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发表于 2025-3-30 09:59:30
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本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 10:05 编辑 $ p, M1 Z; ]5 b6 B6 m3 c8 |
nideduoqing 发表于 2025-3-30 09:304 C& A' `' a. U+ y, x% S \( w' ?
主要体现在两方面:0 _$ \. z6 B, e5 X/ ^; `
1. 外部引进高层次人才偏少+ }& R$ s% F6 w. i* T
2. 青拔A类(给编制)标准偏低 ...
" N8 t5 w) j, k! ~. p3 {2 \大家现在也明白也接受了,新人里只有一部分是来卷终身教职的,另一部分其实是老板自己出钱雇的长工。+ h" t @- n, ~7 b& n1 ~% I8 Y3 o
所以,至少前面一部分要加强啊。
_! K& L, Y% a- r9 C后一部分,其他学校其实也有大量的长工,不过如果是学校出钱或者地方出钱,就有一个公开选拔的机制,肯定比老师自己说了算要好。
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