【成电有为】电子科技大学2024（本帖不回复了）

newBoy

jiubajiuba 发表于 2024-6-5 22:56
那叫国家级青年人才，现在学校缺的是领军人才。

现在缺的是杰青 计算机领域杰青没有突破

jiubajiuba

newBoy 发表于 2024-6-5 23:18
现在缺的是杰青 计算机领域杰青没有突破

F口杰青应该发通知了，不知道有几个去答辩的

lyy9001813

信息领域今年能不能新增杰青啊，好几年没开张了

beyond2008

规划和筹建智算融合网络体系架构与技术实验室等国家级科技创新平台

xinshou123

xxxplay 发表于 2024-6-5 20:42
从来就没起来过，何谈垮？

1 K# U: G2 W6 F7 X  K# E2 B这么不看好成电 就别回消息了好不好 看着膈应。成电啥都行 您可满意？

jiubajiuba

lyy9001813 发表于 2024-6-5 23:51
) q% g) ?6 v2 H- W/ _信息领域今年能不能新增杰青啊，好几年没开张了

确实啊，信息口每年一个杰青都不能保证。信息学科强这个说法怎么站得住脚？

hairun1981

最近十来年成电高校领导圈逐步形成：
电子科技大学校长 胡俊
4 l* ~  g, `4 ?( j# F0 d西北工业大学党委书记 李言荣
四川大学校长 汪劲松
7 q- e9 i- r$ h" y% x2 J北京邮电大学校长 徐坤
' G0 [- j. m5 h5 A西南交通大学党委书记 余明敏
桂林电子科技大学校长 张文涛
西南科技大学校长 黄琦
还有不少的副校长

银杏大道南

haiwangxing 发表于 2024-6-6 09:57
" ?- {$ W$ w4 @6 b; a5 y8 Z/ ]% X/ i胡校总牵头，7个总体目标，17个重点任务！

$ J- z& o5 ?  G2 l+ o顶层规划：
! S2 P4 J/ _9 @/ _! H- ^3 r3 l

+ k# Z9 Y& }0 {8 X我理解为，引进5个以上国家领军人才，每个团队4个以上国家级青年人才。如此，人工智能可兴。另外，医学院如果杨院士去重医了，那的确重大打击，看博士点情况了，如果博士点拿下来了就还好。

haiwangxing

银杏大道南 发表于 2024-6-6 10:11
我理解为，引进5个以上国家领军人才，每个团队4个以上国家级青年人才。如此，人工智能可兴。另外，医学院 ...

/ C1 I* [3 V$ j, Y之前有校友提过，人工智能一号工程，是对胡校和曹书记的一次大考！
重大机遇肯定来了，但是能不能抓住机会实现跨越就要看统筹洞察落地能力了。
' }% `* S1 z3 z. k& Y杨院士和莲蓉一样，年富力强总要升嘛，行政和学术团队不矛盾。
/ V+ G# B) v  J4 ~. h% c重医是正经医科大学，如果借此机会和泥电医学院共建共建提升人才培养水平，川渝联合筹划医学全国重点实验室，那也是极好的。

jiubajiuba

haiwangxing 发表于 2024-6-6 10:31
之前有校友提过，人工智能一号工程，是对胡校和曹书记的一次大考！
重大机遇肯定来了，但是能不能抓住机 ...

* h' x( h6 D( S% ?% f  I还好吧，谈不上什么重大机遇吧。几年给一个亿，平均下来一个团队分几百万。那几个大团队一年就可以拿几千万这个钱对于他们来说也还好吧，就是一些塞牙缝的钱。

lyy9001813

haiwangxing 发表于 2024-6-6 10:31
+ |1 Z/ s/ y; I之前有校友提过，人工智能一号工程，是对胡校和曹书记的一次大考！
重大机遇肯定来了，但是能不能抓住机 ...

真会安慰自己，申走的时候也憧憬有啥好机会，医学院士走了也能安慰，真牛

xxxplay

xinshou123 发表于 2024-6-6 01:23
这么不看好成电 就别回消息了好不好 看着膈应。成电啥都行 您可满意？

叫个毛线啊？从哪里看出来我不看好成电啊？

haiwangxing

jiubajiuba 发表于 2024-6-6 10:47
  z5 w: d  D0 a% z8 N8 ^) H还好吧，谈不上什么重大机遇吧。几年给一个亿，平均下来一个团队分几百万。那几个大团队一年就可以拿几千 ...

基础科学中心，重大仪器，重大项目，几年项目周期，也就几千万而已。

xxxplay

jiubajiuba 发表于 2024-6-6 10:47
还好吧，谈不上什么重大机遇吧。几年给一个亿，平均下来一个团队分几百万。那几个大团队一年就可以拿几千 ...

2 t/ g7 q$ B! Q* c) g$ f9 M1个亿是联合科研专项基金，应该不是省里拨款，
5 H) E- i0 ?$ o6 N
0 c5 w& q8 R/ G2 g8 ]$ h估计是校企合作

haiwangxing

lyy9001813 发表于 2024-6-6 10:55
真会安慰自己，申走的时候也憧憬有啥好机会，医学院士走了也能安慰，真牛 ...

申走了，成电计算机学院垮了吗，人工智能垮了吗，新的机遇自然有新的人才脱颖而出。
申作为国际友人，到站下车还和同济建立联合创新中心，总比躺平摸鱼好。
; \6 Z+ \6 `; p) [% ^0 m, ?杨院士难道是医学院全职一把手吗，你看看医学院日常工作是谁主持的。院士把握方向就行了，科研团队又没被挖走。筹划全重，依靠省医+成电，难度肯定极大，要是有川渝联合概率更大。

8 b& u3 |9 w  F

今晚打老虎

haiwangxing 发表于 2024-6-6 10:31
& f9 k5 |- Q* u7 O8 e) ^之前有校友提过，人工智能一号工程，是对胡校和曹书记的一次大考！
. N9 |! Q% U, ]2 ]; |$ c) |重大机遇肯定来了，但是能不能抓住机 ...

升啥升啊，李言荣正经从正厅升到副部，杨正林本身就是正厅，哪来的升

haiwangxing

不知道是咋回事，校友中为何有莫名唱衰党（冷静党？）。
" X- g' g" l) w* b- `4 K: w6 d/ m学校没动静吧觉得碌碌无为要完蛋。
' j" H9 t% o+ T; L3 Q学校高举高打吧，又一堆冷嘲热讽。
领军人才进了20多个无视，成天逮着申 M.M那点事哭穷卖惨。
& P& @4 I+ s; @) i0 T. J国重，JS重，高层次平台新增筹建无视，成天爬墙口水别人。

1 _* ~  Q7 s' K# {6 i2 d4 O7 n0 q; S真是匪夷所思。大气大为一点。

jiubajiuba

haiwangxing 发表于 2024-6-6 11:16
  W1 a7 U, S2 v" k$ Q/ S基础科学中心，重大仪器，重大项目，几年项目周期，也就几千万而已。

3 G8 U! ^. `' f1 O/ F: h- F+ b- m; ?那是给一个团队呀。那个的重要点不是钱，是这个荣誉。这种项目纯就是省里面的钱。而且是分几年，一大堆团队去分这个钱。

jiubajiuba

xxxplay 发表于 2024-6-6 11:16
1个亿是联合科研专项基金，应该不是省里拨款，
, t. z* ?5 ~9 g4 A$ B4 ?
估计是校企合作

那就是实际到学校比这个钱还会少非常多

xxxplay

jiubajiuba 发表于 2024-6-6 11:45
5 Z# P: U1 V8 R" i那就是实际到学校比这个钱还会少非常多

联合科研基金，企业出钱，高校出力，为企业解决问题，

1 `- @0 L- o3 P. s$ E其实这些都不重要，
8 I6 h! {) N6 |. R, o2 n% L
5 G" A& t1 ?- W重要的是学校本身，在人工智能领域，如何规划科研方向，建设啥质量啥规模的师资队伍，

jiubajiuba

haiwangxing 发表于 2024-6-6 11:54
1 x8 U" s* S! O0 b; _; C" g24年省人工智能重大项目，成电已经分到近1000万了。四川省人工智能学院，难道不是名？
( _7 B5 s  ^! K+ Q, |; A' H# B9 [
3 H2 M+ M; \9 h" t) b/ l$ j9 J& q学校设立的专项科 ...

你给学校捐了多少钱？还是只是嘴炮建设性？

ga108

haiwangxing 发表于 2024-6-6 11:34
- m& H- n) J, m不知道是咋回事，校友中为何有莫名唱衰党（冷静党？）。
学校没动静吧觉得碌碌无为要完蛋。
' X9 t. T; }( e- i0 N2 H学校高举高打吧 ...

员工思维和管理者思维的区别吧。普通员工最喜欢吐槽公司和老板，看到的永远是不足，无视优势。管理者自然全局眼光，补劣势扬优势，积极性解决问题，给人一种希望感。

ga108

群里面还是不少学生气的，大气大为培养的是管理者视角和格局。

今晚打老虎

jiubajiuba 发表于 2024-6-6 11:59
你给学校捐了多少钱？还是只是嘴炮建设性？

你以前挨的骂还不够吗，看在都是校友份上很多人都懒得说你，你跑到人家川大帖子下回复一句，人家是怎么喷你的你忘了？

银杏大道南

支持海兄

haiwangxing

xxxplay 发表于 2024-6-6 11:55
联合科研基金，企业出钱，高校出力，为企业解决问题，
3 V6 n  |. q! |+ {, g
其实这些都不重要，
- R  d  W: [9 R: B5 A! a3 N( e" A5 Y

我感觉还需要+平台建设。
! O. n' f" [. K% g* D
2 @9 n# E8 r! b9 V7 P# h# @借助大项目建设几个高层次平台，项目成果和人才有延续性。
0 Z0 G3 e/ J% C" O0 H$ O& E; Y- s
" u$ w  n/ Y9 p0 ?, i张Xs团队看来确实有进一步平台谋划。

前冲的卷积

ga108 发表于 2024-6-6 12:00
员工思维和管理者思维的区别吧。普通员工最喜欢吐槽公司和老板，看到的永远是不足，无视优势。管理者自然 ...

' ^' h# O* g+ S3 J3 s2 H5 Q" u+ N7 n俺现在就是在泥电给自己小老板大老板做项目打工，俺就是你说的第一种。

xxxplay

haiwangxing 发表于 2024-6-6 13:21
我感觉还需要+平台建设。
3 ?# a  \6 ], s+ P# s/ R: ?3 ?
借助大项目建设几个高层次平台，项目成果和人才有延续性。

# B9 C  ?# m+ _: b人才是基础，否则一切谋划都是空谈，

银杏大道南

浙大区块链与数据安全国重，院士和大千领衔，12个国家级青年人才（优青海优青长）。数据安全与隐私，软硬件系统安全，人工智能安全，网络与通信安全四大前沿方向。布局清晰，结构合理。泥电网安需要学习的目标！人才也要到这个数量，才有机会拿下国家级平台。

haiwangxing

最近可能有人事调整。。。