华五青椒聘期考核地狱难度。。

ZZTJACEG123

PG13 发表于 2026-1-26 17:27
期满后不还是教授么 最多就是不给博士名额吧
万一是个癞皮狗呢 就是不走
而且出现这种事的话 对后续招hy也 ...

按正常情况理解，都考核了，不走说不过去吧，走人是双方都说得过去的做法

beta756

PG13 发表于 2026-1-26 17:27
期满后不还是教授么 最多就是不给博士名额吧
万一是个癞皮狗呢 就是不走
而且出现这种事的话 对后续招hy也 ...

不给博士生，普通考核肯定通不过，连续几年不合格，是可以辞退的，况且期满后，如果拿不到新帽子，海优的工资、待遇会恢复到普通教授的水平的；
武大、中山不是高薪海优辞退引起反响，毕竟海优辞退就几个人而已，而是青椒被大规模引起大反应，典型例子就是中南财经政法大学那个特聘教授被辞退，网上基本上都是赞同的

PG13

beta756 发表于 2026-1-26 17:43
不给博士生，普通考核肯定通不过，连续几年不合格，是可以辞退的，况且期满后，如果拿不到新帽子，海优的 ...

待遇不值钱的 值钱的是编制 卡住了就是20年起步

beta756

PG13 发表于 2026-1-26 17:46
待遇不值钱的 值钱的是编制 卡住了就是20年起步

现在高校和公司一样，有的是办法恶心你让你离开的，除非是退休保护期的员工

PG13

beta756 发表于 2026-1-26 17:53
现在高校和公司一样，有的是办法恶心你让你离开的，除非是退休保护期的员工 ...

事业编教授真恶心不走

PG13

beta756 发表于 2026-1-26 17:53
现在高校和公司一样，有的是办法恶心你让你离开的，除非是退休保护期的员工 ...

只要不要脸 东南25年有开除一个教授么？南大应该是没开除过

stone1109

PG13 发表于 2026-1-26 17:54
事业编教授真恶心不走

事业编制是国家给的，一般真没有办法，以前听同学说过，政府部门很多领导对混日子的下属没太好的办法，与此同理

Santiago_H

beta756 发表于 2026-1-26 16:55
一般太差的海优到期后都会自己走的，能环学院就走了几个

这种走了之后能去哪呢，好不容易拿到的海优，换地方了待遇估计也大打折扣吧

yz123

Santiago_H 发表于 2026-1-26 19:03
这种走了之后能去哪呢，好不容易拿到的海优，换地方了待遇估计也大打折扣吧 ...

中西部，很多退休的杰青都去了中西部，安家费300w，年薪150w，科研启动经费400w

带你去远方

Santiago_H 发表于 2026-1-26 19:03
这种走了之后能去哪呢，好不容易拿到的海优，换地方了待遇估计也大打折扣吧 ...

这种拿到海优，考核没过，能去地方双非拿个编制，混个教授嘛？？

yz123

带你去远方 发表于 2026-1-26 19:09
这种拿到海优，考核没过，能去地方双非拿个编制，混个教授嘛？？

岂止混个编制，还能再拿一次安家费，但是要有关系，院长要愿意引进你

Johnny

mlkwhl 发表于 2026-1-26 16:01
北理海优待遇算给的很差了，所以每年海优都不多，主要是本校的回去。东南华科武大天大等待遇才算好的 ...

比北京和上海的其他顶尖985高校待遇好多了，其他二三线城市的985没有可比性。其实北理的海优，北理本校的回去的真不多，北方籍贯的倒是多一些。

tekkaman

academic818 发表于 2026-1-26 16:38
上交海优还给长聘轨副教授？不可能吧
浙大走长聘轨的百人计划或海优，一般理工科要拿到其他三青才给长聘副 ...

已经上了海优还怎么拿其他三小青？现在不允许再申同层次帽子了吧

PG13

tekkaman 发表于 2026-1-26 23:41
已经上了海优还怎么拿其他三小青？现在不允许再申同层次帽子了吧

过了考核就是长聘副 上了杰长万才能教授 华五应该都是这样