【成电有为】电子科技大学2024（本帖不回复了）

lyy9001813

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 11:17
哪个学院都一样，所谓的定位规划基本都是意义不大。最后都是靠人，靠老师的个人发展，说的更直白点就是上 ...

光纤国重是怎么被摘牌的啊，本来就不多还被摘牌了

jiubajiuba

lyy9001813 发表于 2024-3-25 11:54
' C$ l) t) M3 ?! k6 Z# D+ H1 [/ ?光纤国重是怎么被摘牌的啊，本来就不多还被摘牌了

# X' x; C% h& h0 {- @2 c/ _没有院士，被摘牌是正常的。

jiubajiuba

lyy9001813 发表于 2024-3-25 11:54
光纤国重是怎么被摘牌的啊，本来就不多还被摘牌了

& X5 H5 C2 a9 S/ q* P; h所以平台不是最重要的，人是最重要。
人一旦被挖走，平台马上就垮了。申被挖走，计算机就垮了一半。比如物理的熊院被挖走，物理学院也基本就没的搞了，各个学院都是同样的道理。国外顶尖大学，都是一个个顶尖的教授组成的，每个人的方向可能都不一样。其实他们没有啥所谓的国重平台。

201922060518

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 12:42
没有院士，被摘牌是正常的。

。。。你别胡说八道，国重和有没有院士没有直接关系，而且光纤是有院士的，李乐民院士就当过4年国重主任，后面也继续在国重工作，摘牌是世纪之初财政有限，几十个国重一起摘牌，又不是单单成电被摘牌了，同时期西安交大的机械国重也摘牌了，但是西交的国重2011年复建了，而成电的光纤通信则因为有北邮的光通信国重所以没有复建

jiubajiuba

201922060518 发表于 2024-3-25 12:57
。。。你别胡说八道，国重和有没有院士没有直接关系，而且光纤是有院士的，李乐民院士就当过4年国重主任 ...

为啥西安的又从新建设了，还不是因为他们有院士啊。兜兜转转最后都是一个原因啊。

201922060518

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 13:00
5 N6 x4 @4 M4 H1 K& Y; H, F为啥西安的又从新建设了，还不是因为他们有院士啊。兜兜转转最后都是一个原因啊。 ...

你这不是鬼扯吗，西交那个国重哪来的院士，王铁军至今没上院士，郭万林去了南航17年才上的院士，反而是成电的光纤通信有院士，而北邮新获批的光通信国重没有院士

jiubajiuba

201922060518 发表于 2024-3-25 13:05
你这不是鬼扯吗，西交那个国重哪来的院士，王铁军至今没上院士，郭万林去了南航17年才上的院士，反而是成 ...

西交那个国重两个院士

haiwangxing

201922060518 发表于 2024-3-25 12:57
8 }& [$ C8 R$ w# s3 S; G1 ^。。。你别胡说八道，国重和有没有院士没有直接关系，而且光纤是有院士的，李乐民院士就当过4年国重主任 ...

国重平台很重要。。。
" K( {# i% [) K4 o& [* e
6 H* p9 S$ y# b' R0 ~新序列全重/JS重，都要实体化运行，相当于新增一个稳定的e级大团队，基建经费，还有人才计划指标。。。例如罗校团队，以前可没有那么多经费和地盘。。。
3 Z/ ]1 {) h2 v' f
. ?# r, c) H" c1 F0 q0 F$ g" [申跑路的教训就是一定要建立平台（申这么多年真是彻底放空泥电了，省部奖/平台/群体，引智基地都没搞一个，Rockets帽子全戴自己头上去了），有平台人跑了可以再招揽/内培人才可以接上，没有平台人跑了啥都没了。但申跑路计算机垮一半有点夸张了，且不说三驾马车只少了国际化一马，申团队的杨上CJ了，多媒体团队不至于垮掉。
9 H* b7 y0 L- N/ W
光纤国重/邱主任，我感觉不是什么外部因素，就是自身科研水平（奖项，论文）实在够不着国重门槛了，降格到教育部重点实验室都没有评优。2000-迄今为止只有2015年获得一项科二。

银杏大道南

haiwangxing 发表于 2024-3-25 13:56
8 K. Q; P* k- J1 ?$ ]) q" _( r, n国重平台很重要。。。

新序列全重/JS重，都要实体化运行，相当于新增一个稳定的e级大团队，基建经费，还 ...

省部奖/平台/群体，引智基地都没搞一个，Rockets帽子全戴自己头上去了

5 u& Y2 j" A$ D4 A% G. z: ?海兄真相

jiubajiuba

haiwangxing 发表于 2024-3-25 13:56
国重平台很重要。。。
6 j2 T3 s: ~$ f/ S4 p
新序列全重/JS重，都要实体化运行，相当于新增一个稳定的e级大团队，基建经费，还 ...

0 r2 p. K/ F; v6 F杨上了长江，很重要，不然真什么都没留了。他要是没上长江，基本那个摊子就太弱了。所以还是得上人才计划。 罗校折腾这一切的一切平台，其实就一个目标，上院士。最后学科评估，选院士投票，选长江投票，选杰青投票平台是没权利投票的，投票的是人。甚至国重能不能拿下靠的也是具体的，有投票权的人。

haiwangxing

) h- H5 {; \( \8 ^6 f

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 14:34
杨上了长江，很重要，不然真什么都没留了。他要是没上长江，基本那个摊子就太弱了。所以还是得上人才计划 ...

9 }" n! e( U, N9 E泥电的几位领导，最认可罗校，李院
& W; [! f' z' M$ X; s罗校讲话没听过，但看他从省发改委工程中心起步，各种组合套娃，最后拿了西南西区唯一JKW授牌JS实验室（更重要的是，自动指控system方向，简直一脚踏进了金矿啊），嵌套了一个国地工程中心（极大概率能进入新序列），可以看出罗校的统筹谋划执行能力异常强。
4 }% H0 t" l6 F9 q+ i
1 x9 o" A/ _/ n) ~李院从讲话风格看，是最接近莲蓉偶像的一位，讲话一针见血抓重点，比如“先把项目/装备做好了1，再慢慢从中编数据水论文0，1到0的科研”-深感认同！ 电子院率先扶起成电初心旗帜，与大清共同牵头全国电子信息高校联盟，引进战略科学家，申报全重，成立电子学术委员会。。。

lyy9001813

电子学会自然一等2项

07180

lyy9001813 发表于 2024-3-25 15:46
9 m* f  i2 U+ I/ y电子学会自然一等2项

哪两个团队？

madeinuestc

07180 发表于 2024-3-25 15:49
" f4 W" H. @  Q, x" C& C' O9 d5 \哪两个团队？

! m9 V3 N" r9 t( {, N, I雷达成像的崔GL老师
徐RM老师团队的杨T老师

madeinuestc

lyy9001813 发表于 2024-3-25 15:46
电子学会自然一等2项

8 E0 e3 H. V" Q% B$ v* x( q崔老师和杨老师近一两年是不是可以上大长江了

mattoid

, R3 x, D2 f  n6 K
机器人研究中心（程洪等）+ 多媒体（视频、图像）+ 触觉等传感器等几个团队可以联合起来申请更高级别的实验室，CEAI 2024 清北华五都有，主流的领域

haiwangxing

madeinuestc 发表于 2024-3-25 16:10
6 O6 F4 k( ^; E$ r# m3 w* q崔老师和杨老师近一两年是不是可以上大长江了

武J.J/YQ/主持JKW创新特区两千万+项目，应该排在黄Y.L之后很快上CJ/JQ,   崔G.L（QC）/杨T紧随其后。
* i! V8 L8 w* N3 d" d& W0 g+ f
武J.J, 83年的，感觉上限很高，学术项目圈层都是杨副校2th 接班人的感觉。

xxxplay

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 12:57
9 n7 J7 m, K$ A$ O8 Z" \0 q所以平台不是最重要的，人是最重要。
人一旦被挖走，平台马上就垮了。申被挖走，计算机就垮了一半。比如 ...

' I0 F( T5 ~6 p  v0 J4 a哥们，你是来搞笑的吧？

强势学院，走点教授，根本不影响大局，计算机学院具有这样的特质，
) ~7 I- X6 {9 k9 ~4 U/ ~7 N8 F
而弱势学院，如果强势带头人走了，那影响确实大，

成电计算机每年5+国家级人才新增，进步势头是不可挡的，

银杏大道南

madeinuestc 发表于 2024-3-25 16:09
雷达成像的崔GL老师
徐RM老师团队的杨T老师

6 a) a, m6 \: ^" E& c第二个也是信通的团队吗

sasabcd

银杏大道南 发表于 2024-3-25 18:26
1 ~* F/ O( f) s. f8 ?第二个也是信通的团队吗

电子学院的

jiubajiuba

xxxplay 发表于 2024-3-25 18:11
哥们，你是来搞笑的吧？

强势学院，走点教授，根本不影响大局，计算机学院具有这样的特质，
. v5 E) ~, ?8 [4 [

2 U3 m% o6 G% w/ i' f为啥是强势学院，还不是人才多啊。。。。没搞清楚这个关系？

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jiubajiuba 发表于 2024-3-25 18:34
为啥是强势学院，还不是人才多啊。。。。没搞清楚这个关系？

你说的没错啊，强势学院就是人才多啊，

+ e4 V7 c# h- |" G就是因为多，所以走那么几个才不影响大局啊，
1 v, g/ j# P: Y4 o0 I
当然，终归是走了人，肯定是有影响的，
% m0 n  m9 ^9 G. f/ u
成电计算机人才指标，现在只是起步，处于快速发展阶段，

madeinuestc

银杏大道南 发表于 2024-3-25 18:26
" _6 m* N0 y4 y% q8 J( ^& A8 F第二个也是信通的团队吗

; \9 d" S# e1 A1 F! p, w第二个是电子学院的，电磁场与微波技术那边

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2 t  ~# [) o7 ^; ]# z9 K领军人才引进，最坏的结果是：
$ `& i# p/ \0 {
' x/ `6 J1 s* H  p9 t" m大价钱引进来，搞了几年，团队没建设起来，结果人还走了，啥都没留下，
% {2 k7 r7 Q& J0 G6 ^) G3 U申走了，虽然可惜，但团队还在，结果还算可以了，当然如果能不走是最好的，

% B6 R' n$ l. v0 y之前有些领军人才就这样，
比如早几年计算机学院的葛教授，搞了几年人走了，毛都没剩下，
" `1 w2 c  f: q; D3 W, p4 u还有通院的隆教授，原电工的马教授，等等

jiubajiuba

xxxplay 发表于 2024-3-25 18:59
领军人才引进，最坏的结果是：
1 S. i; g; q; F- ?& ~
+ o+ ^, E  U+ T9 \% v大价钱引进来，搞了几年，团队没建设起来，结果人还走了，啥都没留下，

泥电需要的是挖国内的院士，长江杰青过来。而不是从国外找教授来

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jiubajiuba 发表于 2024-3-25 19:03
- g- Z& h) ?3 |" G) z/ _泥电需要的是挖国内的院士，长江杰青过来。而不是从国外找教授来

成都啥地理位置，你不清楚？
# C+ j' Y2 ~" _; d0 T) e6 [
有啥吸引力能从国内引进院士与长江杰青？

0 X. H. j1 X/ @* {9 y& L/ K成电如果能做到自身领军人才少流失，就算不错了，

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对于优势学科师资队伍的建设策略，感觉电子学院的李院长的思路是OK的：
+ d+ C, z8 ]% j" M

  u0 X3 ^5 l" B4 c电子工程系教师队伍建设的思路，以内培国字号，外引青字号为指导思想，实施预聘长聘教职体

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对于弱势学科，或弱势学科方向，
! K+ A7 c0 J* r) y; s$ \

# p& {  l" m) f# v( J) x( j感觉还是要引进领军人才作为学科带头人或团队带头人，

jiubajiuba

xxxplay 发表于 2024-3-25 19:27
成都啥地理位置，你不清楚？

有啥吸引力能从国内引进院士与长江杰青？

两个国外退休院士的引进费用，拿来引进一个长江多好

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jiubajiuba 发表于 2024-3-25 19:37
两个国外退休院士的引进费用，拿来引进一个长江多好

/ I5 a' X0 P) Y% ]4 W1 g! w8 Y看什么水平的长江杰青了，
  T/ k- e1 n! O水平高的，人家未必看的上你的经费，
水平一般或年龄大的，来了也没用，
/ X% d: u2 s* `; k0 F1 r$ N: D个人感觉，在现有单位发展好的领军人才（自身带领大团队，有充足的科研经费等），是很难动窝的，