谁给钱多 给谁干

科研达人

好像也没什么问题

pku123

谈不上给谁干，就是论文和成果单位挂名而已，在哪干都一样

tsenway

谁出了服务费
就为谁提供专利服务

谁出价高
专利就卖给谁。

基础原理归全人类共享
所以论文不能拿来卖钱

技术专利归发明人支配
是免费提供，还是市场买卖？
取决于专利人的意愿。

tianya2088

tsenway 发表于 2023-5-8 13:18
谁出了服务费
就为谁提供专利服务

专利属于权利人，不属于发明人，权利人一般是发明人所属的工作单位。。

原始人

如果签了固定期限聘用合同的话,提前跑路算毁约吧

tsenway

tianya2088 发表于 2023-5-8 14:10
专利属于权利人，不属于发明人，权利人一般是发明人所属的工作单位。。 ...

不论资本家还是发明人，在契约中落款者，称为法人。
只要是专利申报书的签字人，就是专利的权利人。

资本家与专利发明人的雇用合同完成约定的工作量与薪酬，只要约定条款中不指名完成约定的工作量包含工作过程产生专利，那资本家就没权利把雇员在工作过程形成的专利占为己有。
雇员理所当然可以以自己的名义申报专利。
当然，如果雇员在形成专利过程中，向特定的研究基金会或老板申请到资金支持，那基金会或老板可以凭对发明的支持程度分享专利权。

tsenway

原始人 发表于 2023-5-8 15:58
如果签了固定期限聘用合同的话,提前跑路算毁约吧

老板可以凭劳动合同索取员工私下跳槽的赔偿金。
只要劳动合同不指明雇员的工作量含有特定的发明创造的话，老板无法占有发明人工作量之外的专利。除非举证雇员有其它不轨行为：是否盗窃原本属于老板的技术资料，是否占用每周40小时属于为老板干活的时间，有否占用老板的场所、设备、能源私用于发明人的专利事务上。这就是追索分享一定比例的专利权。
鉴于，目前成千上万的专利没有产生利润。老板向发明人追索共享专利权没有实际意义。