besthread 发表于 2025-3-7 20:469 z* |: m8 A% n- g) G
名校生最想去的顶级大厂之一:宝洁与它的生存之道* B9 Y+ Z. W( X/ V" l; Y
https://www.lifeweek.com.cn/h5/article/detail.do?ar ...
: J# K8 [# w8 S- @0 j }4 J2005宝洁校招名单深度解析:外企黄金时代的精英选拔密码!
0 n8 E) r0 t' y% a! K; Rhttps://learning.sohu.com/a/863168285_121651744
[' |) s) f9 A4 A. k/ f$ O/ D: O4 T
, z% W7 ~5 D+ c1 ?- C9 |& b
5 P0 L' v- H0 R4 E* i* h# f5 p2005年,中国刚加入WTO不久,经济正处于快速增长期,外资企业在中国经济中扮演着重要角色。宝洁作为世界知名的消费品公司,被称为营销人员的“黄埔军校”,其在中国市场的业务拓展需要大量高素质的人才支持。因此,宝洁在当时成为了许多大学毕业生心目中的理想雇主,大批毕业生在校招季对其趋之若鹜。 今天我们找到了网上非常珍贵的考古数据,包括2005年宝洁在全国录取的179人的完整名单,以及更早期的2003年的全国录取名单。从2003-2005年宝洁公司在中国录用大学毕业生的名单中,我们不难发现,这份名单上大部分人都来自中国最知名若干所的高等学府,如中山大学、浙江大学、北京大学等,这些学校不仅学术氛围浓厚,而且培养出了大批高质量的人才。 回望中国职场历史,2005年的宝洁校招无疑是一个值得细细品味的节点。那一年,宝洁以其独特的选拔标准和深厚的文化底蕴,从全国各大名校中精挑细选,招募了一批才华横溢的年轻人。这份名单不仅记录了宝洁对人才的精准捕捉,更映射出外企黄金时代对精英的渴求与塑造。 + C! z6 [9 a/ @0 u4 ]1 y
|