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楼主: tomhe

西交怎么老招一些很奇怪的人

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老战友

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发表于 2025-3-30 09:14:13 来自手机 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:09
" A" L$ M4 k+ R$ x" j+ H0 L( V. P关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...

3 G' P' I  L9 p" T" c- e; O. X青年拔尖人才A类才给编制,这个之前是至少达到四青上会水平会给的(虽然标准也挺低的)。

新手上路

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发表于 2025-3-30 09:15:56 来自手机 | 显示全部楼层
国内高校 教职工 都是本校背景的占绝大多数; 谁能举个反例出来?

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:22:54 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 09:24 编辑
2 D  ?, z7 C, a1 v. `0 ]7 F# }5 s( j# j) ?/ P4 d( S/ r% u
替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作就是不怎么样啊。

老战友

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发表于 2025-3-30 09:30:33 来自手机 | 显示全部楼层
本来无所谓 发表于 2025-3-30 09:22) z' U; @# G0 c9 f1 v8 U$ N0 r
替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作 ...

. f. h, L9 C4 R+ z& n) _主要体现在两方面:
4 {; h, j, `  c8 l1 ?; N/ J1. 外部引进高层次人才偏少7 R2 l- ^' N! @8 r6 I
2. 青拔A类(给编制)标准偏低

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:59:30 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 10:05 编辑 $ p, M1 Z; ]5 b6 B6 m3 c8 |
nideduoqing 发表于 2025-3-30 09:304 C& A' `' a. U+ y, x% S  \( w' ?
主要体现在两方面:0 _$ \. z6 B, e5 X/ ^; `
1. 外部引进高层次人才偏少+ }& R$ s% F6 w. i* T
2. 青拔A类(给编制)标准偏低 ...

" N8 t5 w) j, k! ~. p3 {2 \大家现在也明白也接受了,新人里只有一部分是来卷终身教职的,另一部分其实是老板自己出钱雇的长工。+ h" t  @- n, ~7 b& n1 ~% I8 Y3 o
所以,至少前面一部分要加强啊。
  _! K& L, Y% a- r9 C后一部分,其他学校其实也有大量的长工,不过如果是学校出钱或者地方出钱,就有一个公开选拔的机制,肯定比老师自己说了算要好。
$ A; J8 Y1 `" B$ U2 m7 L/ l: T9 m: c$ Q' B4 s

中级站友

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发表于 2025-3-30 10:46:58 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:09' y" ^; ~/ z) \2 G* S5 }0 N! S( }
关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...
6 B! i0 T  N$ j1 E" m1 @% T
这些人都要考核的 过了考核才占编制 考核标准不低 所以能过考核也说明够标准了

高级战友

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发表于 2025-3-30 10:57:04 来自手机 | 显示全部楼层
人机所的科研经费强度是交大拍第一的,好多学生从硕士博士一直就在搞航天项目,国家的重大计划,还有好多横向落地的人工智能项目,项目上如果能把这些博士生留下,都要给出不少的待遇才行,如果这些学生一毕业就走了,对很多项目的进度会有影响,没办法国家级人工智能项目太多了,毕业后留下了继续科研,对国家,学校都是最好的,有钱养的起不就行了。

高级战友

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发表于 2025-3-30 11:14:51 | 显示全部楼层
a4633464 发表于 2025-3-29 15:378 J9 F# E+ y( j' f% [* d
不用想,这非常显然的近亲繁殖啊
0 `1 S4 X2 J6 a. n$ P7 y4 A! D' V
西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展的好,大部分博士将来都会选择工业界头部,剩下不多的。亦是优先选择北京或上海。+ N8 _4 [- Q: W; q5 k

0 P  O! H* V' m/ M$ P另外,选择助教授,也不是仅仅数顶会数量,如果单纯顶会数量,一些本科生可以直接授予博士学位了。& z0 ?2 z$ G8 o. H3 f! P
( S/ @+ y5 M( v: l, L
国内AI热门方向,国内头部高校部分土博毕业时的人均数量顶会都超过美国top 10了,别真以为水平赶上美国头部高校了,国内大部分土博毕业时(不到国外读博后)拿到香港、新加坡的教职都不容易,更别说美国TOP 30了。; V% F4 n  w' V/ y6 z1 X3 w  `

* v6 N! I6 ?8 W6 o# M$ @* \' m上交和浙大计算机学科看着论文很强,进步也非常大,但与清华和北大还是有些差距的,清华和北大的博士平均水平,和美国TOP10也是存在明显差距的

老战友

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发表于 2025-3-30 11:29:12 | 显示全部楼层
本校的phd和助教,再正常不过

老战友

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发表于 2025-3-30 12:01:32 来自手机 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:14) B2 q! f5 G! F) }7 N/ x
西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...

! {5 P; p6 `$ Y5 K. x7 @; P6 m哎,理解你的意思,一声叹息

初出江湖

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发表于 2025-3-30 12:43:46 | 显示全部楼层
bashuixirong 发表于 2025-3-29 16:24# X' B% f0 f7 h# }2 ^+ T5 I
助理研究员。只要导师发的起工资,他可以招100个助理研究员。
# y, i- v" n; t" j# W. F7 X
助理研究员现在是个临时工的代名词了么

初出江湖

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 楼主| 发表于 2025-3-30 16:30:17 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:14
  |" Y' ^' D& M  w# l; Y) b' t, X西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...

' |$ w9 B8 u2 D$ o怎么人家西工大能招到,你给的钱和生化才一样当然招不到人,人大高瓴助理教授120万
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