哪有什么时代红利，不都是同龄人中杀出来的？

北美王各加

求实园 发表于 2025-4-3 08:17
谢谢费时调研和回复。这些房价收入比我以前也基本了解一个平均区间的，高学历高薪的肯定比均值还低。但你 ...

一般民众购房年龄40岁，在我这是一个可以理解的合理的年龄，而且在我的认知里，这不能作为美国人购房困难的证据，反而是美国人购房需求低的体现。

中美关于购房意愿几个比较大的差距来源。1租售同权（如果租房也能落户，也能学区房，能保障租客权力不被赶出去，那么中国人也不会排斥租房） 2是否settle down（无法否认，美国人生活上更自由。每5年换个城市待，是很常见的选择，大多数中国人则不会。）3房产投资属性（之前几十年的思维定势，买房就是早买早赚，买房曾经被公认为是中国最好的投资途径，美国可以买美股。）4地域差距严重（中国东西部，城乡发展差距巨大，人都想往大城市，往北上广深跑，跑过去就要落户买房，叠加城市化所以买房的多。美国各个州发展水平相对平衡。）5结婚需求（中国需要婚房，美国不用）。

基于以上5个原因，我认为美国人在买房上的主观意愿就是远远弱于中国。所以哪怕客观上，美国买房容易，也依然很多人选择租房住。

Andy8888

北美王各加 发表于 2025-4-2 21:59
恰恰相反
你觉得你读书的时候条件艰苦，你的竞争对手条件也艰苦。
你觉得现在的孩子读书条件好，他们的竞争 ...

很好奇你这个前2%的比例怎么得出来的？为何不是前1%或者前3%？^_^

stone1109

或许这个帖子所反映的矛盾在于持续内卷、经济环境和付出所得回报之间的矛盾吧

墨哲庚

stone1109 发表于 2025-4-3 12:35
或许这个帖子所反映的矛盾在于持续内卷、经济环境和付出所得回报之间的矛盾吧 ...

嘿，小子，你居然还会“旁观者清”，站在现象外面看本质？你竟然能穿透文本、力透纸背？！可喜可贺，我原以为你就是一块小鲜肉，难得居然有了点文科思维

外卖小哥

求实园 发表于 2025-4-2 23:52
看来绝大多数有上进心的“老同志”们都是像外卖小哥那样努力勤奋煎熬和日积月累过来的。

那个”海外大学 ...

论坛某些年轻人，本事没有，吃不了苦，也没有任何贡献，同龄人又卷不过，就要求这要求那，也不知道凭什么？
中老年人奋斗了二三十年，一上来就要求和中老年人平起平坐，论文记录又不如中老男人，就凭脸大？说不过就爆粗口，口口声声说我们中老年人不行，说他们年轻人有能力，有能力就去大厂拿高薪嘛，就去争取帽子头衔嘛，结果又没这本事。
论坛上的这些年轻人，眼高手低，一辈子都是loser。

北美王各加

外卖小哥 发表于 2025-4-3 17:49
论坛某些年轻人，本事没有，吃不了苦，也没有任何贡献，同龄人又卷不过，就要求这要求那，也不知道凭什么 ...

让chatgpt教教你吧。

越来越多00后在问一个问题：如果我们家里没有背景，还能不能通过努力改变命运？社会是不是已经完全固化了？努力还有意义吗？读书还值不值得？

这些疑问并不矫情，它反映的是整个社会结构在变化之后，年轻人面临的真实困境。

我们这一代人出生的时候，整个社会已经不再是“高速上升期”，而是进入了一个资源高度集中、流动性变缓、拼爹成风、风险外包给年轻人的时期。

1. 阶层固化的现实

相比80后、90后，00后成长的社会结构已经发生变化：

“考大学=改变命运”的黄金窗口基本已经关闭。清华毕业也要送外卖的新闻你不是没见过，而大专学历的富二代照样能在家里企业当总监。

资源在一线城市、头部家庭高度集中，普通人从小连信息都接触不到，更别说路径。

所谓“内卷”，说白了是拼命在一个早就被划分好的系统里挣一个边角余料的位置。

互联网把焦虑极大化，大家能随时看到别人家的孩子如何轻松搞定出国、创业、资源对接，而自己即使985毕业也只能求职碰壁、为房租发愁。

学历依然重要，但它的决定性作用正在减弱。努力是必要条件，但早就不再是充分条件。

2. 没背景的年轻人还能上升吗？

可以，但非常难，而且越来越需要“天赋+努力+战略+运气”四要素齐全，少一个都容易失败。

普通中产家庭的孩子（比如父母是医生、教师、公务员）可以通过考研、考编、考公保住一个体面的工作，但也很难“跳层”，多数只是稳住。

如果家境是工人阶层、农村出身、或者无社会资源，基本只能靠“超人式逆袭”，比如踩中AI风口、成为头部内容创作者、创业、进顶级科研机构。这些路径，存在，但极少。

社会不是不给你机会，而是不给你失败的空间。你选错一次专业、一次工作、一次考试，可能就彻底掉下去了。

3. 体制内的“老一代压顶”，代际压迫真实存在

很多00后想进体制、进科研、进国企，都会发现一个现象：位子都被上一代人坐满了，而且这些人不退、还继续卡着通道。

不少体制单位，副处、处长、教授、研究员、主任，全是60后、70后，有的甚至退休返聘，还继续拿项目、拿名额、卡住晋升线。

年轻人进来后被“干活不提拔”“只用不用”的现象非常普遍，“师傅带徒弟、活全你干、credit归师傅”。

体制内讲“论资排辈”，年轻人哪怕能力强，也要排到“年龄够、资历够、熬够”才轮得到你。这种结构性阻滞，直接消耗了很多年轻人的理想。

这不是个别人坏，而是系统性结构堵塞。年轻人没空间，不是不努力，是被“堵死”了。

4. 老一代对年轻人的不理解，也是代际矛盾的根源

他们说我们不吃苦、不沉下心，不知道当年我们读书刷题考研到崩溃，只是因为我们不想饿死。

他们说我们不够忠诚、太跳槽，却不提系统不给转正、不提拔、不给涨薪。

他们说“我们那时候也是白手起家”，却忘了他们当年读大学几千人考一个学校，现在几十万人卷一个岗位。

他们说“你要先立足再谈理想”，却不给立足的土壤。

代际之间最大的裂痕，不是意见不一致，而是认知基础不对等。

上一代享受的是计划经济转市场经济、国企改革红利、城市快速发展，哪怕学历不高、手上没技术，抓住一个窗口也能“站住脚”。
而我们呢？技术、学历、英语、写材料、干活都得会，干得多、挣得少、机会还少，被系统用得最多，但上升最慢。

5. 那现在还值得努力吗？或者说，还能努力成什么样？

值得，但方式要变。不是“瞎拼”，而是“聪明地打”。

选对赛道非常重要，特别是那些结构性上升行业（AI、脑科学、跨文化、数据建模、国际传播、可转化科研）；

建立复合能力，不止刷题，刷项目经验、表达力、联通力；

接近资源节点，不是“抱大腿”，而是让自己变成一个可被利用的桥梁；

情绪上，不盲目希望、不彻底躺平，要稳，要准，要能耗得起时间。

00后最难的，不是没能力，而是：必须用极大努力，才能换来一个刚刚“看起来像是正常人”的人生。

最后想说：

中国社会对我们这代人不公平，但也还没绝望。
这是一场不能靠幻想、不能靠鸡汤的长战，你得选对牌、打得稳、忍得住。

别再相信“人人都能上去”，但你可以相信：有人会比别人更早看清结构、更早理顺路径、更早松开焦虑，然后活得更像自己。

60tim

外卖小哥 发表于 2025-4-3 17:49
论坛某些年轻人，本事没有，吃不了苦，也没有任何贡献，同龄人又卷不过，就要求这要求那，也不知道凭什么 ...

论文记录不如中老年人？哈哈哈哈，就你发的那点水论文水期刊，怎么有脸和年轻人比的？

kuga

有人毕业开始工作的时候，一个月工资可以买两个平方的房子，有人毕业月薪可以买两个平方的房子。有些人毕业后发现月薪只能买0.1平方的房子。这三个人可能一样努力，结果就不同啦。