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楼主: tomhe

西交怎么老招一些很奇怪的人

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老战友

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发表于 2025-3-30 09:14:13 来自手机 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:09, I! c" p9 a) a; T( ^0 [6 Z
关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...
; {& J' K4 v9 I- M0 r( ~
青年拔尖人才A类才给编制,这个之前是至少达到四青上会水平会给的(虽然标准也挺低的)。

新手上路

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发表于 2025-3-30 09:15:56 来自手机 | 显示全部楼层
国内高校 教职工 都是本校背景的占绝大多数; 谁能举个反例出来?

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:22:54 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 09:24 编辑 ) x/ T7 V9 l8 d0 E( S8 z- j

8 e. ^! j5 o3 s+ I3 l( ~3 Q替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作就是不怎么样啊。

老战友

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发表于 2025-3-30 09:30:33 来自手机 | 显示全部楼层
本来无所谓 发表于 2025-3-30 09:22  y5 `& I1 a; t. K& i# H3 L$ j, C
替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作 ...

( ~, w5 d9 ]+ o3 C2 z9 I7 ?主要体现在两方面:
  n, Q3 ?! j- K+ f" t; t+ }# p1. 外部引进高层次人才偏少9 {, ~. q% T) B/ o6 l9 H
2. 青拔A类(给编制)标准偏低

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:59:30 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 10:05 编辑
$ |. ]* C& g0 h, x7 p2 S& \, O
nideduoqing 发表于 2025-3-30 09:30
4 P3 B! h' x6 w% ]' y5 @+ L3 Y3 y主要体现在两方面:
/ U9 l# l- U3 ^" y; r1. 外部引进高层次人才偏少! |) ~( D) o8 K6 r
2. 青拔A类(给编制)标准偏低 ...
: Z* ]0 D7 `1 A' n
大家现在也明白也接受了,新人里只有一部分是来卷终身教职的,另一部分其实是老板自己出钱雇的长工。
- S+ U1 A' x3 y7 Q- i所以,至少前面一部分要加强啊。* A8 ?. D( c4 q, a1 M- B
后一部分,其他学校其实也有大量的长工,不过如果是学校出钱或者地方出钱,就有一个公开选拔的机制,肯定比老师自己说了算要好。( A% W) C4 ^9 Q; ]5 w  ]7 m
3 y/ P( W3 {6 }$ q

中级站友

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发表于 2025-3-30 10:46:58 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:09
  T2 c; V4 D, Q( S5 h) i关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...
6 h' W( q0 W' p4 X
这些人都要考核的 过了考核才占编制 考核标准不低 所以能过考核也说明够标准了

高级战友

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发表于 2025-3-30 10:57:04 来自手机 | 显示全部楼层
人机所的科研经费强度是交大拍第一的,好多学生从硕士博士一直就在搞航天项目,国家的重大计划,还有好多横向落地的人工智能项目,项目上如果能把这些博士生留下,都要给出不少的待遇才行,如果这些学生一毕业就走了,对很多项目的进度会有影响,没办法国家级人工智能项目太多了,毕业后留下了继续科研,对国家,学校都是最好的,有钱养的起不就行了。

高级战友

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发表于 2025-3-30 11:14:51 | 显示全部楼层
a4633464 发表于 2025-3-29 15:37
) K* ?, C6 C; h+ y不用想,这非常显然的近亲繁殖啊

: k2 R. f, M4 ]7 I* O西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展的好,大部分博士将来都会选择工业界头部,剩下不多的。亦是优先选择北京或上海。
& M0 p- e, ^4 r  ^" B. T+ A
2 ]- }& D3 H. W9 h1 I另外,选择助教授,也不是仅仅数顶会数量,如果单纯顶会数量,一些本科生可以直接授予博士学位了。- M; B! j. W0 c3 \

, @, K5 `( C. \# G国内AI热门方向,国内头部高校部分土博毕业时的人均数量顶会都超过美国top 10了,别真以为水平赶上美国头部高校了,国内大部分土博毕业时(不到国外读博后)拿到香港、新加坡的教职都不容易,更别说美国TOP 30了。
" f2 @/ t/ {; q* h  E& ?; m9 n( j# ^; |" v, L& K4 J" x) K% F$ Z
上交和浙大计算机学科看着论文很强,进步也非常大,但与清华和北大还是有些差距的,清华和北大的博士平均水平,和美国TOP10也是存在明显差距的

老战友

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发表于 2025-3-30 11:29:12 | 显示全部楼层
本校的phd和助教,再正常不过

老战友

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发表于 2025-3-30 12:01:32 来自手机 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:14
( [4 L& R& @3 i8 m+ @西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...

; @- C1 o# {$ a  q# Y哎,理解你的意思,一声叹息

初出江湖

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发表于 2025-3-30 12:43:46 | 显示全部楼层
bashuixirong 发表于 2025-3-29 16:24- q$ \7 h% ~$ s( ]% F$ J$ ?. k
助理研究员。只要导师发的起工资,他可以招100个助理研究员。

4 m# G) O: |7 O0 @- J2 o. X( {. D1 O助理研究员现在是个临时工的代名词了么

初出江湖

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 楼主| 发表于 2025-3-30 16:30:17 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:14' f% t' c( ~3 J: \5 X
西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...
7 g" `; K- M( Y4 G% u5 p. A
怎么人家西工大能招到,你给的钱和生化才一样当然招不到人,人大高瓴助理教授120万
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