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楼主: tomhe

西交怎么老招一些很奇怪的人

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老战友

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发表于 2025-3-30 09:14:13 来自手机 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:09
+ p  e- ~$ {; [6 n/ Q+ T关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...

( ]( {2 Y( E* b青年拔尖人才A类才给编制,这个之前是至少达到四青上会水平会给的(虽然标准也挺低的)。

新手上路

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发表于 2025-3-30 09:15:56 来自手机 | 显示全部楼层
国内高校 教职工 都是本校背景的占绝大多数; 谁能举个反例出来?

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:22:54 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 09:24 编辑
3 P, N+ r* }* ]7 L; Q1 I  O7 w) h5 E, y6 j" a1 n4 }
替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作就是不怎么样啊。

老战友

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发表于 2025-3-30 09:30:33 来自手机 | 显示全部楼层
本来无所谓 发表于 2025-3-30 09:22
! I! u3 m$ x5 e8 o2 E: s替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作 ...
* P! H5 |" P4 M
主要体现在两方面:
6 L# x# w4 E5 ]! k1. 外部引进高层次人才偏少
9 ]% p5 m7 k9 }8 u' d2. 青拔A类(给编制)标准偏低

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:59:30 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 10:05 编辑 * r  G+ V" ]/ [. q3 R5 A
nideduoqing 发表于 2025-3-30 09:30
% |& R; A+ o3 b- A) F* p- ]主要体现在两方面:
5 x3 @/ A# }0 S7 p: p! [# l& V1. 外部引进高层次人才偏少8 v$ ^3 _2 g2 w& M* M# G
2. 青拔A类(给编制)标准偏低 ...
; v2 C% f/ |8 l6 ~9 y9 m3 g7 X$ B, h
大家现在也明白也接受了,新人里只有一部分是来卷终身教职的,另一部分其实是老板自己出钱雇的长工。
, D( W3 w1 i( c: y& M所以,至少前面一部分要加强啊。1 c+ X  b4 N9 M( x  f8 P
后一部分,其他学校其实也有大量的长工,不过如果是学校出钱或者地方出钱,就有一个公开选拔的机制,肯定比老师自己说了算要好。- r+ p# o, N* x

2 Q  _+ I8 q2 w8 @* _- r( U) ]- |

中级站友

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发表于 2025-3-30 10:46:58 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:09
4 T8 U& S/ ^, |1 o3 I, S关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...

! z, R/ V( ?" _8 Q& r! N/ n( R这些人都要考核的 过了考核才占编制 考核标准不低 所以能过考核也说明够标准了

高级战友

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发表于 2025-3-30 10:57:04 来自手机 | 显示全部楼层
人机所的科研经费强度是交大拍第一的,好多学生从硕士博士一直就在搞航天项目,国家的重大计划,还有好多横向落地的人工智能项目,项目上如果能把这些博士生留下,都要给出不少的待遇才行,如果这些学生一毕业就走了,对很多项目的进度会有影响,没办法国家级人工智能项目太多了,毕业后留下了继续科研,对国家,学校都是最好的,有钱养的起不就行了。

高级战友

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发表于 2025-3-30 11:14:51 | 显示全部楼层
a4633464 发表于 2025-3-29 15:37
! h6 g  p1 j% t9 O& k+ B. X$ X不用想,这非常显然的近亲繁殖啊
7 o6 ~: n( X7 ]9 d
西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展的好,大部分博士将来都会选择工业界头部,剩下不多的。亦是优先选择北京或上海。
% W4 l9 X' L9 \3 L3 B9 I5 W
8 {- |5 m6 t: O# r另外,选择助教授,也不是仅仅数顶会数量,如果单纯顶会数量,一些本科生可以直接授予博士学位了。
) x' ~  n1 y" r6 \% D  t" h& X+ M/ c8 F0 v  J
国内AI热门方向,国内头部高校部分土博毕业时的人均数量顶会都超过美国top 10了,别真以为水平赶上美国头部高校了,国内大部分土博毕业时(不到国外读博后)拿到香港、新加坡的教职都不容易,更别说美国TOP 30了。
) r$ M2 @9 _5 _9 b: f; ]: L! N6 r. C; e# |6 w
上交和浙大计算机学科看着论文很强,进步也非常大,但与清华和北大还是有些差距的,清华和北大的博士平均水平,和美国TOP10也是存在明显差距的

老战友

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发表于 2025-3-30 11:29:12 | 显示全部楼层
本校的phd和助教,再正常不过

老战友

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发表于 2025-3-30 12:01:32 来自手机 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:14
9 N7 a: q5 ?# w西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...

, }, v: ^) k7 W" i5 ]9 X9 }哎,理解你的意思,一声叹息

初出江湖

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发表于 2025-3-30 12:43:46 | 显示全部楼层
bashuixirong 发表于 2025-3-29 16:24) Y7 u# E# ^0 e' T% i' t
助理研究员。只要导师发的起工资,他可以招100个助理研究员。

6 [, R% t; ]: g" t助理研究员现在是个临时工的代名词了么

初出江湖

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 楼主| 发表于 2025-3-30 16:30:17 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:14
1 X8 I7 K( I# V3 `, k7 ], t- S+ x4 ^西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...
) ]. {. }& Y$ o. x/ K. x3 m
怎么人家西工大能招到,你给的钱和生化才一样当然招不到人,人大高瓴助理教授120万
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