【成电有为】电子科技大学2024（本帖不回复了）

lyy9001813

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 11:17
哪个学院都一样，所谓的定位规划基本都是意义不大。最后都是靠人，靠老师的个人发展，说的更直白点就是上 ...

光纤国重是怎么被摘牌的啊，本来就不多还被摘牌了

jiubajiuba

lyy9001813 发表于 2024-3-25 11:54
( a1 S6 e5 t- y) v. f5 S光纤国重是怎么被摘牌的啊，本来就不多还被摘牌了

5 m2 M, x) B  e- w" ~7 @  T9 T没有院士，被摘牌是正常的。

jiubajiuba

lyy9001813 发表于 2024-3-25 11:54
光纤国重是怎么被摘牌的啊，本来就不多还被摘牌了

所以平台不是最重要的，人是最重要。
/ V% q- p( |7 j! i+ z: M9 z人一旦被挖走，平台马上就垮了。申被挖走，计算机就垮了一半。比如物理的熊院被挖走，物理学院也基本就没的搞了，各个学院都是同样的道理。国外顶尖大学，都是一个个顶尖的教授组成的，每个人的方向可能都不一样。其实他们没有啥所谓的国重平台。

201922060518

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 12:42
* W$ W& v. Z- |( d  c2 q没有院士，被摘牌是正常的。

. \2 [5 C9 D" [: R9 V。。。你别胡说八道，国重和有没有院士没有直接关系，而且光纤是有院士的，李乐民院士就当过4年国重主任，后面也继续在国重工作，摘牌是世纪之初财政有限，几十个国重一起摘牌，又不是单单成电被摘牌了，同时期西安交大的机械国重也摘牌了，但是西交的国重2011年复建了，而成电的光纤通信则因为有北邮的光通信国重所以没有复建

jiubajiuba

201922060518 发表于 2024-3-25 12:57
* s9 @# A2 k4 o% _" C( W$ H。。。你别胡说八道，国重和有没有院士没有直接关系，而且光纤是有院士的，李乐民院士就当过4年国重主任 ...

为啥西安的又从新建设了，还不是因为他们有院士啊。兜兜转转最后都是一个原因啊。

201922060518

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 13:00
" K4 H8 N* Y' G- f) u为啥西安的又从新建设了，还不是因为他们有院士啊。兜兜转转最后都是一个原因啊。 ...

你这不是鬼扯吗，西交那个国重哪来的院士，王铁军至今没上院士，郭万林去了南航17年才上的院士，反而是成电的光纤通信有院士，而北邮新获批的光通信国重没有院士

jiubajiuba

201922060518 发表于 2024-3-25 13:05
/ E% Z: [, r6 r; O+ b+ a8 y你这不是鬼扯吗，西交那个国重哪来的院士，王铁军至今没上院士，郭万林去了南航17年才上的院士，反而是成 ...

( h7 z7 J" o5 ?) M& t西交那个国重两个院士

haiwangxing

201922060518 发表于 2024-3-25 12:57
。。。你别胡说八道，国重和有没有院士没有直接关系，而且光纤是有院士的，李乐民院士就当过4年国重主任 ...

国重平台很重要。。。

新序列全重/JS重，都要实体化运行，相当于新增一个稳定的e级大团队，基建经费，还有人才计划指标。。。例如罗校团队，以前可没有那么多经费和地盘。。。

; C1 }6 m5 @! p8 C8 ^4 i: K申跑路的教训就是一定要建立平台（申这么多年真是彻底放空泥电了，省部奖/平台/群体，引智基地都没搞一个，Rockets帽子全戴自己头上去了），有平台人跑了可以再招揽/内培人才可以接上，没有平台人跑了啥都没了。但申跑路计算机垮一半有点夸张了，且不说三驾马车只少了国际化一马，申团队的杨上CJ了，多媒体团队不至于垮掉。
$ ?& I- ?) \2 U
光纤国重/邱主任，我感觉不是什么外部因素，就是自身科研水平（奖项，论文）实在够不着国重门槛了，降格到教育部重点实验室都没有评优。2000-迄今为止只有2015年获得一项科二。
4 Q0 [- g% ?# K+ N( U, n' \; m: _

银杏大道南

haiwangxing 发表于 2024-3-25 13:56
- o( s2 p2 p* T国重平台很重要。。。
: I7 z+ L8 Y9 @2 R$ t
$ q/ H$ y! {$ {% m  r( Q7 R' ~新序列全重/JS重，都要实体化运行，相当于新增一个稳定的e级大团队，基建经费，还 ...

省部奖/平台/群体，引智基地都没搞一个，Rockets帽子全戴自己头上去了

$ q3 O4 F+ T6 ]" F1 }; ]; q& s海兄真相

jiubajiuba

haiwangxing 发表于 2024-3-25 13:56
国重平台很重要。。。

新序列全重/JS重，都要实体化运行，相当于新增一个稳定的e级大团队，基建经费，还 ...

6 B6 }# w0 V/ b6 t! y杨上了长江，很重要，不然真什么都没留了。他要是没上长江，基本那个摊子就太弱了。所以还是得上人才计划。 罗校折腾这一切的一切平台，其实就一个目标，上院士。最后学科评估，选院士投票，选长江投票，选杰青投票平台是没权利投票的，投票的是人。甚至国重能不能拿下靠的也是具体的，有投票权的人。

haiwangxing

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 14:34
+ r+ k- T- J4 r( I% j- u杨上了长江，很重要，不然真什么都没留了。他要是没上长江，基本那个摊子就太弱了。所以还是得上人才计划 ...

泥电的几位领导，最认可罗校，李院
% }; d7 x! @" {, E罗校讲话没听过，但看他从省发改委工程中心起步，各种组合套娃，最后拿了西南西区唯一JKW授牌JS实验室（更重要的是，自动指控system方向，简直一脚踏进了金矿啊），嵌套了一个国地工程中心（极大概率能进入新序列），可以看出罗校的统筹谋划执行能力异常强。

李院从讲话风格看，是最接近莲蓉偶像的一位，讲话一针见血抓重点，比如“先把项目/装备做好了1，再慢慢从中编数据水论文0，1到0的科研”-深感认同！ 电子院率先扶起成电初心旗帜，与大清共同牵头全国电子信息高校联盟，引进战略科学家，申报全重，成立电子学术委员会。。。

lyy9001813

电子学会自然一等2项

07180

lyy9001813 发表于 2024-3-25 15:46
6 D% h, t9 c1 w, |% _) @电子学会自然一等2项

/ I3 ^9 u2 B% p( ^: Q$ S, b& o哪两个团队？

madeinuestc

07180 发表于 2024-3-25 15:49
哪两个团队？

雷达成像的崔GL老师
! D* c; d) o" k. \/ q6 x0 A徐RM老师团队的杨T老师

madeinuestc

lyy9001813 发表于 2024-3-25 15:46
7 L! L3 g1 A0 s' W, W电子学会自然一等2项

) m& |6 h* k! L0 `1 Q& b  A崔老师和杨老师近一两年是不是可以上大长江了

mattoid

! y; A. M3 q- X, i5 X* ?& Q
机器人研究中心（程洪等）+ 多媒体（视频、图像）+ 触觉等传感器等几个团队可以联合起来申请更高级别的实验室，CEAI 2024 清北华五都有，主流的领域

haiwangxing

madeinuestc 发表于 2024-3-25 16:10
2 `, G! M( Y4 x0 T- q; H9 U崔老师和杨老师近一两年是不是可以上大长江了

武J.J/YQ/主持JKW创新特区两千万+项目，应该排在黄Y.L之后很快上CJ/JQ,   崔G.L（QC）/杨T紧随其后。

% Q1 M$ W+ `0 t9 c# F; u5 @6 J武J.J, 83年的，感觉上限很高，学术项目圈层都是杨副校2th 接班人的感觉。

xxxplay

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 12:57
4 a  A+ {& a& a2 c: {9 j( _所以平台不是最重要的，人是最重要。
人一旦被挖走，平台马上就垮了。申被挖走，计算机就垮了一半。比如 ...

哥们，你是来搞笑的吧？
6 ^' S+ q" \$ y( o1 h! t
强势学院，走点教授，根本不影响大局，计算机学院具有这样的特质，

% Z( ?( y, J3 k7 f: ^# b8 x4 C而弱势学院，如果强势带头人走了，那影响确实大，
1 w4 F: Q  g) F* H1 X; u
! j* a" f4 r7 l4 w3 K& V/ _! p4 A  G  y成电计算机每年5+国家级人才新增，进步势头是不可挡的，

银杏大道南

madeinuestc 发表于 2024-3-25 16:09
$ E1 j$ b6 c* B! c) L7 f雷达成像的崔GL老师
徐RM老师团队的杨T老师

第二个也是信通的团队吗

sasabcd

银杏大道南 发表于 2024-3-25 18:26
0 P4 B1 s/ @1 Z! ?% \" Z" G/ y第二个也是信通的团队吗

5 A5 |6 I4 P) ^; y9 k( _: d: E% x! K电子学院的

jiubajiuba

xxxplay 发表于 2024-3-25 18:11
哥们，你是来搞笑的吧？

1 e3 Z" L$ H9 f% U强势学院，走点教授，根本不影响大局，计算机学院具有这样的特质，

; w+ p, ?* D6 o; {: q为啥是强势学院，还不是人才多啊。。。。没搞清楚这个关系？

xxxplay

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 18:34
) W4 Y9 N5 w# j+ V. a* o0 |! R为啥是强势学院，还不是人才多啊。。。。没搞清楚这个关系？

* M  e; s+ E" p1 t; Y. N! r+ O你说的没错啊，强势学院就是人才多啊，

) U9 U+ B- [! a7 `, l3 w! o# \; W就是因为多，所以走那么几个才不影响大局啊，
$ h  Q7 p4 C' s/ G* A
  Z6 z: ~( Z0 c( w当然，终归是走了人，肯定是有影响的，
# c" y1 N* [4 W  a. T
成电计算机人才指标，现在只是起步，处于快速发展阶段，

madeinuestc

银杏大道南 发表于 2024-3-25 18:26
第二个也是信通的团队吗

第二个是电子学院的，电磁场与微波技术那边

xxxplay

  B$ ]  L: U3 k% R领军人才引进，最坏的结果是：

* }' X, w/ X1 q* z1 t大价钱引进来，搞了几年，团队没建设起来，结果人还走了，啥都没留下，
申走了，虽然可惜，但团队还在，结果还算可以了，当然如果能不走是最好的，

0 m" I3 U0 ]* `7 o( R; _/ Y之前有些领军人才就这样，
. v5 n/ C( a' g  n: f6 d比如早几年计算机学院的葛教授，搞了几年人走了，毛都没剩下，
还有通院的隆教授，原电工的马教授，等等
/ {. r) q; F0 C8 Y1 [8 U& M0 n

jiubajiuba

xxxplay 发表于 2024-3-25 18:59
领军人才引进，最坏的结果是：
- S) ~% V6 d4 J" Z$ j
$ ?7 A' E" |1 c: A# Z$ K- L大价钱引进来，搞了几年，团队没建设起来，结果人还走了，啥都没留下，

' E+ V: @. Q3 z0 y/ P0 P4 h泥电需要的是挖国内的院士，长江杰青过来。而不是从国外找教授来

xxxplay

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 19:03
! k( I. K# I) u泥电需要的是挖国内的院士，长江杰青过来。而不是从国外找教授来

成都啥地理位置，你不清楚？

有啥吸引力能从国内引进院士与长江杰青？
' W* D- ?  |9 A' M4 Z
9 E0 e% y0 Q: G5 m2 A2 c0 Q0 L成电如果能做到自身领军人才少流失，就算不错了，

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对于优势学科师资队伍的建设策略，感觉电子学院的李院长的思路是OK的：

7 u+ P, T' Q0 {" `3 D$ [% J7 |
电子工程系教师队伍建设的思路，以内培国字号，外引青字号为指导思想，实施预聘长聘教职体
: V* Z& w% g" I3 S

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对于弱势学科，或弱势学科方向，
$ F4 t0 g5 q$ b+ }

+ N6 C) l. s5 i6 A* o感觉还是要引进领军人才作为学科带头人或团队带头人，
3 n0 c! Q$ k3 R, O5 o$ I

jiubajiuba

xxxplay 发表于 2024-3-25 19:27
成都啥地理位置，你不清楚？

有啥吸引力能从国内引进院士与长江杰青？

两个国外退休院士的引进费用，拿来引进一个长江多好

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jiubajiuba 发表于 2024-3-25 19:37
两个国外退休院士的引进费用，拿来引进一个长江多好

5 E+ e, B+ U" _2 W2 ~, L看什么水平的长江杰青了，
# `( w/ d2 S! I5 _8 v4 S水平高的，人家未必看的上你的经费，
水平一般或年龄大的，来了也没用，
; d3 Q# D$ B8 n/ l3 i1 k# n! q个人感觉，在现有单位发展好的领军人才（自身带领大团队，有充足的科研经费等），是很难动窝的，