你看好同济的信息学科战略嘛

tianya2088

waldvogel 发表于 2024-4-14 17:55
我同控制已经引进了10几位海外优秀青年人才

挖这些人没用，有挖那种能在某个领域拿项目的人，但这种人一般也不会随便跳槽的。。

本来无所谓

人工智能处在技术路线转型期，真能搞几个人就弯道超车了。同济信息院士不少了，够用了，现在需要厉害的80后。

连砍十八人

lgyyuuki 发表于 2024-4-14 17:12
南京北站设计成什么鬼样子，江湖戏称卫生巾站，请别丢了自家的老本行！

你天天用这个擦嘴吗？这么熟？
也没点子AC数。关心关心自己家是不是YJ不调。
公公自古懂青楼。

青山人

Abbvie 发表于 2024-4-14 18:02
原控制理论方向的人才规模需适当控制，过多发传统方向论文的人才，对未来学科发展帮助有限，控制学科多招 ...

上财陆教授很难挖吧。他清北都不去 去的上财。

蒙泰诺

土建这块战略收缩后，同济重心几乎全部都放在了信息和生医上，深地深海有一些投入。这几个战略方向，想不出成果都难。

jojojo123

看好同济

waldvogel

蒙泰诺 发表于 2024-4-15 14:28
土建这块战略收缩后，同济重心几乎全部都放在了信息和生医上，深地深海有一些投入。这几个战略方向，想不出 ...

新能源也是同济的发展方向

材料学院的电池技术 刚发了自然催化 汽车学院的储氢技术 最近拿了10亿的项目  去年接近10个重点研发计划 海洋学院的海底CO2封存技术都是有储备的 引进了多位研究员

蒙泰诺

waldvogel 发表于 2024-4-15 16:37
新能源也是同济的发展方向

材料学院的电池技术 刚发了自然催化 汽车学院的储氢技术 最近拿了10亿的项目  ...

同济的学科方向都挺前沿的

waldvogel

两位妈妈有在我帖子里汇合了

我为两位妈妈搭建平台 创造沟通的机会 我很欣慰

waldvogel

tianya2088 发表于 2024-4-15 11:35
挖这些人没用，有挖那种能在某个领域拿项目的人，但这种人一般也不会随便跳槽的。。 ...

GF项目都忙不过来了 只是不能宣传罢了

pup53731

lgyyuuki 发表于 2024-4-14 17:12
南京北站设计成什么鬼样子，江湖戏称卫生巾站，请别丢了自家的老本行！

交虫酸溜溜

熊升树

看好同济

kirosona

当然看好

lgyyuuki

话说主楼信息也没看到同济大学的信息学科战略啊？请问战略在何处？如果挖人就叫战略的话，这个战略还真是很吓人哦

kuga

基础学科，靠引进牛人是可以快速起来的。因为只要你高质量论文发得多，各种指标就上去了。   应用型学科，靠引进俩人是没戏的，科研平台，大项目获取的人脉圈等等不是你挖俩人就能解决的。  当然你能挖到那种大学阀也是可以的，问题是大学阀在哪里都是人上人，别人过得舒舒服服的，干嘛非要换家店?     所以，别指望能有啥大格局的变化，小进步还是可以期望的。   如果挖人可以解决问题，我估计西交，西工大早把西电的通信电子类的人全挖走了。但事实是这俩拿着那么多的资源，电子通信不照样远远干不过西电。这就是底蕴（硬件平台，口碑，师资，圈子里的人脉），短时间内你改变不了所有这些因素。

kapior

提出的战略就是ALL in AI，除了核心的无人中心国字号平台大满贯外，智能计算、机器人、智能交通、智能规划全面向AI靠拢。张江综合性国家科学中心，最核心的建设内容交同济了，不大发展，那就对不起郭嘉和人民的交代了。

MichaelSJTU

自己的战略为啥要管别人看好不看好？

tsenway

何不把上海大学机器人硕士王兴兴挖进同济？
花点钱，顺手把他的宇树公司也盘下来？
很可能，王兴兴同学比陈杰博士号召力更强。

kapior

这种投票，也就图个乐子，不当真。不过我还是两年前那句话，现在选择同济信息的人，注定是成功人士。