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南京理工大学智能计算成像实验室(SCILab)教师与博士后人员招聘启事

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青铜长老

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发表于 2023-7-17 11:07:59 | 显示全部楼层 |阅读模式



——— 教职相关待遇 ———

人才类别
薪酬
住房
工作条件
国家青年高层次人才
50-60万年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入
★200-300万货币化补贴
★提供周转住房
★200-600万科研启动费
★支持组建团队,招聘青年教师及博士后
学校“青年拔尖人才选聘计划”   
紫金
青年教授
40-50万年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入
★68万货币化补贴
★提供周转住房
★50万科研启动费(文科8万)+学科建设经费+学校自主科研经费支持等
★支持组建团队,招聘博士后
青年教授
30-40万年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入
★68万货币化补贴
★提供周转住房
★20万科研启动费(文科8万)+学科建设经费+学校自主科研经费支持等
★支持组建团队,招聘博士后
学校
骨干教师
副教授
不低于26万年收入+奖励绩效+科研酬金等其他收入
★39万货币化补贴
★提供周转住房
★团队科研条件建设配套
★学科建设经费+学校自主科研经费支持等
助理教授
不低于20万年收入+奖励绩效+科研酬金等其他收入
★26万货币化补贴
★提供周转住房
★团队科研条件建设配套
★学科建设经费+学校自主科研经费支持等




青铜长老

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 楼主| 发表于 2023-7-17 11:09:13 | 显示全部楼层
各岗位具体申请条件如下:



(1)国家青年高层次人才

具有博士学位,年龄不超过40周岁。

对于海外学者,应在自然科学或工程技术领域有连续3年及以上海外科研工作经历,取得突出研究成果或其他突出成绩的海外博士,可突破上述年限要求(学校推荐并积极协助申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外))。引进后全职来校工作。

在光学成像与光信息处理等相关领域取得突出的学术成果,发展潜力大,具有一定影响力的青年学者,或入选国家青年人才计划,或为主参与获得国家重要科技奖项。



(2)南京理工大学“青年教授”

具有海外高水平大学(研究机构)或国内一流大学博士学位。

在光学成像与光信息处理等相关领域已取得优秀的学术成绩,并获得学术界同行认可。具有广阔的学术视野和创新思维,具备成为该领域领军人物的潜质。

年龄不超过35周岁。

“青年拔尖人才选聘计划”分为紫金青年教授职位和青年教授职位。符合条件的,学校推荐并积极协助申报国家各类人才计划。




(3)南京理工大学副教授、助理教授

招聘类别分为副教授和助理教授。

具有海外高水平大学(研究机构)或国内重点建设高校博士学位。在光学成像与光信息处理等相关领域取得较突出的科研成果。

具有独立科研能力和团队合作精神,有强烈的科研热情和良好的学术素养,具备一定项目基金的申请经验。

能独立完成学生课题指导和学生团队管理。爱岗敬业,愿意完成学校、院系、科室分配安排的科研和教学等工作。

申请副教授、助理教授职位年龄一般不超过35周岁。



(4)南京理工大学博士后

博士后类别分为紫金博士后和全职博士后。对科学前沿探索的浓厚兴趣,对新知识的学习运用能力和强烈的团队协作精神。

较强的中英文书面和口头表达能力,在研究领域发表过不少于3篇高水平SCI期刊论文,或者具有丰富的工程项目与团队管理经验。

获得或即将获得光学、电子信息、生物医学工程、计算机等相关专业的博士学位。

年龄不超过35周岁且首次进站时获得博士学位不超过3年。

紫金博士后应具备海外高水平大学(研究机构)或国内一流大学学习经历,且博士期间成果突出(以第一作者在中科院二区及以上期刊发表论文不少于3篇)。

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发表于 2023-7-17 11:21:28 | 显示全部楼层
厉害。待遇很优厚啊

青铜长老

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 楼主| 发表于 2023-7-17 11:25:46 | 显示全部楼层
四平大惊喜 发表于 2023-7-17 11:21
厉害。待遇很优厚啊

南理工的工程学早在2018年就进入了全球工程学前千分之一,和东北大学等高校同期进入的

南理工的光学工程,模式识别与智能系统都是非常强的存在

青铜长老

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 楼主| 发表于 2023-7-17 11:26:48 | 显示全部楼层
四平大惊喜 发表于 2023-7-17 11:21
厉害。待遇很优厚啊

江苏1个副省级城市,12个地级市,众多百强县,可以容纳中国最大规模的制造业,新材料领域的学子前来就业
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