2025海优上会人数爆料贴各单位可以爆料起来了四校上会100+ 某上海工科高校140+ 第一

PG13 · 发表于 2025-7-7 10:05:27

tianlelike 发表于 2025-7-7 09:32' z. C9 |, r: L9 M; P8 h
目前看流出的数据是对的上的@PG13

南大咋被刷了这么多申报是奔着第一去的

吉林敖东01 · 发表于 2025-7-7 10:50:36

tianlelike 发表于 2025-7-7 09:32. ?+ l( @# w2 i4 |
目前看流出的数据是对的上的@PG13

这个数据看来是准的

lyy9001813 · 发表于 2025-7-7 10:55:10

tianlelike 发表于 2025-7-7 09:32
% g* Z$ e/ q2 m目前看流出的数据是对的上的@PG13

有无成电的数据啊

tianlelike · 发表于 2025-7-7 10:55:52

PG13 发表于 2025-7-7 10:05
4 V4 s3 z: m N7 \1 ?南大咋被刷了这么多申报是奔着第一去的

可能有点来者不拒，饥不择食了。自己不做任何筛选，就让jjw筛选去吧

a4633464 · 发表于 2025-7-7 10:57:03

交浙处处都在争夺top3，从青A到海优

tianlelike · 发表于 2025-7-7 11:04:03

lyy9001813 发表于 2025-7-7 10:55
. {; }. f$ k9 f3 T7 x有无成电的数据啊

没有，不过我对成电的印象极好，人事处的人直接邮件找到了我本人，单独邀请我去学校参观，其他不谈，这态度真的点大赞

皮皮虾努力上岸 · 发表于 2025-7-7 11:24:18

有无人知道今年哈工大的上会人数

壹加一 · 发表于 2025-7-7 11:36:40

nideduoqing 发表于 2025-7-4 18:24' L7 w W0 N @ T
还是地理位置差点意思，人差不愿意来，而且也没钱，之前海优薪资只有45万+绩效 ...

感觉主要还是money和待遇的问题。西交在人才引进这块还没有放开手脚，这几年一直保持不温不火的状态。前几年在基础建设，创新港建设上是大干了一把，效果非常显著，看啥时候在学科和人才建设上也能大干一把，启动开挂模式。

nideduoqing · 发表于 2025-7-7 11:51:04

壹加一发表于 2025-7-7 11:36
! R B# F. D! q8 V2 y感觉主要还是money和待遇的问题。西交在人才引进这块还没有放开手脚，这几年一直保持不温不火的状态。前 ...

要是索性不引进也就罢了，至少编制名额还在那，就怕人也引进了，编制名额也用光了，质量还不咋地。

GDFZ · 发表于 2025-7-7 12:00:24

lizi 发表于 2025-7-6 22:05
& I( w4 t& `6 }) H c! Q感觉得淘汰60%才和去年差不多，好几个学校计算机口上会人数都翻倍了；要么就是对人工智能方向大放水，其 ...

基本都看好今年刷一半，简直放水到不像话了

congyun · 发表于 2025-7-7 12:21:15

比较奇怪，一直标榜教职人数2000多，但一年HY都申请了300多人，还不算国内引进的，一年+400/500的青椒都不算师资吗？

congyun · 发表于 2025-7-7 12:21:22

比较奇怪，一直标榜教职人数2000多，但一年HY都申请了300多人，还不算国内引进的，一年+400/500的青椒都不算师资吗？

金陵州 · 发表于 2025-7-7 12:28:50

congyun 发表于 2025-7-7 12:21
) N! l5 ^3 V f ]) ~, V* b比较奇怪，一直标榜教职人数2000多，但一年HY都申请了300多人，还不算国内引进的，一年+400/500的青椒都不 ...

总量巨无霸一年忽悠多少人好意思叫唤，还一年400/500青椒，脑残，申请代表入职了？没点脑子

空号BLANK · 发表于 2025-7-7 12:35:12

金陵州发表于 2025-7-7 12:280 U7 _7 V" Y* \0 f) X' [% h* J' l
总量巨无霸一年忽悠多少人好意思叫唤，还一年400/500青椒，脑残，申请代表入职了？没点脑子 ...

我也觉得太少了，最好一年入职四五百才够，苏州目标1000人，现在估计就200，浦口又建了几栋楼还需要一堆人呢

壹加一 · 发表于 2025-7-7 12:49:47

nideduoqing 发表于 2025-7-7 11:51
/ z/ ~* C/ ~/ W9 U: I* u# _. u) P要是索性不引进也就罢了，至少编制名额还在那，就怕人也引进了，编制名额也用光了，质量还不咋地。 ...

哈哈哈，这些人为了编制留下来，不知道要给学校贡献多少“GDP”，这才是人家想要的。

a4633464 · 发表于 2025-7-7 13:08:43

tianlelike 发表于 2025-7-7 09:32
# G- {2 b4 w' x, s% K* b" P8 b目前看流出的数据是对的上的@PG13

中科大上会率真高啊，60%上会率，看来质量把关的好

windy_s · 发表于 2025-7-7 13:17:03

tianlelike 发表于 2025-7-7 09:32* P' l- M+ Z) K5 i; d6 m. Q
目前看流出的数据是对的上的@PG13

南大这么快也不算小而精了，基本上清北华五都算的是巨无霸高校和

南高师 · 发表于 2025-7-7 13:18:43

PG13 发表于 2025-7-7 10:05. f/ u i. Z1 P& `
南大咋被刷了这么多申报是奔着第一去的

该找找原因了。
如果最后上会的命中率很高还说得过去，如果命中率也一般的话，谭书记要好好净化一下人事纪律。

a4633464 · 发表于 2025-7-7 13:21:41

windy_s 发表于 2025-7-7 13:179 E( ~4 n3 i% m/ g# P' [& Y' ~$ ~
南大这么快也不算小而精了，基本上清北华五都算的是巨无霸高校和

我觉得小而精并不是褒义词，这世界上也不存在什么小而精，清北华五难道质量就不如其它学校吗？美国中国是世界两强，也绝不仅仅因为人口多领土大（体量大）

a4633464 · 发表于 2025-7-7 13:25:55

同样是一年引进50个海优，我个人觉得，清北浙交的海优质量也是比中九要高明显一个档次，何况现在数量上中九也

gromit183 · 发表于 2025-7-7 13:34:24

清北是不是对这个不太关注。

a4633464 · 发表于 2025-7-7 13:40:49

gromit183 发表于 2025-7-7 13:34* T6 O/ W' m4 L
清北是不是对这个不太关注。

清华不关注了，清华ap门槛高于海优平均标准，大部分985给教授的海优，去清华拿不到教职，更具体来说，清华对香港新加坡的海外人才不感冒了，不如留自己优秀博士博后，上交浙大也有这个趋势

a4633464 · 发表于 2025-7-7 13:47:16

gromit183 发表于 2025-7-7 13:34
5 } T" Y) A6 T清北是不是对这个不太关注。

清华每年毕业4000名博士，出站的博后也不少，就算清华每年有300-400的教职坑，光是留自己培养的优秀博士博后，那也是至少得是10%才能留下来了

农学博士 · 发表于 2025-7-7 13:48:59

应该刷掉80%

Abbvie · 发表于 2025-7-7 14:00:04

a4633464 发表于 2025-7-7 13:47
q5 u8 K& G2 Y! P2 x清华每年毕业4000名博士，出站的博后也不少，就算清华每年有300-400的教职坑，光是留自己培养的优秀博士 ...

4000左右教职数量，教职退休后补充及学科新增教职岗位，每年替换+新增增加300-400人的规模，比例似乎也太高了。

NatureBoy · 发表于 2025-7-7 14:05:46

群里说有第二批（米国专场）？

ljt441200 · 发表于 2025-7-7 14:13:58

什么都要和清北比，豪无意义，双一流都人家自己定，你非要和人家比？

airseu · 发表于 2025-7-7 14:19:11

话不能这么说，人家站位高，科研水平高，说不定也是300万＋700万安家的科研能手

a4633464 · 发表于 2025-7-7 14:19:48

Abbvie 发表于 2025-7-7 14:00
2 s! e4 V: K* F5 U0 T4 ^" ^4000左右教职数量，教职退休后补充及学科新增教职岗位，每年替换+新增增加300-400人的规模，比例似乎也太 ...

是的，一般到不了300-400这个数量的，200左右比较合理，可能还有一些是非教研系列，比如研究员/副研究员这种，采用合同制聘用，做的好转为教研系列，做的一般就合同到期去找下家

7777777j · 发表于 2025-7-7 15:29:30

NatureBoy 发表于 2025-7-7 14:05, C: a6 x. Z0 b! ]7 ?) n3 _* T: s
群里说有第二批（米国专场）？

是有第二批，但是不确定是不是专场

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2025海优上会人数爆料贴 各单位可以爆料起来了 四校上会100+ 某上海工科高校140+ 第一

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