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楼主: haiwangxing

【成电有为】电子科技大学2024(本帖不回复了)

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老战友

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 楼主| 发表于 2024-1-18 11:39:18 来自手机 | 显示全部楼层
madeinuestc 发表于 2024-1-18 11:18
3 k) M: a! h6 \( D3 ]! V0 t4 s康老师团队是说在S做了3年博后回归成电的那小伙吗?
# J. q* I0 ?* T1 b9 `  ^
张JZ,  你应该了解吧,介绍无主页无。。。
* e+ @1 J3 o: L( w7 k4 T" J
: {0 ?, F  r1 z, L9 r8 W" t; p电子院,集电分家以后,感觉都过的更好了,这块底蕴确实深厚。

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发表于 2024-1-18 11:46:38 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-1-18 11:39/ d2 ]6 e% o4 |! T3 ~! @7 b' [9 q
张JZ,  你应该了解吧,介绍无主页无。。。
9 C* t& ^8 p9 a6 n3 p8 H1 ]8 F, _* v. [& z* C7 h
电子院,集电分家以后,感觉都过的更好了,这块底蕴确实深厚 ...

7 B8 U  O& o/ P3 @. M. k7 Y+ v对,就是他,算不上了解,在知乎上看到过这个名字,读博的时候就发了一篇ISSCC,毕业后去斯坦福做博后,去年回校任教了,好像他读书时就是康老师的学生

初出江湖

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发表于 2024-1-18 13:27:52 来自手机 | 显示全部楼层
学校考核,电子学院、计算机学院优秀,仅此两个

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发表于 2024-1-18 15:12:56 | 显示全部楼层
自动化/光电,踏步不前,是过去10年,成电学科建设的重大失误,

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 楼主| 发表于 2024-1-18 15:27:41 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 haiwangxing 于 2024-1-18 22:20 编辑
/ Q' B; {2 B2 z
4life 发表于 2024-1-18 09:00
: l' K. {+ ]/ E" a/ }HJ当校

: q+ g9 e, x+ m2 D6 l未来10年新格局徐徐开幕。
- E6 l4 Y# _. N3 R  q

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发表于 2024-1-18 16:16:24 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-1-18 15:27
' `, h* M5 v# D; p& s$ G已公示。( D6 r; A, `2 G: s1 E, r

. h( q+ r9 G3 r" u8 c泥电创造历史了,连续三届校长内培。

# G+ [0 \; @& p- V5 {  Zsj还没公示吗

初出江湖

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发表于 2024-1-18 17:35:19 来自手机 | 显示全部楼层
xxxplay 发表于 2024-1-18 15:12
9 T' [( o5 [5 F自动化/光电,踏步不前,是过去10年,成电学科建设的重大失误,
+ l% T# F3 h$ e9 S
航空航天学院呢?

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发表于 2024-1-18 18:11:05 | 显示全部楼层
jiubajiuba 发表于 2024-1-18 17:352 F! L' ?- O6 h
航空航天学院呢?

( x0 X) W, B( K+ s3 }9 G/ L; P* T仪器,光工,计算机,生物医学工程4个学科应该是除电子通信外,成电基础最好的工科学科,计算机现在快速发展,其他3个还没啥大突破,. i2 }) H2 }/ B3 C* H# x" X

: [0 p' e2 u4 G3 R航院,浪费了10来年,近几年有所起色,但基础太差,

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发表于 2024-1-18 18:16:23 | 显示全部楼层
资环学院,方向也搞错了,就那么点师资,搞了3个一级学科方向,1 N# Z3 K% a; @. r$ Q3 u

2 }2 N6 f* t6 g# D7 d& R集中力量,把遥感,测绘,深空探测等国家战略方向搞起来,不是更好?

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 楼主| 发表于 2024-1-18 18:43:35 来自手机 | 显示全部楼层
xxxplay 发表于 2024-1-18 18:11
2 U2 s5 x# R( H# B仪器,光工,计算机,生物医学工程4个学科应该是除电子通信外,成电基础最好的工科学科,计算机现在快速 ...

! s& q1 U$ {' F2 L8 s/ Q从优秀案例的情况看,高校学科想高速持续发展,一定要搭上行业高速发展的列车,信息+X,没加上X的普遍不行。
  Y9 U, ?" {" i% I6 ?
" S( Y6 V& }  e2 U2 J' N  ~光电:精密光学和激光(本来也最弱鸡),半导体显示(于老师上错了车,跟着长虹搞)这两大热潮都没赶上,现在新的机遇是传感器行业爆发,如果抓住也很不错。
8 W8 A1 i4 I; J# j4 [2 @) k7 C0 c
) a3 q* H: F8 r) L# v自动化:泥电仪器一直搞的是HJ遥测,其实发展的不错了,控制得找个依托行业嵌入进去才行,其他高校都是这个套路。
" T, ^' }* B9 l( ]" t( z7 g% H9 b: m
( y1 s( v5 s0 {0 s: D& c航院:我个人觉得这块反而是泥电以后硬核工科最有潜力的方向,611/132/624等现在坐稳国家队,四川无人机产业发展不错,省内发展机遇极大。

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发表于 2024-1-18 18:49:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 xxxplay 于 2024-1-18 19:03 编辑   X1 A- ]6 G( q6 {

  w; p) A8 G6 j7 E  Q% ?7 d智汇成电搞了3个大的招聘模块,8 K3 ~* Q( s2 E2 s  C

; {0 m7 z3 x3 j' u1、基础研究与交叉学科3 F7 y2 c0 y- w6 t+ `$ W0 ~+ L2 V
主要面向数、理、化、生、医、材料、信息
! {) ^# a! v1 ^1 ^  V  D# e- ?* D: z8 j. u' d
2、面向国家重大战略
) U5 G: ]4 H( J- p: c1 R主要是现有优势学科或方向,
6 q5 u$ \3 Y7 F" u( {* Z! F* L% S
) o0 Z; F  v1 R" N. N3、医工结合
3 T7 ]. f9 \7 j9 g% _, f. ^) Q1 w18个方向,11个学院,
0 x' R3 r2 C% }# }  M+ P% J6 T
( h2 c$ n; S9 z3 u+ D" ~+ q: v这么大规模搞医工结合,是不是筹码有点大了啊?6 Y- F7 U' m6 ^' h! p
/ x" f1 b7 z8 J
唯一的好处就是学校与附属医院双聘,人才待遇与经费支持力度很大,海优年薪90W,1 Y6 V9 }- l5 u4 h! m; v8 j' C7 `6 _- e

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发表于 2024-1-18 18:56:01 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-1-18 18:43
6 p, T9 Z" v/ @' |& c从优秀案例的情况看,高校学科想高速持续发展,一定要搭上行业高速发展的列车,信息+X,没加上X的普遍不 ...

- a" i2 K9 T; @2 }! _, p8 }信息+X,概念是不错,但如果信息不行,X更不行,+有个毛用?; `" b) m! g1 `; N; V- T( i  F! Z
5 G- M( I4 v7 A
信息不限于电子/通信,把学科本身做好,不是更香?比如信息类其他学科,

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发表于 2024-1-18 19:01:26 | 显示全部楼层
本帖最后由 xxxplay 于 2024-1-18 19:21 编辑 ( @' A5 `  N/ `
haiwangxing 发表于 2024-1-18 18:43) W) T0 a% h& ]0 W8 v( C2 X
从优秀案例的情况看,高校学科想高速持续发展,一定要搭上行业高速发展的列车,信息+X,没加上X的普遍不 ...

- J" z& r! ^" a7 `8 ]显示领域,于的团队有啥人(貌似今年引进一个海优)?就这样的团队,能强的哪里去?搭啥车都没用,' b) R/ e) t+ p; O8 J
- b) ^  @: p! N5 j9 `2 l
航院发展,和数字系列没啥太大关系,关键是本身的人才与水平,荒废了10多年,也就这些年引进了一些人才,看后续,能否科研上上台阶,能否持续引进人才队伍,

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发表于 2024-1-18 19:18:02 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-1-18 19:08/ u- K' i; {& q0 R
于老师在2000-2010其实还是很吃香的,非常有机会和京东方共建显示国家工程研究中心,后来不知道咋回事找 ...

6 I0 Q5 w( w) y  e( ?1 [6 g# x于团队就那么3/4杆抢,团队成员也没啥帽子人才,这种团队能起来?再不引进点人才梯队,过些年,青黄不接,团队就消失了,
  g6 d" D) e4 C8 }6 d/ }6 O3 S+ I0 \8 b- a' b+ S
高校人才,要依托企业才能发展起来?

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发表于 2024-1-18 19:20:36 来自手机 | 显示全部楼层
xxxplay 发表于 2024-1-18 19:18
+ N9 H, G4 G0 ^于团队就那么3/4杆抢,团队成员也没啥帽子人才,这种团队能起来?再不引进点人才梯队,过些年,青黄不接 ...
' v2 ?1 I& K% s: B- e5 F
依托企业抱大腿搭便车不是长久之计,企业凭啥给你抱。于高校而言,自身实力行不行最关键

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发表于 2024-1-18 19:22:31 | 显示全部楼层
银杏大道南 发表于 2024-1-18 19:206 N! D$ Y7 l6 ^& \2 C- ^
依托企业抱大腿搭便车不是长久之计,企业凭啥给你抱。于高校而言,自身实力行不行最关键 ...

' }% q9 r  Z% V8 O5 y对的,
( B& f: Z2 r% o自身牛X了,人家来抱你,
0 r( n1 [$ o% _; g* P$ l% T* h' H自身不行,人家也不给你抱,

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发表于 2024-1-18 19:29:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 xxxplay 于 2024-1-18 19:32 编辑
# L+ D! z5 e2 B0 l. R
, B' x5 q/ [. Q光电学院专任教师100人,自动化学院2个一级学科估计专任教师150人左右,6 T( O! X9 N# H+ q, v/ p& f" L
1 f* L+ f  A) w6 v3 N' r6 _1 K2 r9 j
规模都不大,早应该启动长预聘制了,或者扩大规模,多引进海优及长江杰青人才,
+ Q: y/ G. o7 J$ o! j+ I% p  s+ ^/ \, I6 b, y4 b, G$ y
北航为啥强?就是因为北航有足够多的强势学科,4 [# F  }; b3 q: D& D
/ o. W5 n# b3 s! O' m3 l: e
作为信息类强校,光工,仪器,控制,软件等等信息学科不做的足够强,还搞个毛线啊,$ r* z! Q5 h) G, H+ O- `  r
3 o# Z' |/ W* R3 e& H0 k

* `- f4 G# u% `) s

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发表于 2024-1-18 19:38:28 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-1-18 19:334 i1 H, }. X3 z7 W
那是现在看着当然不行啊,200x的于千人,日本显示背景,那是非常有地位的,如果当时共建国家工程研究中心 ...
: u$ y4 O! K1 N+ H4 \
有毛线地位,
# X8 [- ~2 M3 L0 a  s% m& o于不是千人,也没捞到长江/杰青帽子,只是国家百千万人才. F8 ^1 y- r; B' {
关键是团队梯队不行,自身也没强到哪里去,

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 楼主| 发表于 2024-1-18 19:40:44 来自手机 | 显示全部楼层
xxxplay 发表于 2024-1-18 19:01
2 m3 `& G+ M3 L3 v5 [& w显示领域,于的团队有啥人(貌似今年引进一个海优)?就这样的团队,能强的哪里去?搭啥车都没用,5 c* `+ u+ W8 \& [) {# B
- s. P! Y7 P3 E
航院 ...

$ Y. v3 B0 B# x# y9 h- V! `4 H航院,你参考一下学院的公开信息,主要团队基本是围绕这个。8 I; J" {! i4 |% m4 S
UTC(611)
6 @3 ^& P9 n: N无人机集群省重点实验室% _0 ]( f/ L% V7 y' {& l$ k; u$ Z
共建省工程研究中心(132)
- _; G/ n- e. G- ^0 J1 ?9 Z共建两个xxxx省重点实验室(611/132)( d% t) _) ^! }, R& n
无人机学院共建单位就是132/611" R7 ?" k- H% C
整建制引进的611前总师团队。# R5 |$ B3 |' ?! n+ K/ ~

- M) K4 H8 d3 A, T- g: c其他的那些散兵游勇,一时半会没啥戏。

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发表于 2024-1-18 19:45:28 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-1-18 19:40
3 w; ]; e1 j; n% S% p. i% I3 \" E航院,你参考一下学院的公开信息,主要团队基本是围绕这个。0 B+ Y+ E4 F: y: A+ V% I2 p# a
UTC(611)5 u. N8 }0 J5 t( a! F
无人机集群省重点实验室
2 R8 m( i; c9 @; s
有些意义,但也没太大意义,
7 B) \; a* l3 D( R$ L
8 X( ~2 C! c5 [省级平台,说的不客气一点,没啥毛用,- ?) i) ]. I3 S0 o+ j; t
; ^3 u. I' g# G, x
我还没看到,哪个省级平台发展的好的,, c. v5 _, Y8 Z7 I9 @3 n
1 c* ]' K- b0 q  o" `5 Z% q
另外,这些个省级平台,不也是航院近几年引进了一些人才,水平提升了才有的么?自身不行,谁跟你合作?

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发表于 2024-1-18 19:51:54 来自手机 | 显示全部楼层
长聘预聘目前来看还是只有计算机在搞。hj主管人才这么多年,新官上任不全面铺开吗?人哈工大副教授都非非升即走了。一流大学不是养老院,卷起来才能出成绩。话糙理不糙。。。

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 楼主| 发表于 2024-1-18 19:54:40 来自手机 | 显示全部楼层
xxxplay 发表于 2024-1-18 19:45
+ l( O) Q3 W; {有些意义,但也没太大意义,( J8 D: z; G% w. S- r

0 x  }! l& ]: P* d' f, k) ~省级平台,说的不客气一点,没啥毛用,% V* ^! u' b/ @' u$ X
. d4 M" ]1 Z, A$ a* ^
是这个道理,自身不行也没人愿意合作。7 ~- [- I/ E: P! K1 {4 e
+ Q0 D' a0 B9 y3 ]
省级平台有两个,比较优秀:, m& d5 A) q0 ^( n! ]" Y
罗校原来搞的云操作系统工程中心,可信云计算省重点实验室,连续评估优秀被推荐国家地方联合工程中心,现在又纳入智能计算实验室平台,估计有机会转入新国家工程研究中心序列。
. I. O# T: W- }. o电子的微波毫米波工程中心,这几年连续评优,有可能推荐省技术创新中心。

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发表于 2024-1-18 19:59:15 | 显示全部楼层
银杏大道南 发表于 2024-1-18 19:51
1 d" C  P& h) u, J* Z& G" t5 d3 V长聘预聘目前来看还是只有计算机在搞。hj主管人才这么多年,新官上任不全面铺开吗?人哈工大副教授都非非升 ...
" K! S3 s2 v2 p8 `: N/ l/ E! o7 Q
非非升即,成电应该已经实施了,  }5 E1 ~+ C: V, y
只是没全面长预聘制

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发表于 2024-1-18 20:55:20 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-1-18 15:27+ C2 |! ^* k, ?, y! w
已公示。众望所归。
" S/ {) @( E, q/ d2 {8 }$ b6 D
& P/ t5 a2 F$ w7 z, x/ Y泥电创造历史了,连续三届校长内培,人才工作得到两部委肯定,未来10年新格局徐徐开 ...
- R: x" f! t- C$ ~! y9 [
公示在哪看的?教育部网站上没看到呀
+ O7 ?6 L$ a& \

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发表于 2024-1-18 22:55:17 | 显示全部楼层

学校门口有贴

本帖最后由 Firetalk 于 2024-1-18 23:28 编辑
8 p) b% h: ~+ g
zzhzzh 发表于 2024-1-18 20:55& G% G+ @, ~( x
公示在哪看的?教育部网站上没看到呀

: M+ N2 x1 B7 r! V. bC:\Users\xsy66\Desktop\20240118225312.png

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发表于 2024-1-18 23:12:12 | 显示全部楼层
+ d( {6 z4 F) C, D9 d% F; z
看不了啊老兄

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发表于 2024-1-18 23:45:32 来自手机 | 显示全部楼层
Firetalk 发表于 2024-1-18 22:55
& Z5 ?: @+ L8 R! B- A/ }2 b: L
1 `$ w/ |7 k  ], D5 }" o& n% Q8 y
那得提前恭喜胡校了

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发表于 2024-1-18 23:47:31 来自手机 | 显示全部楼层
难怪勇哥去退休干部处视察了哈哈。感谢勇哥付出

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发表于 2024-1-19 00:06:24 来自手机 | 显示全部楼层
在学校新工科教育一揽子改革举措当中,高水平科研团队“科研育人”新工程教育计划是曾勇校长亲自谋划和组织的重要举措之一,旨在组织国家科技奖获得者、IEEE Fellow、国家杰青和长江学者等领衔并亲自设计,由学校一批高水平科研大团队实施,将高水平科研转化为围绕系列主题的挑战性项目串与核心课程融合、落地第一课堂、进培养方案的全新工程教育新范式。‖ 此举影响深远。前人摘树,后人乘凉。

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发表于 2024-1-19 00:08:03 来自手机 | 显示全部楼层
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