖企业参与人的名字又不是老板

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发表于 2025-8-22 16:19:33 | 显示全部楼层
阿布吃的饭 发表于 2025-8-22 14:567 k* H& w- P6 x4 s, ?9 V: R/ s
有些老板连图纸都看不明白,如果这种也是战略科学家,真不知道现在的科学家还有什么意义? ...
8 Q1 b% S; \- b( ?
科学皇冠给科盲老板确实不合适的,应该颁给总工,科研成果的实际负责人。
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