【成电有为】电子科技大学2024（本帖不回复了）

haiwangxing

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 07:12
申合同都已经和同济签了，现在只是过渡期，走是肯定要走了

  E1 x/ f1 _. f$ u, l* O向ijiu兄关注一下基础院发展动态。

>陆续新增十几位副研究员，基本是基础院内培师资博后，但涌现出博新青托等草帽选手。
6 O2 C$ K5 n; V5 B  ?" k; D>基础院硕士生源全校垫底

所以：
0 W, v! p( @" W' \基础院的发展方向和定位是什么，学科发展X因素？基础科研（国自然）增量主力？基础院师资是否向各学院输出？基础院内培师资持续扩大，几年后100+编制的大单位，学校能够扛得住？

银杏大道南

haiwangxing 发表于 2024-3-25 08:58
! x+ j9 J9 H0 ]$ f8 J& ?& i. t向ijiu兄关注一下基础院发展动态。
4 T- R; C# e& J; i2 n
4 T- K$ D  B% K: w2 z>陆续新增十几位副研究员，基本是基础院内培师资博后，但涌现出博新 ...

+ _/ i: O6 Z! m: C8 Y即将迎来六七零后退休的高峰期了

jiubajiuba

haiwangxing 发表于 2024-3-25 08:58
向ijiu兄关注一下基础院发展动态。

3 F9 D- a9 p; ]. S3 s, Y>陆续新增十几位副研究员，基本是基础院内培师资博后，但涌现出博新青 ...

% x; B  x% K$ v  A$ P4 @! B) N& Q哪个学院都一样，所谓的定位规划基本都是意义不大。最后都是靠人，靠老师的个人发展，说的更直白点就是上人才计划。院士绝大部分学校大佬的最终目标，搞什么重点实验室目的都是为了能上院士。不然都是徒劳，如果薄膜国重没有莲蓉院士在，被拿掉的概率极高。所以，祝福老师们都赶紧上人才计划吧，他们上了台阶，学校才有发展。

lyy9001813

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 11:17
5 s+ m" G- T2 S哪个学院都一样，所谓的定位规划基本都是意义不大。最后都是靠人，靠老师的个人发展，说的更直白点就是上 ...

9 V; p/ B6 M9 d% {光纤国重是怎么被摘牌的啊，本来就不多还被摘牌了

jiubajiuba

lyy9001813 发表于 2024-3-25 11:54
) D& }% j3 o( H3 E% S光纤国重是怎么被摘牌的啊，本来就不多还被摘牌了

没有院士，被摘牌是正常的。

jiubajiuba

lyy9001813 发表于 2024-3-25 11:54
/ u) C/ v$ Z+ }4 Z, [光纤国重是怎么被摘牌的啊，本来就不多还被摘牌了

所以平台不是最重要的，人是最重要。
- m6 x9 N) L( j人一旦被挖走，平台马上就垮了。申被挖走，计算机就垮了一半。比如物理的熊院被挖走，物理学院也基本就没的搞了，各个学院都是同样的道理。国外顶尖大学，都是一个个顶尖的教授组成的，每个人的方向可能都不一样。其实他们没有啥所谓的国重平台。

201922060518

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 12:42
) s' d. e2 q4 _. M. z% F, h- [3 @没有院士，被摘牌是正常的。

' Z- C7 n0 J# j。。。你别胡说八道，国重和有没有院士没有直接关系，而且光纤是有院士的，李乐民院士就当过4年国重主任，后面也继续在国重工作，摘牌是世纪之初财政有限，几十个国重一起摘牌，又不是单单成电被摘牌了，同时期西安交大的机械国重也摘牌了，但是西交的国重2011年复建了，而成电的光纤通信则因为有北邮的光通信国重所以没有复建

jiubajiuba

201922060518 发表于 2024-3-25 12:57
。。。你别胡说八道，国重和有没有院士没有直接关系，而且光纤是有院士的，李乐民院士就当过4年国重主任 ...

为啥西安的又从新建设了，还不是因为他们有院士啊。兜兜转转最后都是一个原因啊。

201922060518

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 13:00
为啥西安的又从新建设了，还不是因为他们有院士啊。兜兜转转最后都是一个原因啊。 ...

你这不是鬼扯吗，西交那个国重哪来的院士，王铁军至今没上院士，郭万林去了南航17年才上的院士，反而是成电的光纤通信有院士，而北邮新获批的光通信国重没有院士

jiubajiuba

201922060518 发表于 2024-3-25 13:05
# J! j. B. h8 X你这不是鬼扯吗，西交那个国重哪来的院士，王铁军至今没上院士，郭万林去了南航17年才上的院士，反而是成 ...

8 P  ?9 M$ Z  _西交那个国重两个院士

haiwangxing

201922060518 发表于 2024-3-25 12:57
。。。你别胡说八道，国重和有没有院士没有直接关系，而且光纤是有院士的，李乐民院士就当过4年国重主任 ...

5 n# i& ^6 F9 Y  \% d. D0 g* g国重平台很重要。。。

新序列全重/JS重，都要实体化运行，相当于新增一个稳定的e级大团队，基建经费，还有人才计划指标。。。例如罗校团队，以前可没有那么多经费和地盘。。。

申跑路的教训就是一定要建立平台（申这么多年真是彻底放空泥电了，省部奖/平台/群体，引智基地都没搞一个，Rockets帽子全戴自己头上去了），有平台人跑了可以再招揽/内培人才可以接上，没有平台人跑了啥都没了。但申跑路计算机垮一半有点夸张了，且不说三驾马车只少了国际化一马，申团队的杨上CJ了，多媒体团队不至于垮掉。
4 A. |1 X  L7 A
光纤国重/邱主任，我感觉不是什么外部因素，就是自身科研水平（奖项，论文）实在够不着国重门槛了，降格到教育部重点实验室都没有评优。2000-迄今为止只有2015年获得一项科二。

银杏大道南

haiwangxing 发表于 2024-3-25 13:56
国重平台很重要。。。
6 x% T5 {: f2 _  t# J
新序列全重/JS重，都要实体化运行，相当于新增一个稳定的e级大团队，基建经费，还 ...

  O+ W) l; _. s: _0 e$ c省部奖/平台/群体，引智基地都没搞一个，Rockets帽子全戴自己头上去了
4 Z$ l" O/ [% j* x1 X7 s
; A; A% R( l- S海兄真相

jiubajiuba

haiwangxing 发表于 2024-3-25 13:56
! C% e- x. I* p/ k国重平台很重要。。。

新序列全重/JS重，都要实体化运行，相当于新增一个稳定的e级大团队，基建经费，还 ...

! j# p1 P. c( _- k杨上了长江，很重要，不然真什么都没留了。他要是没上长江，基本那个摊子就太弱了。所以还是得上人才计划。 罗校折腾这一切的一切平台，其实就一个目标，上院士。最后学科评估，选院士投票，选长江投票，选杰青投票平台是没权利投票的，投票的是人。甚至国重能不能拿下靠的也是具体的，有投票权的人。

haiwangxing

8 V# K7 ?6 X% ^! B" n

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 14:34
杨上了长江，很重要，不然真什么都没留了。他要是没上长江，基本那个摊子就太弱了。所以还是得上人才计划 ...

1 ?3 T$ o# F7 m; [2 L+ o( b2 C泥电的几位领导，最认可罗校，李院
6 B9 Q  [, b: R- M$ O9 K罗校讲话没听过，但看他从省发改委工程中心起步，各种组合套娃，最后拿了西南西区唯一JKW授牌JS实验室（更重要的是，自动指控system方向，简直一脚踏进了金矿啊），嵌套了一个国地工程中心（极大概率能进入新序列），可以看出罗校的统筹谋划执行能力异常强。

李院从讲话风格看，是最接近莲蓉偶像的一位，讲话一针见血抓重点，比如“先把项目/装备做好了1，再慢慢从中编数据水论文0，1到0的科研”-深感认同！ 电子院率先扶起成电初心旗帜，与大清共同牵头全国电子信息高校联盟，引进战略科学家，申报全重，成立电子学术委员会。。。

lyy9001813

电子学会自然一等2项

07180

lyy9001813 发表于 2024-3-25 15:46
电子学会自然一等2项

哪两个团队？

madeinuestc

07180 发表于 2024-3-25 15:49
哪两个团队？

0 N0 t* h  W! d$ \+ |雷达成像的崔GL老师
1 e% g) G5 p' A徐RM老师团队的杨T老师

madeinuestc

lyy9001813 发表于 2024-3-25 15:46
电子学会自然一等2项

6 V3 [; U. r/ i: @, g, D/ K崔老师和杨老师近一两年是不是可以上大长江了

mattoid

# T, L$ x( a% i. U) w1 o
1 Y3 }7 K: [$ [6 b7 F$ n, T机器人研究中心（程洪等）+ 多媒体（视频、图像）+ 触觉等传感器等几个团队可以联合起来申请更高级别的实验室，CEAI 2024 清北华五都有，主流的领域

haiwangxing

madeinuestc 发表于 2024-3-25 16:10
崔老师和杨老师近一两年是不是可以上大长江了

武J.J/YQ/主持JKW创新特区两千万+项目，应该排在黄Y.L之后很快上CJ/JQ,   崔G.L（QC）/杨T紧随其后。

  i$ @. W) q, m; H% Z3 Q武J.J, 83年的，感觉上限很高，学术项目圈层都是杨副校2th 接班人的感觉。

xxxplay

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 12:57
所以平台不是最重要的，人是最重要。
. n2 c! U: j: ]% X  P# I$ F人一旦被挖走，平台马上就垮了。申被挖走，计算机就垮了一半。比如 ...

) F) S! s$ g  |  o哥们，你是来搞笑的吧？

强势学院，走点教授，根本不影响大局，计算机学院具有这样的特质，
  C. V$ Q: w; F8 E2 L. {. }
而弱势学院，如果强势带头人走了，那影响确实大，

成电计算机每年5+国家级人才新增，进步势头是不可挡的，

银杏大道南

madeinuestc 发表于 2024-3-25 16:09
雷达成像的崔GL老师
徐RM老师团队的杨T老师

  A4 g( h+ I. f' I+ c第二个也是信通的团队吗

sasabcd

银杏大道南 发表于 2024-3-25 18:26
第二个也是信通的团队吗

电子学院的

jiubajiuba

xxxplay 发表于 2024-3-25 18:11
8 w! p; E# b: u* g哥们，你是来搞笑的吧？
1 T# _3 _6 D8 |$ M+ Y0 B
强势学院，走点教授，根本不影响大局，计算机学院具有这样的特质，

为啥是强势学院，还不是人才多啊。。。。没搞清楚这个关系？

xxxplay

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 18:34
为啥是强势学院，还不是人才多啊。。。。没搞清楚这个关系？

! m! h* h$ E; g0 h& i你说的没错啊，强势学院就是人才多啊，

就是因为多，所以走那么几个才不影响大局啊，

! z. S, P7 c/ [! m2 U# P; |' K当然，终归是走了人，肯定是有影响的，

$ j- C! @% p8 i  i/ h+ C  J! @成电计算机人才指标，现在只是起步，处于快速发展阶段，

madeinuestc

银杏大道南 发表于 2024-3-25 18:26
  }' _0 ?, j7 K$ s( V2 d第二个也是信通的团队吗

. A6 D. Y! a: i' n" c第二个是电子学院的，电磁场与微波技术那边

xxxplay

$ e4 W; ^- W6 s# F" l5 ?! j. g7 Z
, u0 D5 x& G* x  E领军人才引进，最坏的结果是：
' D; L1 {1 s! d: C5 o
大价钱引进来，搞了几年，团队没建设起来，结果人还走了，啥都没留下，
申走了，虽然可惜，但团队还在，结果还算可以了，当然如果能不走是最好的，
* Z  @) y% y4 u$ M
之前有些领军人才就这样，
比如早几年计算机学院的葛教授，搞了几年人走了，毛都没剩下，
" V" n8 \+ y: `) o: H" g还有通院的隆教授，原电工的马教授，等等
, y4 L  X/ J6 i/ R

jiubajiuba

xxxplay 发表于 2024-3-25 18:59
领军人才引进，最坏的结果是：
( o7 K& m% U1 h: S0 x* V
4 a% S6 N% V4 o* l3 d0 y0 O0 V# L大价钱引进来，搞了几年，团队没建设起来，结果人还走了，啥都没留下，
0 \/ ~# z. u0 S! C; w

泥电需要的是挖国内的院士，长江杰青过来。而不是从国外找教授来

xxxplay

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 19:03
: Q+ W, M9 H0 p0 U泥电需要的是挖国内的院士，长江杰青过来。而不是从国外找教授来

" @( ?6 z1 m+ X/ [* m0 C! H' K# t成都啥地理位置，你不清楚？
2 S$ d! Z. y0 k2 Q( p4 @
有啥吸引力能从国内引进院士与长江杰青？
% S+ B0 d' x) u+ z
+ v; [) H9 {  I# X* T: U( M6 \4 Q成电如果能做到自身领军人才少流失，就算不错了，

xxxplay

对于优势学科师资队伍的建设策略，感觉电子学院的李院长的思路是OK的：

4 M, V. |$ I8 f. B: `
4 @: N# i% a. m" Z% j电子工程系教师队伍建设的思路，以内培国字号，外引青字号为指导思想，实施预聘长聘教职体
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