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发表于 2024-5-1 22:10:52
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本帖最后由 rlwd12345 于 2024-5-2 21:03 编辑
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: \, P; q, C5 ]; ~在全院各学科、各部门的共同努力下,2023年度医院人才工作成绩取得新突破。在国家级人才方面,自主培养新增国家级领军人才1人和国家级青年人才3人,其中3位为临床专家;依托山东大学全职引进国家级领军人才1人。在省部级人才方面,2023年共入选泰山学者特聘专家10人,泰山学者青年专家32人;中西并重,入选全省中医药高层次人才培育项目培养对象1人。在校级人才方面,新增山东大学杰出人才体系全职岗位16人,兼职岗位10人,荣获山东大学人才工作先进单位。全面加强博士后管理,形成全链条管理体系,截至2023年底累计招收全职博士后突破200人,2023年度入选国家博新计划4人、香江学者计划1人、省博新计划10人。首次参加全国博士后创新创业大赛,获金奖1项、铜奖3项。各类项目中标率领跑全国设站医疗机构,其中求真类博士后国自然基金中标率达60%。- V- i8 c8 g. s% r2 w% j7 O- i
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泰山系列人才帽子,开始不对山大设限了? |
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