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依托我校获批优秀青年科学基金项目(海外)的,学校提供以下支持待遇:1.聘任岗位:纳入事业单位编制,聘为四级教授或研究员,授予博士生导师资格;2.薪酬待遇:提供极具竞争力的年薪;3.科研配套:配备充足的科研启动和平台建设经费;4.住房保障:提供人才周转房或丰厚的住房津贴;5.配套措施:科研用房按需协调;团队配置按需设置,鼓励引进青年优秀人才和博士后等团队成员,保障博士生招生指标;6.配偶子女配套政策:协助解决配偶工作,符合学校公开招聘条件且满足接收二级单位需要,同等条件下优先录用;若不满足以上条件,可按照劳务派遣方式协助解决工作;优先保障子女入园,协助解决子女入学。特别说明:已进入“海外优青”终审答辩环节但最终未入选者,经学校相应审评程序可聘至学校“青年优秀人才”。聘为校聘教授/研究员岗位,提供年薪35万、住房津贴50万、科研启动经费最高100万等具有竞争力的福利与待遇。 |
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