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卓越工程师培养改革座谈会在京召开 我校校长殷敬伟参加会议
12月4日下午，卓越工程师培养改革座谈会在京召开。中共中央zzj常委、国务院副总经理***出席会议并讲话。
***强调，要完善卓越工程师培养体系，推动机制化常态化培养，让更多一流高校和企业参与进来，提升工程技术人才整体培养水平。优化培养布局，紧扣现代化产业体系和工程建设需要，向更多急需领域拓展。强化标准引领和政策保障，加强导师队伍建设，深化产教融合、校企合作，提高人才培养质效。提升工程教育国际化水平，推进工程师资格和工程教育标准多双边互认，更好服务企业“走出去”。有关部门要履职尽责，高校要扛起立德树人主体责任，企业要发挥支撑作用，凝聚共识、形成合力，推动卓越工程师培养不断取得新成效。
哈尔滨工程大学党委副书记、校长殷敬伟参加会议，现场学*会议精神。
2021年，*近平***在中央人才工作会议上的重要讲话中强调，要探索形成中国特色、世界水平的工程师培养体系，努力建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍。培养卓越工程师，必须调动好高校和企业两个积极性。高校要深化工程教育改革，加大理工科人才培养分量，探索实行高校和企业联合培养高素质复合型工科人才的有效机制。
2022年，中央组织部、教育部等九部门启动工程硕博士培养改革专项试点。各部门坚持问题导向，瞄准产教融合这一核心任务，着眼体系重构、流程再造、能力重塑、评价重建，加快构建中国特色、世界水平的卓越工程师培养体系。哈工程积极响应国家需求，深化人才自主培养改革创新，为国家和行业培养拔尖创新的卓越工程师人才。
2021年9月，在黑龙江省委、省政府支持下，哈尔滨工程大学聚焦东北振兴战略急需，协同省内重点高校、企业，率先在全国牵头成立首个省级统筹的校企联合培养机构——龙江工程师学院，面向高端智能装备产教融合育人联盟成员单位，开展定制化专班培养。学校探索“2+1+X”卓越工程师能力证书体系，其中，“2”是毕业证、学位证，“1”是工程师职称证，“X”是各类职业资格证，由此贯通工程师职称与任职资格、技术岗位通道，打通卓越工程师培养“最后一公里”。教师“沉浸式”进入省内重点企业挖掘“真问题”，百余学生到岗实*锤炼“真本领”，结成产教融合、科技振兴龙江“命运共同体”，打造全国专业学位研究生培养的示范标杆。
2022年，学校出台《工程硕博士培养改革专项行动方案》《博士研究生培养质量提升专项行动方案》，着力开展研究生培养模式改革。“航空发动机及燃气轮机”等3个重点专业领域获批国家急需高层次人才培养专项，与中船集团共建卓越工程师学院（筹）入选首批国家卓越工程师学院建设试点。龙江工程师学院建设列入“新时代龙江人才振兴60条”、2022年黑龙江省政府工作报告、“十四五”教育事业发展规划等一系列省委、省政府工作重点任务，“四融合”卓越工程师培养范式入选教育部《新时代研究生教育改革发展典型案例》5省典型案例之一。
2023年4月，黑龙江省教育厅、人力资源和社会保障厅出台《关于龙江工程师学院贯通工程类专业学位硕士培养与工程师职称资格认证工作的指导意见》，明确依托龙江工程师学院，面向省内14所高端智能装备产教融合育人联盟高校，开展工程硕士工程师职称贯通认证工作，组建了包括190位专家的评审专家库，涵盖省内12所高校、52家装备制造业企业。这意味着，符合条件的学生，毕业就能成为“工程师”。2023年12月，黑龙江省委机构编制委员会正式批复设立黑龙江工程师学院，学院隶属省教育厅，依托哈尔滨工程大学办学。校企双方联合开展“三题合一”项目制贯穿培养：将企业技术需求提炼为攻关问题，转化为导师课题与研究生选题，最终落地为企业所需的实效成果。
2023年9月，教育部公布第二批国家卓越工程师学院名单，学校成为全国14所入选高校之一上榜；10月，哈尔滨工程大学国家卓越工程师学院揭牌，依托学校船海核优势学科群，以及中船、中核、中咨、一重、哈电等央企优势产业资源，聚焦船舶与海洋工程、核科学与技术、智能制造等国家重大战略急需关键核心领域，深入探索产学研融合人才培养新模式。学校落实校企“共同招生、共同培养、共同选题、共享成果”和“师资互通、课程打通、平台融通、政策畅通”的“四共”“四通”机制，形成具有示范意义的经验。学校开展校企定制化专班联合培养，根据企业需求设置培养项目，这种以市场需求为导向的模式，培养出了一批既掌握先进技术，又能解决实际问题的人才，为服务国家战略和地方经济发展，推动建立中国特色、世界水平的工程师培养体系贡献“工程智慧和力量”。
为提升学生解决复杂工程问题的能力，并与国家战略需求关键领域核心技术升级的实践创新能力紧密对接，学校聘请来自黑龙江省重点制造企业的首席科学家、型号总师、大国工匠等600余人担任工程硕士生、博士生导师。校企“双导师”共同制定培养目标与方案，协同实施全过程培养。以中国工程院院士、水声学院杨德森教授，中船集团首席专家何元安研究员为主导师的校企联合培养导师团队入选“全国卓越工程师培养优秀校企导师组”。学校与哈尔滨新光光电科技股份有限公司、中国航空工业空气动力研究院等企业、院所设立联合研发基金，推动140余名教师深入企业一线，带动千余名专业学位研究生开展一年以上的一线实践。与哈尔滨电气集团有限公司、中国一重集团有限公司等企业联合攻关项目超300项，项目总金额近亿元。 | 
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