【成电有为】电子科技大学2025

lyy9001813

医学院进步挺大，排名51了，估计_C+？

万里暮云平

中国电子教育学会2025年度优秀博士学位论文评审结果公示
你电一篇优博论文，3篇优博提名

哈哈哈方法

万里暮云平 发表于 2025-12-18 13:58
中国电子教育学会2025年度优秀博士学位论文评审结果公示
$ y2 H" p' W+ g  b5 w  ?# m你电一篇优博论文，3篇优博提名 ...

1 n9 y) t6 C" n  \6 F) x$ a, ~哪个含金量高一点？

haiwangxing

% |+ W, k7 U/ J
+ I, @* T4 G& ]- D7 H) U9 i加拿大滑铁卢大学何启明（Qi-Ming He）教授的学术水平量化与定位，聚焦运筹学/随机建模/矩阵解析方法 。
' V+ m5 s/ R7 e4 {: _* H' ~2 ]% ~9 c   核心身份与教育   - 滑铁卢大学管理科学系终身教授，加拿大运筹学会、INFORMS会员 。
​ - 双博士：1989中科院应用数学所，1996滑铁卢大学管理科学；本科中科大计算机与通信工程 。 ​ - 研究获加拿大NSERC持续资助，聚焦相位型分布、多类顾客排队、多物品库存系统 。   
% U& }; Y; ]# j( y  X量化指标（截至2025）   - 论文：在Annals of Operations Research、Naval Research Logistics等顶刊发表**>100篇**，含多篇ESI高被引；Springer专著《Fundamentals of Matrix-Analytic Methods》为领域经典。 ​ - 学术服务：Annals of Operations Research、Performance Evaluation等期刊编委；Journal of the Operations Research Society of China（英文）副主编。
1 Q# X; R: e) K& I1 o ​ - 专利/转化：与工业界合作决策智能算法，落地供应链与生产管理优化场景。   学术定位与荣誉   - 矩阵解析方法与随机建模领域国际知名专家，理论与应用结合紧密，成果支撑排队论、库存控制、供应链优化等工业落地。
​ - 荣誉：受邀在多所国内外高校做特邀报告，担任多个国际期刊编委/副主编，长期获NSERC资助 。
2 M: o. V: i- B9 }4 I

haiwangxing

泥电老年讲席引进，再下一城！

万里暮云平

哈哈哈方法 发表于 2025-12-18 16:50
/ x( g. d2 B* N' y/ Z: Z3 g9 k$ p哪个含金量高一点？

9 X7 z. k, p* y: a优博含金量肯定比提名高一些

万里暮云平

haiwangxing 发表于 2025-12-18 17:03
泥电老年讲席引进，再下一城！

哪里看到是讲席呀，我看是经管学院引进的教授，但没写是讲席或者什么人才帽子

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2025-1-1 00:39
《人才第一战略》
*国内电子信息领域规模最大、结构优良的人才队伍，教师总规模接近2700人，全职国家级高层 ...

3 S2 L0 p& _6 y; R雷达成像团队人才帽子刷新至13人：

+ E+ T  C' h% M* Z) P; V" ]60后 杨JY（国奖，会士，万人）, 杨XB(国奖，会士)/
& B1 t* ~! P# L+ ?# _70后 孔LJ(长江)，黄YL(长江)，杨HG(卓青)，闵R(卓青)/
- B5 [4 c, S2 ~5 J5 y5 O80后 武JY(优青)，崔GL(青长)，易W(青长)，李ZY(青长)，李XL(青长)，张Y(青拔)，蒲W(海优)/
" l6 z. b, c* \' K0 P, s6 k

haiwangxing

万里暮云平 发表于 2025-12-18 19:31
+ H5 T: s- M6 m: e哪里看到是讲席呀，我看是经管学院引进的教授，但没写是讲席或者什么人才帽子 ...

' g8 U6 a! d/ o6 m- {这种H指数50左右的海外高校终身教授，没有部委讲席项目的人才配套经费，泥电没那么多钱引进。

beyond2008

海大师，不出个网大版本25年的新年总结或献词

beyond2008

海大师，不出个网大版本25年的新年总结或献词

haiwangxing

beyond2008 发表于 2025-12-20 21:00
海大师，不出个网大版本25年的新年总结或献词

感觉25年过于清淡啊，大成果（国奖）、大人才（院士）、大平台（国家级）、大学科（双一流）好像都没啥亮点。唯一令人印象深刻的就是今年Fellow, 会士入选不错。

w0813

haiwangxing 发表于 2025-12-20 21:57
6 s' V& {7 Q5 O4 e" F" A0 F感觉25年过于清淡啊，大成果（国奖）、大人才（院士）、大平台（国家级）、大学科（双一流）好像都没啥亮 ...

泥电今年还是没有专用国奖吗，不能把自己的优势领域也丢了啊

哈哈哈方法

w0813 发表于 2025-12-20 22:06
% a+ x1 y5 g+ J8 ^  p泥电今年还是没有专用国奖吗，不能把自己的优势领域也丢了啊

+ R$ P1 X5 _, U+ x一般从哪里得知专用获奖情况？

哈哈哈方法

国家科技重大专项和国家重点研发项目有消息马？

ygx641

haiwangxing 发表于 2025-12-20 21:57
感觉25年过于清淡啊，大成果（国奖）、大人才（院士）、大平台（国家级）、大学科（双一流）好像都没啥亮 ...

* t1 U; u9 O& `5 h海大佬，今年正好到年底了，有无十四五总体总结。

sylotto

haiwangxing 发表于 2025-12-20 17:13
雷达成像团队人才帽子刷新至13人：
, \9 L" u7 D% X
60后 杨JY（国奖，会士，万人）, 杨XB(国奖，会士)/

7 Q$ C' O: m8 J还有小ZB呢

haiwangxing

sylotto 发表于 2025-12-22 07:48
还有小ZB呢

小ZB是电子学院毫米波团队的长江。

) C$ i  P( O+ k$ b雷达成像技术还有 张tx、韦sj，崔zy 三位85左右的教授，以及去年研究员等等，再冲刺一下四青，人才帽子突破15应该不难。
7 v: b9 Q; ^$ X, u' z5 i- g$ r
当然更加重要的是武JJ, 崔GL, 易W, 三位80拔尖人才后尽快上杰青长江。

lyy9001813

haiwangxing 发表于 2025-12-22 08:55
& ]- t4 ]7 ]. Z. I6 O$ T小ZB是电子学院毫米波团队的长江。
5 L3 l  W- m" p( w
雷达成像技术还有 张tx、韦sj，崔zy 三位85左右的教授，以及去年研究 ...

雷达也不弱啊，就是弄不上大平台啊

QIAOWENKE

haiwangxing 发表于 2025-12-22 08:55
小ZB是电子学院毫米波团队的长江。

1 [( O2 r+ D) N, @5 R0 v7 F7 [雷达成像技术还有 张tx、韦sj，崔zy 三位85左右的教授，以及去年研究 ...

他们都在弄，然后也一直在被刷

beyond2008

贵电罗光春搞大平台还是很牛逼的

前冲的卷积

QIAOWENKE 发表于 2025-12-22 14:40
3 ~" ~3 W& H/ L他们都在弄，然后也一直在被刷

- {8 t% x7 w8 d) j8 e: V6 @雷达还是太卷了，泥电相对其余强校，其实没什么显著的优势。

QIAOWENKE

前冲的卷积 发表于 2025-12-22 19:53
雷达还是太卷了，泥电相对其余强校，其实没什么显著的优势。

: Y3 f" K" i6 B那我想问一下，哪个学科不卷hhhhhh

chenglinz1

QIAOWENKE 发表于 2025-12-22 21:04
( l. L' I' ~6 ^7 U( m那我想问一下，哪个学科不卷hhhhhh

所以他不懂，反而是这些小学科是不卷的。卷的是各个头部学校和中科院最擅长的理科。

前冲的卷积

chenglinz1 发表于 2025-12-22 21:31
所以他不懂，反而是这些小学科是不卷的。卷的是各个头部学校和中科院最擅长的理科。 ...

- M9 h* e3 F; B, r* z3 X相对西电和北理，国防科大而言，还有武汉的学校，有这些学校在，泥电雷达想上大平台几乎无可能，在大帽子上也很受制约。

chenglinz1

前冲的卷积 发表于 2025-12-22 21:47
9 [9 L7 f5 ]# W, U8 V& r3 Q1 A, t相对西电和北理，国防科大而言，还有武汉的学校，有这些学校在，泥电雷达想上大平台几乎无可能，在大帽子 ...

只能说明自己太弱。

前冲的卷积

chenglinz1 发表于 2025-12-22 22:06
* d$ S( X# Q& \5 G/ S- K只能说明自己太弱。

是的，所以我说，和其他强校相比没什么优势。

lyy9001813

没有其他几个学校能拉大项目

lyy9001813

工业互联网产教融合没有上？

scoresgained

工业互联网有14所 现在爆出了13所 还有一所是谁