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山东大学2项成果入选全国卓越工程师培养改革优秀成果名单
" _9 Z9 F9 k& b6 v, u1 ?: T* C发布:山东大学融媒体中心+ d4 V0 F1 P4 c( s7 G& R; {
日期:2025年12月22日6 ]9 m% ^& N; ~4 R7 h" F
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[本站讯]近日,中国卓越工程师培养联合体公布了关于卓越工程师培养优秀校企导师组、优秀案例及优秀实践成果名单。山东大学获优秀校企导师组(全国仅10项)和优秀实践成果奖(全国仅10项)。
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院士领衔的校企导师组,攻克产业“真问题”。由山东大学密码与数字经济安全全国重点实验室主任王小云院士与华为技术有限公司曾光研究员担任组长的导师团队获评全国卓越工程师优秀校企导师组。该导师组依托“山东大学-华为密码学及硬件可信联合创新中心”,聚焦国家网络安全重大需求与产业实际难题,开展研究生培养与科研攻关。其设计的高效密钥派生算法及图像真实性认证方案,曾获华为公司“难题揭榜”火花奖两项,体现了校企协同解决关键技术问题的显著成效。# _5 T# Y3 {6 V' Z# J X
! a$ z/ \ z) ]6 A7 Y实践成果申请学位破冰,提供可复制“山大方案”。山东大学首批国家工程硕博士专项2022级研究生王茜以实践成果申请学位的成功案例,突破了“以毕业论文申请学位”的唯一标准,成为山东省首例,为工程类专业学位研究生投身产业技术攻关主战场提供了全流程、可复制的“作战模板”,更展示了学校在资源整合与校企协同育人方面的创新实践。
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作为国家首批工程硕博士培养改革专项试点高校,山东大学不断厚植育人沃土,深化产教融合,形成以“党建铸魂引领、服务国家急需、有组织育人”为特征,以“企业出题放榜-高校解题揭榜-导学答题挂帅”为特点,具有山大特色的有组织育人新范式,为经济社会发展培养更多爱党报国、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的卓越工程师,助力科技自立自强。此次两项成果的入选,是山东大学工程硕博士“四链融合”培养模式卓越成效的生动缩影。 |
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