龙岩市2025年选优生引进

金枪

计划面向40所高校选拔引进一批优秀毕业生到龙岩工作（以下简称“选优生”）,选拔对象为40所高校（高校名单详见附件1）的2025届应届全日制博士、硕士毕业生。定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院、高考招生时与校本部招生代码不一致校区的毕业生不列入引进范围。

1.职务待遇。试用期满后，经考核合格的，博士、硕士毕业生分别享受我市事业单位七级管理岗位、八级管理岗位收入待遇。引进期第1年，驻村（社区）或挂钩重点项目，并由所在乡镇（街道）安排专人结对帮带，帮助尽快熟悉乡镇（街道）工作情况。引进期第2、3年，博士挂职任乡镇党委副书记（街道党工委副书记）（预备党员和非中共党员挂职任科技副乡镇长），硕士挂职任乡镇党委委员（街道党工委委员）或科技副乡镇长。引进满3年考核合格的，综合考虑选优生现实表现、专业特长及个人意愿进行统筹安排，原则上博士、硕士分别按照正科级、副科级领导职务安排到党政机关、事业单位或国有企业任职。加强对选优生的跟踪管理和指导服务，对工作表现突出、具有培养潜力的，加大培养使用力度。
 
2.招聘计划。引进30名龙岩市选优生。

3.工资福利。除享受用人单位同级别人员工资、社会保险及福利等待遇外，由市级人才专项资金分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性补助。博士在引进期间，享受每人每月500元补助（不超过5年）。 

4.在住房保障、家属安置、子女入学等方面享受相应政策支持。具体政策参照《龙岩市选拔引进省内“双一流”高校优秀毕业生专项行动的实施方案》。