madeinuestc 发表于 2024-1-29 21:01
海兄你提到宋和徐也一道去同济，只是听同济w校友说的，还是有其它消息渠道嘞 ...
已经入职 望节哀
他那么年轻 也不能一辈子都在成都不是。。。就像他以后也不一定留在同济一样
贵校给他的工资 支持 力度这么大 自然也能挖到同级别的
本帖最后由 waldvogel 于 2024-1-29 21:23 编辑
haiwangxing 发表于 2024-1-29 21:05
嗯，其实我觉得重点是申后时代的班子怎么配，很考验胡校。
地球没谁不转啊 别说这么个教授 就是贵校校长空一年 照样没问题
不过我也是多嘴了。。。本帖是贵校发展信息贴。。。
waldvogel 发表于 2024-1-29 21:20
地球没谁不转啊 别说这么个教授 就是贵校校长空一年 照样没问题
他自己跑了没多少人在意，本来就在外面开公司，在学校的时间并不是很多。带团队走才是让人讨厌的。他开公司还是成电校友投的钱，就这一点，他都不该带人走。
城南五里 发表于 2024-1-29 21:23
他自己跑了没多少人在意，本来就在外面开公司，在学校的时间并不是很多。带团队走才是让人讨厌的。他开公 ...
蛋定蛋定，一鲸落万物生。
说不定 杨，李 配干的更好呢，相信年轻一代。
胡校一出场就遇到一个难题，前两天还在X.J签协议，被偷塔了。。。
城南五里 发表于 2024-1-29 21:23
他自己跑了没多少人在意，本来就在外面开公司，在学校的时间并不是很多。带团队走才是让人讨厌的。他开公 ...
我看成电同济双料校友说 他团队10个国家级呢 这不大部分都没走么。。。
成电校友投钱也肯定不仅仅是因为学校发展。。。你想象的都太纯洁了
haiwangxing 发表于 2024-1-29 21:31
蛋定蛋定，一鲸落万物生。
说不定 杨，李 配干的更好呢，相信年轻一代。
一个学科的领军人物是外国人且开公司，是很难有学科势力上的实质突破的。好奇新来的杨教授国籍
waldvogel 发表于 2024-1-29 21:20
地球没谁不转啊 别说这么个教授 就是贵校校长空一年 照样没问题
不过我也是多嘴了。。。本帖是贵校发展 ...
挖了人应该偷偷乐，而不是像你这样广而告之，还特意发个帖子计算自己的人才数量，把新挖来的算进去，非常伤害被挖高校校友的心情，也是成电校友大方，不和你计较，不然闹得非常难看。
waldvogel 发表于 2024-1-29 21:39
我看成电同济双料校友说 他团队10个国家级呢 这不大部分都没走么。。。
成电校友投钱也肯定不仅仅是因为 ...
那也得学校给他牵线
银杏大道南 发表于 2024-1-29 21:41
一个学科的领军人物是外国人且开公司，是很难有学科势力上的实质突破的。好奇新来的杨教授国籍 ...
找个专心搞学术和管理的来。申恒涛团队那个沈复民也是天天呆公司，怎么不把他带起走，再送同济一个青年长江。
本帖最后由 mattoid 于 2024-1-30 13:16 编辑
成电计算机三个公司，都是同方向（1、数之联 ；2 阿加犀 顾实；3考拉悠然 申恒涛+沈复民），都主要是民企客户，不是服务军工、航空航天等，也不是卡脖子的国产替代，未来争取国家奖比较难。类似罗校、小松等解决国家急需的一些问题，或者基础原创型，容易争取国家奖一些
mattoid 发表于 2024-1-29 22:35
成电计算机三个公司，都是同方向（1、数之联 ZT；2 阿加犀 顾实；3考拉悠然 申恒涛+沈复民），都主要是民企 ...
学校的定位本身也是这样，他们的方向主要是面向国际学术前沿；争取国家奖的方向主要在体系结构和信息安全
城南五里 发表于 2024-1-29 22:00
找个专心搞学术和管理的来。申恒涛团队那个沈复民也是天天呆公司，怎么不把他带起走，再送同济一个青年长 ...
建议带走，留下搞学术的。
madeinuestc 发表于 2024-1-29 22:43
学校的定位本身也是这样，他们的方向主要是面向国际学术前沿；争取国家奖的方向主要在体系结构和信息安全 ...
面向水论文哈哈哈
本帖最后由 两两三三 于 2024-1-29 22:59 编辑
申当院长6年了，为成电计算机发展和人才引进做出了很大贡献。但从长远看院长时间太长也带了一些问题，不利于学院的长远发展，如人才引进包括他的团队很多来自澳洲昆士兰大学、难免造成学术近亲繁殖，人才引进方向单一，主要集成在多媒体等计算机应用技术，计算机某些传统方向甚至一些主流方向并没有得到改善，这种局面下，他和学院的发展经过一个快速发展阶段后都面临瓶颈期，这样的情况下换一个环境对他本人和学院的发展不一定是坏事，只是分别要尽量避免双方的阵痛就好。局外人一点看法
本帖最后由 haiwangxing 于 2024-1-29 23:36 编辑
两两三三 发表于 2024-1-29 22:53
申当院长6年了，为成电计算机发展和人才引进做出了很大贡献。但从长远看院长时间太长也带了一些问题，不利 ...
附议，一定要认可申的重要贡献，好聚好散，我们也都经历过，哪有常青树团队不散的宴席，最终还是一个圈子的嘛。
虽然我前面的发言各位校友可能不太接受，但是去同济是一个相对好的选项，对于成电计算机也是一个新的发展契机，两方校领导肯定也是友好协商沟通过的，相信这点格局还是有。
haiwangxing 发表于 2024-1-29 23:34
附议，一定要认可申的重要贡献，好聚好散，我们也都经历过，哪有常青树团队不散的宴席，最终还是一个圈子 ...
海兄高见。
两两三三 发表于 2024-1-29 22:53
申当院长6年了，为成电计算机发展和人才引进做出了很大贡献。但从长远看院长时间太长也带了一些问题，不利 ...
两兄高见。
201922060518 发表于 2024-1-29 21:46
挖了人应该偷偷乐，而不是像你这样广而告之，还特意发个帖子计算自己的人才数量，把新挖来的算进去，非常 ...
这。。。不至于吧
挖的人也不都是贵校的。。。
waldvogel 发表于 2024-1-29 21:18
你想多了。。。这么个教授都要教育部放话
教育部要忙死了
教育部不放话的话，就硬不让他走，一个外国人，这么横？说实话不就是给学校打工的？
人才流动很正常，有出有进。如果出的多了，进的少了，那就是学校吸引力下降了。
本帖最后由 两两三三 于 2024-1-30 10:47 编辑
jiubajiuba 发表于 2024-1-30 10:08
人才流动很正常，有出有进。如果出的多了，进的少了，那就是学校吸引力下降了。 ...
铁打的营盘，流水的兵，计算机这样的新型学科人的黄金期就那么10年左右，这期间如果你的平台没有提升的话就该交接力棒了，只要每一棒人都是添柴者不做抽薪人就OK了
本帖最后由 haiwangxing 于 2024-1-30 12:20 编辑
jiubajiuba 发表于 2024-1-30 10:08
人才流动很正常，有出有进。如果出的多了，进的少了，那就是学校吸引力下降了。 ...
干大事，建世界一流学科。
电子学院与清华大学电子工程系共同牵头发起成立了“中国电子学会全国高校电子信息学科建设委员会”（以下简称“建设委员会”）。12月24日，建设委员会内部筹备会在北京举行，北京大学、清华大学、北京理工大学、北京邮电大学、东南大学、电子科技大学、西安电子科技大学、国防科技大学等高校作为筹备工作组，正式启动建设委员会的成立工作。通过建设委员会促进电子信息领域高等院校之间的交流与合作，推动高等教育、科学研究、人才培养、产业转化、对外交流的深度融合，搭建一个中国电子信息学科建设、高校教师职业发展、优秀教学及科研成果宣传推广的公共平台。
，学院计划调研25-30所高校电子科学与技术学科建设院系，在搭建学科交流平台上达成广泛共识，构建学科发展共同体。2023年9月至12月，学院领导班子先后调研了西北工业大学、西安交通大学、西安电子科技大学、清华大学、北京大学、北京航空航天大学、北京邮电大学、南京大学、东南大学、南京理工大学、南京航空航天大学、南京邮电大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、中国科学技术大学、杭州电子科技大学等17所兄弟高校相关院系。
本帖最后由 mattoid 于 2024-1-30 14:50 编辑
高校间流动正常，这种工作重心的变动，考拉YR的融资条款会不会有违约风险（近亿元A轮融资是四川地方国资出的）。
国资背景的基金很多有回购+连带责任条款，很多LP以招商的方式要求返投，如果主要实控人+联创不在了，重心在外地，会不会触发回购条款或者部分条款违约，那前面花掉的投资款或者后面钱花完，不是有赔偿的风险。要么公司也同步被上海招商过去了，上海国资出钱，这样风险会小一点，但是拿钱越多（GP退出越难），越消耗后面的学术精力。
拿融资办公司，上车容易下车难，不大适合学术上升期的老师：公司挂了，可能赔钱；公司上市或者被收购，如果不是解决国防军工类卡脖子问题，等于从商了，会影响后续拿国内的帽子，同时公司拿钱越多、规模越大、越消耗精力，整个一级市场退出难，基本是持久战。团队里的博士学生出来搞公司更合适，类似清华大学孙茂松团队出来的几个大模型infra的团队，年轻体力好（很占时间） + 承受高回报（财务上）高风险（负债、失信的可能）
https://www.qcc.com/firm/c525c27038f82108e48d23835263046a.html
mattoid 发表于 2024-1-30 13:05
高校间流动正常，这种工作重心的变动，考拉YR的融资条款会不会有违约风险（近亿元A轮融资是四川地方国资出 ...
最好上海招商全部带走，不要留下烂摊子。
23年引进24个海优
lyy9001813 发表于 2024-1-31 08:50
23年引进24个海优
24总数比去年17有进步！
计算机7，基础院才刷新2, 电子/集电/通信/光电/机电/材料/物理等等都是一两个。具体分到每个学院还是有点少。
lyy9001813 发表于 2024-1-31 08:50
23年引进24个海优
还是要引进像梁应敞，李乐伟（太可惜了），朱策，王志明这类踏实做学术的大牛。
zz1701 发表于 2024-1-31 09:26
还是要引进像梁应敞，李乐伟（太可惜了），朱策，王志明这类踏实做学术的大牛。 ...
电子院以后的官宣值得期待：战略科学家引进，新增高层次平台，牵头电子学科联盟。
这才是信息强校应该努力的样子。
李应该属于战略科学家，确实可惜，助手康老师团队发展也不错。
成电的软硬环境对人才还是蛮有吸引力的，在西部处于数一数二的位置
lyy9001813 发表于 2024-1-31 08:50
23年引进24个海优
引用数据，这么看海优没有泛滥啊，985也没多少人，也就几个头部高校财大气粗进的多。