对于大部分学生来说，都是穷学生。现在不像十年二十年前，好不容易赶上互联网电子风口，能挣钱为啥要让他们 ...
同感，我就是学生，我感觉现在泥电稍微正常点的学生都不会选择北京的航天科工等研究所，宁愿回老家附近的研究所或者留在29，611。 前冲的卷积 发表于 2024-5-30 21:24
同感，我就是学生，我感觉现在泥电稍微正常点的学生都不会选择北京的航天科工等研究所，宁愿回老家附近的 ...
多招一些北京本地的同学就会增加多样性了，目前北京的名额给的实在太少了。 这么多高校专贴，唯独成电的讨论这些个邪门歪道，
院士增选的时候是如此，全重重组亦是如此，
银杏大道南 发表于 2024-5-30 21:51
多招一些北京本地的同学就会增加多样性了，目前北京的名额给的实在太少了。 ...
增不增加北京的同学没太大意义，北京有太多成电的平替了。我就是从北京来成电读书的，真正在北京有钱有真正价值的不会去外地，更不会学电子计算机，还不如给其他省市的穷学生一个翻身的机会 Firetalk 发表于 2024-5-30 21:58
增不增加北京的同学没太大意义，北京有太多成电的平替了。我就是从北京来成电读书的，真正在北京有钱有真 ...
我更有同感了，我本科一个北京的同学，本来是学电子信息工程的，后来研究哲学，戏剧，大三就退学了，查无此人了。 Firetalk 发表于 2024-5-30 21:58
增不增加北京的同学没太大意义，北京有太多成电的平替了。我就是从北京来成电读书的，真正在北京有钱有真 ...
很多人在想当然，
一些莫须有的东西，说的一板一眼的， 本帖最后由 xxxplay 于 2024-5-30 22:48 编辑
最有效的校友工作，其实就是加强在校学生的培养，
比如升学率，出国率等，通识教育之类的有点空泛，
提升校友在学界影响力，
这方面，李校功不可没，
四青校友、杰青校友比以前进步很大，未来院士校友也有望迎头赶上，
提升升学率出国率，一来有利于学校人才引进，学校很多海优都是学成回校的
二来，即使在外发展，也有利于科研合作，
前冲的卷积 发表于 2024-5-30 21:24
同感，我就是学生，我感觉现在泥电稍微正常点的学生都不会选择北京的航天科工等研究所，宁愿回老家附近的 ...
前面大家讨论的主要方向是“如何增加在京部委，机构的话语权”-其中一个方式/idea就是增加京源考生比例，增加在京部委，机构校友。
方向绝对是正确的，方式可以多样化。
参考如下几例：
航天科工二院在成都建了很多年了，科工董事长从来没来过泥电，二院院长来过。陈校友上任一个月，就和曹书记会谈了>>TS成都基地进度会不会加快，拭目以待！
长虹，倪在位时，泥电就搞点框架协议，柳校友上台立马签订战略协议，落实5个实体实验室，谋划国家高能级平台！
攀钢国重重组，科技局的要求：四是加强向上汇报争取。要加大“跑省进京”汇报争取支持的工作力度，攀钢集团要指派专人在京驻点开展沟通汇报工作，及时搜集情况信息，牢牢把握工作主动，提前充分做好实验室重组申报准备。 haiwangxing 发表于 2024-5-30 22:58
前面大家讨论的主要方向是“如何增加在京部委，机构的话语权”-其中一个方式/idea就是增加京源考生比例， ...
有过工作经验的校友们都会了解，各单位驻京办，和各市州驻省会城市办，是多么重要的机构。海校友有渠道可以反馈一些建议。 本帖最后由 mattoid 于 2024-5-31 18:16 编辑
不一定北京，地方央企或者进地方编都可以的，现在去卷互联网，基本没多少空间，青春饭，30岁后，越走越窄。西藏不也出了一个院士校友，很多时候去洼地，不内卷，更有机会。
参考：西工大前几年为什么60后央企一把手多，那个年代，北航和清北的很多出国了，西工大很多家境不好，十年如一日在央企，有些做到一把手，当然也是时代造成的，再后面几代人，几个学校都差不多了。北邮在北京，也没有多少政届校友。
1、社交就是资源互换，没有资源给这个层级的人，不要浪费时间，先提升自己，让自己有交换的“资源”
2、关系有用，实力也要，今天和人吃饭，他拿到学会一等奖，有前导师院士校长站台，讲运气好
3、友校王志刚，查查历史，之前任中电子一把手时，中电子最早帮站台搞协同创新（当时这个工程类似985，后来黄了），比成电早多了
4、如果自身没有多少资源，经营关系，性价比太低了，有牛逼技术和生产力的，才是稀缺资源，参考头部大模型技术团队，一堆资本和政府拉拢他们，喜欢技术的，去解决卡脖子问题，一旦突破，路会很宽。
mattoid 发表于 2024-5-30 23:17
不一定北京，地方央企或者进地方编都可以的，现在去卷互联网，基本没多少空间，青春饭，30岁后，越走越窄。 ...
认同，给校友点赞 本帖最后由 haiwangxing 于 2024-5-31 09:16 编辑
mattoid 发表于 2024-5-30 23:17
不一定北京，地方央企或者进地方编都可以的，现在去卷互联网，基本没多少空间，青春饭，30岁后，越走越窄。 ...
mat校友讲的通透了。
-现实社会活动：浅灰色是常态，黑白分明极小概率。必须要承认圈层，进入圈层！
-前面提到到过：大功率毫米波（又曰：XX截获），XX太赫兹技术，功率半导体，电磁信息材料与结构，多基雷达探测与成像，光电/红外传感，电子测量，网络主动安全/区块链，云协同计算，网络电磁安全，脑信息与神经信息。。。等等大团队具备冲击国家级平台的实力！
但是要解决
“非我莫属（实际上还没有特色鲜明only我能干这活）”
“非建不可（实际上地球没谁都能转）”
两个核心但主观性很强的要求，必须要有战略盟友协作（基础研究-应用研究-工程验证，三角协同），有省部委主管认同（比如省里一年才一个名额，那么多方向的no.1候选，凭啥就给你），有学术大佬站台（学术委员会）。 haiwangxing 发表于 2024-5-30 22:58
前面大家讨论的主要方向是“如何增加在京部委，机构的话语权”-其中一个方式/idea就是增加京源考生比例， ...
长虹成电是对等合作，成电校企合作多了，
作为上市公司老总，你觉得人家会冒着自己的职业前途风险给你所谓母校谋福利吗？你是不是想多了？
攀钢跑省进京，能明目张胆说出来，就不应该是黑箱操作，更多的是自我推销，
haiwangxing 发表于 2024-5-31 09:09
mat校友讲的通透了。
-现实社会活动：浅灰色是常态，黑白分明极小概率。必须要承认圈层，进入圈层！
你对圈层是不是有所误解？
真正有用的圈层，是你学校教授所混的圈层，
校友混的圈层和母校有啥太大关系？ 酒香也怕巷子深。学生思维是要摆脱，说不清，海兄不必解释了。 haiwangxing 发表于 2024-5-31 09:09
mat校友讲的通透了。
-现实社会活动：浅灰色是常态，黑白分明极小概率。必须要承认圈层，进入圈层！
吴剑旗院士校友还是友校杭州研究院的首席科学家呢，
按各位狭隘的校友论，这院士校友是帮着对手打母校啊？ 银杏大道南 发表于 2024-5-31 09:33
酒香也怕巷子深。学生思维是要摆脱，说不清，海兄不必解释了。
刘老坚持锻炼，身体恢复了，出来参加活动了，不容易。
四川杰出科学家代表刘盛纲院士、王玉忠院士、姜文汉院士和柯召院士、李正武院士、赵仁恺院士、彭士禄院士、周邦新院士、于俊崇院士、屠基达院士、涂铭旌院士、赵尔宓院士、候光炯院士等科学家的家属及所在工作单位代表出席活动。
学校办、党委教工部、出版社等单位负责人参加活动，软件学院、附属实验小学师生代表参加本次活动。
在省科协指导下，电子科技大学出版社策划并组织作家团队走访采写，最终出版《追光——四川百年杰出科学家的故事》。该书汇聚了“四川百年百杰科学家”58位代表的奋斗故事。 haiwangxing 发表于 2024-5-31 09:09
mat校友讲的通透了。
-现实社会活动：浅灰色是常态，黑白分明极小概率。必须要承认圈层，进入圈层！
要解决这些问题，
是教授本身的圈层有用，还是你所谓校友有用？
成电有这么多科研院所的领导校友，还真没看到科研院所对成电的发展有多大作用，
学校发展还是看本校教授，平台项目的获取，还是教授水平和所有教授本身圈层决定的 haiwangxing 发表于 2024-1-1 20:25
《打造战略科技力量》
■2023年国家科学技术奖励：
毫米波研究院旁边这个大天线锅，能不能捕获？ haiwangxing 发表于 2024-5-31 11:01
毫米波研究院旁边这个大天线锅，能不能捕获？
大功率毫米波的图片有没有？ xxxplay 发表于 2024-5-31 09:48
要解决这些问题，
是教授本身的圈层有用，还是你所谓校友有用？
那么多？这是对多有什么误解吗？当下在北京各自圈子内有话语权的有3个吗？泥电这么多年在京有话语权的就是贾校友，和现在的航天科工陈锡明，贾校友对贵电没帮助？ 没帮助的话，不会陈一台，就立马组织高层交流去了 加油小伙伴0 发表于 2024-5-31 11:05
那么多？这是对多有什么误解吗？当下在北京各自圈子内有话语权的有3个吗？泥电这么多年在京有话语权的就 ...
科研院所的领导层校友，不算校友？
贾校友有啥帮助？成电985电子工业部的名额，有啥疑意？
【成电附属医院·四川省人民医院】依托省重点实验室，申报全国重点实验室
haiwangxing 发表于 2024-5-30 18:00lyy兄为了泥电国重操碎心了，嘿嘿。
楼上校友说过了，每个节点大家都觉得泥电要输麻了，最后发现也还算 ...
四川省医学科学院·四川省人民医院（电子科技大学附属医院·四川省人民医院）2023年度工作
建设高水平科研平台，依托省重点实验室和优势特色学科，申报全国重点实验室，启动中国医学科学院科技创新体系西南基地申报。打造公共科研平台，温江科研基地动物房建设启用，中和科研基地改造获成都市发改委批复，院本部综合科研基地建设高效推进。医企协同研究创新平台成效显著，立项临床试验项目219项，同比增长97%；合同金额1.25亿元，同比增长172.56%。
aoitsukasa2me 发表于 2024-5-31 11:29
四川省医学科学院·四川省人民医院（电子科技大学附属医院·四川省人民医院）2023年度工作
建设高 ...
省医不能直属啊，本次临床申博不知道稳不稳 不晓得为啥各位校友对科研院所那么执着，让现在毕业生去那里就是做大头兵，天天就是写文档，出差。成电很多学生都接触过科研所的项目，接触完一直大家都不愿意去相关院所，所以为什么学校的雷达团队等即使听上去很厉害，但是大家也很排斥，因为到最后不好找工作，转码也不好转。大家有能力去更好的平台，薪资也更好看，学校为啥非得宣传去献身国防。对于很多校友说的西工大什么的，人家专业是航天，机械，材料，不好找互联网工作，研究所是一个不错的选择了。而友校西电，据我所知现在能去互联网也没人去研究所。市场形式所需，学弟学妹们有更好的出路，为啥非得让他们为了所谓的学校发展断了自己的后路，学校发展是学校员工需要考虑的事情，对于学生来说毕业能赚更多钱就是好的学校。对于部委，谁不想去啊，可是每年报录比几千比一，可是说说就能去的啊 xxxplay 发表于 2024-5-31 11:21
科研院所的领导层校友，不算校友？
贾校友有啥帮助？成电985电子工业部的名额，有啥疑意？ ...
泥电在京有什么科研院所的领导层校友？除了贾和陈锡明在京重要圈子内能说上话的就只有李陟了吧。。。 本帖最后由 haiwangxing 于 2024-5-31 11:59 编辑
xxxplay 发表于 2024-5-31 11:21
科研院所的领导层校友，不算校友？
贾校友有啥帮助？成电985电子工业部的名额，有啥疑意？ ...
电子工业部1998就closed，两电-> 信息产业部两电一邮>>2000两电一邮教育部。2001年泥电才进985，哪来的电子工业部名额。？
别的不说，清水河校区，宣邦楼，六号科研楼，怎么来的，没顶流校友能搞定吗。
xxx兄关于教授主体论点没问题，但你也要打开视野，长江杰青也要出世入世，会上讲PPT是国家级人才，会下交换名片是xx总经理/CEO。 这没什么好争论的，你又不是清北，只能广种薄收，少种或者不种可能就是无收