【成电有为】电子科技大学2024（本帖不回复了）

waldvogel

haiwangxing 发表于 2024-1-31 10:55
引用数据，这么看海优没有泛滥啊，985也没多少人，也就几个头部高校财大气粗进的多。 ...

电科对比其他 尤其中9 确实海优很惊艳

waldvogel

两两三三 发表于 2024-1-31 10:20
! f$ z( g' [+ Y  J: i成电的软硬环境对人才还是蛮有吸引力的，在西部处于数一数二的位置

4 d# q( J+ [- K4 a1 \主要成都这个城市也是加分项 虽然处于西部 但是毕竟也是全国数得着的二线城市

haiwangxing

银杏大道南 发表于 2024-1-31 23:21
  [9 p8 Y8 s( `1 p( U帖子里早就有校友说过泥电研究领域过于偏重多媒体了。申带两个青年人才走还好吧。多引进体系结构，计算机理 ...

计算机年终总结述职会，申还特别强调引进补强了体系结构方向的人才和助理教授。
* ^3 o7 ?5 Q, m2 x4 S" q计算机理论有肖+B团队也逐步起来了。
智能计算实验室开局很快，有大平台自然会育引CS主阵地的优秀人才。
网安就更不用说了。
基础院邹团队也很不错。

zz1701

haiwangxing 发表于 2024-1-31 23:37
9 K% y: L/ a, L) `. W计算机年终总结述职会，申还特别强调引进补强了体系结构方向的人才和助理教授。
" R5 [: Y. ~0 Z" K! S- d计算机理论有肖+B团队也 ...

杰青级别的人才还很缺乏，最近了解了一下西工大计算机学科，引进了李学龙团队，好几个杰青，确实还是实力挺不错。成电计算机学院我数了一下有5个特聘专家，7个大长江级别。其他估计都是一些青年人才了，大概有20—30多。杰青还没突破，太尴尬了。希望未来几年领军人才能突破20人。

haiwangxing

zz1701 发表于 2024-1-31 23:53
! r1 E2 D+ U6 `- `8 I1 o/ x杰青级别的人才还很缺乏，最近了解了一下西工大计算机学科，引进了李学龙团队，好几个杰青，确实还是实力 ...

所以有些事明白就行。。。
% T% H/ T! ]9 G% \$ c多媒体应该是作为计算机的补充而不是主力，把人才资源主要投入到体系结构，计算理论，智能计算，信息安全等主流方向，反正艾加那几个都是这么干的。
2 T9 w' l* x& r8 F计算机+智能计算研究院 ，每年上7-10名杰出人才，2025年就快追上电子了。

huyulingliujia

lyy9001813 发表于 2024-1-29 15:01
申在我电，计算机杰青、院士、群体、实验室这些大平台帽子都弄不来，不知道是什么原因 ...

* v! w, R. C: |1 e9 s% G所以要体制内的大佬

银杏大道南

haiwangxing 发表于 2024-2-1 00:06
所以有些事明白就行。。。
7 `2 `6 X/ ~7 F) A" [3 O多媒体应该是作为计算机的补充而不是主力，把人才资源主要投入到体系结构，计 ...

' j( ~2 b: S9 z3 V1 E+ f计算机投入还是大。新来的杨教授看着就是物联网安全方向的大佬。

haiwangxing

9 r5 t. _& H0 J, I" u) G  Q; D1 r

haiwangxing 发表于 2024-1-3 14:09
十四五重大研发计划重点项目，总体专家

四川省科学技术厅等九部门关于印发《四川省科技人才评价改革综合试点方案》的通知。
# R" h0 l$ i/ h% v% c( X+ M; I: ]泥电（天府绛溪，省医）小赢一把：重大攻关-科研配套/人才计划倾斜，基础研究-成果与论文长周期评价， 都是首批试点。

Meteora

共建多了个墨子实验室

Meteora

Meteora 发表于 2024-2-1 01:23
共建多了个墨子实验室

6 D' A- h4 E- Z# W9 N# k1 w8 g$ v不过是省实验室

haiwangxing

  e, \& B: O3 \# B; M

haiwangxing 发表于 2024-1-1 20:24
■人才第一战略，国家级（青年）人才分布如下_2024.01（基于各学院最新公开信息）：
% D3 y; d2 J+ _; b$ u6 j6 e
  电子科学与工程学院 ...

电子学会2023年科学技术奖公示：

4 n' H. q8 I# U' O自然科学一等奖：认知雷达抗杂波长时相参处理理论与方法，通信，崔国龙等
自然科学一等奖：多频无线系统滤波器多维度可重构超小结构理论与方法，电子，杨涛等
7 c. p! t1 Z$ v* a; j
技术发明二等奖：高能效小型化低噪声微波管及其智能制造，电子，傅文杰等
科技进步二等奖，关键领域联盟区块链基础设施核心技术与应用，网安，曹晟等
, |" v% e" ~1 Z
2 X6 t& M" N. D! }' ?4 u/ H- s自然科学一等奖：大规模网络高效传输理论与方法，深大，冯大全，抗干扰 陈智等（没搞懂，泥电一帮人全给深大打工了）
( P; n" q8 B0 `5 m  W  v4 N' y, _还有若干参与。
# ^4 X8 L; b! Y! Q+ s0 Y; {$ d
; R6 w% b3 [5 X/ `我记得当时入围4+2+1，最后 2自一，1技二，1科二。

3 r" c. d( y: f  a' k
通信饶团队继Light以后又上新1 Science Advances, 不容易。
  w8 T3 V" H. Y3 h

haiwangxing

zz1701 发表于 2024-1-1 21:42
人才师资，科研平台都还不错。全职杰出人才应该有46人了。科研经费增长一般，不知道有没有计入智能计算研 ...

智能协同计算技术国家级重点实验室-天府绛溪实验室先进计算前沿研究中心，首个成果发布会， 罗校靠谱，4月份挂牌，年底就连续成果输出：
' t3 Y! o4 I4 J6 H. Y  z
" R& s/ T! }/ J生成式认知模型工厂
敏感数据的隐私训练
" R" T( L+ s# o$ Z5 K4 W6 t跨境电商智能交互
$ K. M- T+ O' Q3 P, [: F# M% n8 h无人集群任务协同
; L5 k% h4 Q9 _  w2 U协同轻量化算力链协同
协同机动网络数字孪生

先进计算前沿研究，中心不仅快速汇聚了高水平科研人才和科技成果转化队伍，而且还积极推进科研攻关和成果落地，短短半年时间，已与多家单位签署战略合作协议和科研项目，还产生了 生成式智能、智能算力链、异构一体机 等系列高价值技术成果，展现出了“敬业精神，专业水准；团结协作，敢打必胜”的优秀特质和团队风貌，得到了各级领导和相关部门的高度认可。

6 x% P: l  l; X7 R, G; M  l9 R天府绛溪实验室，正在着力构建突破学科壁垒、激发跨领域创新的高能级科技创新平台，推动实验室完善学术及应用研究架构、构建学科交叉融合，不断夯实科研之路、积极探索科技成果转化路径，为前沿研究中心团队创造顶尖的科研环境、超一流的基础设施、浓厚的学术氛围以及强有力的成果转化支撑体系，依托于成都未来科技城“空、轨、铁、路、站”的便捷交通优势、国际教育园区的高端人才汇聚等，驱动实验室加速推进高质量发展，期待发布更多科技成果，在科技创新与科技成果转化上同时发力！
, M1 B0 m3 q5 T9 N' W

zz1701

haiwangxing 发表于 2024-2-1 08:57
, I8 x: j5 Q" A% l: [$ b$ ?电子学会2023年科学技术奖公示：

: g) Q6 @) @- l9 R$ g自然科学一等奖：认知雷达抗杂波长时相参处理理论与方法，通信，崔国龙 ...

. u  r5 ]5 ?, j. ~  r; P; E冯大权是李少谦教授的博士，他论文还是很不错的。当时应该把他留下来

银杏大道南

haiwangxing 发表于 2024-2-1 09:36
& T2 f0 R. p8 \' e, u8 m8 Z) Y青年人才应该邀请回到抗干扰实验室嘛，或者深高院，深大这块没啥大的平台和团队。 ...

( g) ^2 }3 D1 H7 U优秀人才不留校，在外面转一圈获得成果，才能回流。是国际通用做法，直接留下来会导致学术近亲繁殖。

lyy9001813

zz1701 发表于 2024-2-1 09:11
1 a! g) r1 R- A冯大权是李少谦教授的博士，他论文还是很不错的。当时应该把他留下来

9 i' T9 ~) C8 Z是深大的那个吗？我貌似在某个面试场合认识他，还加了微信

前冲的卷积

haiwangxing 发表于 2024-2-1 08:57
# f' C6 U5 ]5 B/ R/ |5 V电子学会2023年科学技术奖公示：

自然科学一等奖：认知雷达抗杂波长时相参处理理论与方法，通信，崔国龙 ...

雷达还是强

前冲的卷积

haiwangxing 发表于 2024-2-1 13:08
通信雷达团队，光传感团队输出确实挺高的。
! V" t4 F  J6 l: L优博，博新，青托，学会，论文都不会落下。
) I4 c8 j, T/ V7 `' B. y- u

+ C( i+ b8 U1 q还有项目，做的也是热火朝天，忙的一批

haiwangxing

前冲的卷积 发表于 2024-2-1 13:53
! O. K( f! }. r, z还有项目，做的也是热火朝天，忙的一批

泥电 制导，指挥两大方向的团队，都是热火朝天，估计过年都得加班。
0 a# ^& v; Z; d- U0 z5 K
天府绛溪某学术委员聊，天天帮忙搞审材料，罗校真的NB。

beyond2008

haiwangxing 发表于 2024-2-1 14:15
  ]; k& q2 _+ r8 h- q泥电 制导，指挥两大方向的团队，都是热火朝天，估计过年都得加班。

天府绛溪某学术委员聊，天天帮忙搞 ...

贵电计算机那几个大平台没罗的话，估计搞不定

zz1701

一流网安示范性学院，16所了都没选上。湖大暨南大学都进了。真的是无语。

haiwangxing

zz1701 发表于 2024-2-4 16:54
一流网安示范性学院，16所了都没选上。湖大暨南大学都进了。真的是无语。 ...

. t8 N/ Q) y8 e: q2 xGDFZ大佬说建独立学院才能参选。。。所以目前还木有资格。。。看看后申时代的计算机、网安组织调整吧。

zz1701

haiwangxing 发表于 2024-2-4 17:55
GDFZ大佬说建独立学院才能参选。。。所以目前还木有资格。。。看看后申时代的计算机、网安组织调整吧。 ...

$ ?8 K4 s# L9 c2 i) t) d7 {& J9 a* m成都有中电30所，中电科网安公司等等，网安产业发展还是可以的，这个学科又有这明显js电子特色，非常适合成电，就是不愿意早点谋划，国家级科研平台也是，其他学校都联合申报共建了不少了才反应过来。学*就知道跟着李校长思路打包死保电子通信。

跟别人西电那些领导层的谋划能力差太多，西电人才引进的少，但是学科规划，平台建设搞得相当好，敢于去争取资源。也会宣传，看人家主页的学校介绍数据信息更新就很及时。成电一年都更新不了一两次，老师们辛苦一年的成果不给宣传一下，官微一年到头尽是一些乱七糟八的东西。早点换新校长吧。看着就来气。

迷雾白狐

胡都公示完了，什么时候上位啊

银杏大道南

haiwangxing 发表于 2024-2-4 17:55
GDFZ大佬说建独立学院才能参选。。。所以目前还木有资格。。。看看后申时代的计算机、网安组织调整吧。 ...

泥电有软件学院这么大一个包袱，再单独设计网安院？其他很多学校并没有独立的软件学院。盲目扩大不可取，清北华五都扩了吗？这种名单没啥实质性意义。

wangtaomiao

zz1701 发表于 2024-2-4 19:51
成都有中电30所，中电科网安公司等等，网安产业发展还是可以的，这个学科又有这明显js电子特色，非常适合 ...

西电人才培养真的比贵校差太多了

加油小伙伴0

wangtaomiao 发表于 2024-2-4 20:55
西电人才培养真的比贵校差太多了

但是西电的领导层可真的强太多了

两两三三

wangtaomiao 发表于 2024-2-4 20:55
西电人才培养真的比贵校差太多了

7 w& E6 F; m3 A不要在人家帖子里挑事

haiwangxing

加油小伙伴0 发表于 2024-2-4 21:02
+ F5 i' Q) t; }* p; W但是西电的领导层可真的强太多了

成电二十年好不容易培养出了一个莲蓉，学术管理双料帅才，刚上校长大展拳脚蒸蒸日上就被掳走了，继任者还在副校试用期，无奈之下勇哥被顶上来了。

1 K) @, d+ e6 S7 G百思不得其解，当时JYB为啥要这么干，隔壁需要的也不是一名工科强势校长，又把泥电的舵手给拔了。。。尤其是十四五各校高速发展得档期。

俱往矣，看胡校吧

银杏大道南

haiwangxing 发表于 2024-2-4 20:47
2 m) ?: u0 r) H+ A计算机，智能，网安，软件 四个一级学科
计算机，软件，智能计算研究院
/ a, G6 x  T! G* a- q三个实体单位。
2 R! Z" I/ h8 R8 g7 ^% ?( I( |

" ^9 r- Z9 \9 v( ]) h这几个就是一个学科，跟着那个所谓一流学院的指挥棒搞扩院，跟言荣的改革思路我觉得是背道而驰的。

银杏大道南

如果扩院等于师资放水，不可取。如果扩院，等于资源倾斜引入高水平师资，可取。就看有没有决心投这么多资源了。之前计算机的青年人才还是集中在ai多媒体之类。