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楼主: tomhe

西交怎么老招一些很奇怪的人

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老战友

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发表于 2025-3-30 09:14:13 来自手机 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:09
7 S9 y( I/ o5 @: l& e9 k9 }6 V关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...
+ v8 m+ O, M, A' j
青年拔尖人才A类才给编制,这个之前是至少达到四青上会水平会给的(虽然标准也挺低的)。

新手上路

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发表于 2025-3-30 09:15:56 来自手机 | 显示全部楼层
国内高校 教职工 都是本校背景的占绝大多数; 谁能举个反例出来?

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:22:54 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 09:24 编辑
9 H5 H  }5 r1 u4 |2 m$ h; [" d
! e1 R) z* |) E9 t* a替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作就是不怎么样啊。

老战友

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发表于 2025-3-30 09:30:33 来自手机 | 显示全部楼层
本来无所谓 发表于 2025-3-30 09:22
; e1 R- [( e0 U4 z; G替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作 ...
) x/ O# q- w( C1 z
主要体现在两方面:
  P  c( A. }4 G5 Z0 m) F! Z1. 外部引进高层次人才偏少
5 b1 a/ r+ b2 j" f, S2. 青拔A类(给编制)标准偏低

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:59:30 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 10:05 编辑 % H7 Y1 k  p7 m% q( T) D/ }" e
nideduoqing 发表于 2025-3-30 09:308 j# R$ {" V- l! x* k- M; L
主要体现在两方面:
# [6 s( I: [/ U' p9 Z1. 外部引进高层次人才偏少& c9 K1 e- N- t/ d- o' z2 S8 y- a
2. 青拔A类(给编制)标准偏低 ...
( U) K6 p* |6 T2 H
大家现在也明白也接受了,新人里只有一部分是来卷终身教职的,另一部分其实是老板自己出钱雇的长工。+ X, n5 T" t/ ?* W/ T: s
所以,至少前面一部分要加强啊。
3 i! v0 v. r! A4 q3 N2 Z4 {2 O后一部分,其他学校其实也有大量的长工,不过如果是学校出钱或者地方出钱,就有一个公开选拔的机制,肯定比老师自己说了算要好。0 l! \. z# M5 ~9 \; H

. r; t  w! s& ]" J8 G3 a

中级站友

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发表于 2025-3-30 10:46:58 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:09' H+ G) M8 W$ N0 s) {
关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...
  w. _: w$ b. T2 m( c# C9 b2 h
这些人都要考核的 过了考核才占编制 考核标准不低 所以能过考核也说明够标准了

高级战友

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发表于 2025-3-30 10:57:04 来自手机 | 显示全部楼层
人机所的科研经费强度是交大拍第一的,好多学生从硕士博士一直就在搞航天项目,国家的重大计划,还有好多横向落地的人工智能项目,项目上如果能把这些博士生留下,都要给出不少的待遇才行,如果这些学生一毕业就走了,对很多项目的进度会有影响,没办法国家级人工智能项目太多了,毕业后留下了继续科研,对国家,学校都是最好的,有钱养的起不就行了。

高级战友

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发表于 2025-3-30 11:14:51 | 显示全部楼层
a4633464 发表于 2025-3-29 15:37
% L) q' H; V) u$ Z. `3 w$ b不用想,这非常显然的近亲繁殖啊
" ?: Z; v$ [; h  b3 Z  B  U
西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展的好,大部分博士将来都会选择工业界头部,剩下不多的。亦是优先选择北京或上海。$ x/ ^" P$ t' n% p; O# Z

! ]% F3 n4 d6 k0 L2 I1 O, Q* ?: l另外,选择助教授,也不是仅仅数顶会数量,如果单纯顶会数量,一些本科生可以直接授予博士学位了。: H7 ^4 ~  f# R8 E6 ~
% q, ^3 C5 q& z! V' ~; L3 p
国内AI热门方向,国内头部高校部分土博毕业时的人均数量顶会都超过美国top 10了,别真以为水平赶上美国头部高校了,国内大部分土博毕业时(不到国外读博后)拿到香港、新加坡的教职都不容易,更别说美国TOP 30了。
6 x: u: Q& k" o" w$ J- k: O
& f; W. k/ V! {, G1 X上交和浙大计算机学科看着论文很强,进步也非常大,但与清华和北大还是有些差距的,清华和北大的博士平均水平,和美国TOP10也是存在明显差距的

老战友

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发表于 2025-3-30 11:29:12 | 显示全部楼层
本校的phd和助教,再正常不过

禁止发言

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发表于 2025-3-30 12:01:32 来自手机 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:14
' Q( v% L6 J  Q西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...

6 m5 Y/ S$ B( ~" x哎,理解你的意思,一声叹息

初出江湖

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发表于 2025-3-30 12:43:46 | 显示全部楼层
bashuixirong 发表于 2025-3-29 16:24
8 r9 e* Z# d5 T助理研究员。只要导师发的起工资,他可以招100个助理研究员。

& J4 F# G, q8 c0 t, ^! p8 @助理研究员现在是个临时工的代名词了么

初出江湖

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 楼主| 发表于 2025-3-30 16:30:17 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:14
  t. {+ H( u: r* m# e3 d西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...
/ @: r* z5 t0 b3 K; J7 [& V0 W% F
怎么人家西工大能招到,你给的钱和生化才一样当然招不到人,人大高瓴助理教授120万
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