【成电有为】电子科技大学2025

lyy9001813

医学院进步挺大，排名51了，估计_C+？

万里暮云平

中国电子教育学会2025年度优秀博士学位论文评审结果公示
9 N6 g+ @2 X! ^* Q* P' K8 F# {你电一篇优博论文，3篇优博提名

哈哈哈方法

万里暮云平 发表于 2025-12-18 13:58
# n* b( w) h, i0 c% k$ F3 @! N中国电子教育学会2025年度优秀博士学位论文评审结果公示
0 k# d, M8 b% D; ?" P你电一篇优博论文，3篇优博提名 ...

: N5 c$ e1 I& \5 e; H0 E哪个含金量高一点？

haiwangxing

5 T; g' l! t* P$ X5 V, b
加拿大滑铁卢大学何启明（Qi-Ming He）教授的学术水平量化与定位，聚焦运筹学/随机建模/矩阵解析方法 。
5 V" U, N, H4 Y   核心身份与教育   - 滑铁卢大学管理科学系终身教授，加拿大运筹学会、INFORMS会员 。
4 [+ x- A5 {1 r7 {3 S0 A ​ - 双博士：1989中科院应用数学所，1996滑铁卢大学管理科学；本科中科大计算机与通信工程 。 ​ - 研究获加拿大NSERC持续资助，聚焦相位型分布、多类顾客排队、多物品库存系统 。   
1 Z5 G) E, r. I- V量化指标（截至2025）   - 论文：在Annals of Operations Research、Naval Research Logistics等顶刊发表**>100篇**，含多篇ESI高被引；Springer专著《Fundamentals of Matrix-Analytic Methods》为领域经典。 ​ - 学术服务：Annals of Operations Research、Performance Evaluation等期刊编委；Journal of the Operations Research Society of China（英文）副主编。
​ - 专利/转化：与工业界合作决策智能算法，落地供应链与生产管理优化场景。   学术定位与荣誉   - 矩阵解析方法与随机建模领域国际知名专家，理论与应用结合紧密，成果支撑排队论、库存控制、供应链优化等工业落地。
​ - 荣誉：受邀在多所国内外高校做特邀报告，担任多个国际期刊编委/副主编，长期获NSERC资助 。
* C. X9 k/ Z+ x/ }

haiwangxing

泥电老年讲席引进，再下一城！

万里暮云平

哈哈哈方法 发表于 2025-12-18 16:50
哪个含金量高一点？

% O6 s" C3 A$ V; a& k3 y优博含金量肯定比提名高一些

万里暮云平

haiwangxing 发表于 2025-12-18 17:03
  v7 ]. m8 l7 P! h- m$ L) Y泥电老年讲席引进，再下一城！

+ i. e, p7 M4 m+ c) B2 y: e8 H- i哪里看到是讲席呀，我看是经管学院引进的教授，但没写是讲席或者什么人才帽子

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2025-1-1 00:39
% F2 C7 R% z: @& S8 h《人才第一战略》
*国内电子信息领域规模最大、结构优良的人才队伍，教师总规模接近2700人，全职国家级高层 ...

雷达成像团队人才帽子刷新至13人：
; M0 E, r4 x0 K: e* w
60后 杨JY（国奖，会士，万人）, 杨XB(国奖，会士)/
5 U2 e" ?: ]* \/ Q! ?70后 孔LJ(长江)，黄YL(长江)，杨HG(卓青)，闵R(卓青)/
80后 武JY(优青)，崔GL(青长)，易W(青长)，李ZY(青长)，李XL(青长)，张Y(青拔)，蒲W(海优)/
+ R. m/ Y& _: s5 ~  H

haiwangxing

万里暮云平 发表于 2025-12-18 19:31
哪里看到是讲席呀，我看是经管学院引进的教授，但没写是讲席或者什么人才帽子 ...

这种H指数50左右的海外高校终身教授，没有部委讲席项目的人才配套经费，泥电没那么多钱引进。

beyond2008

海大师，不出个网大版本25年的新年总结或献词

beyond2008

海大师，不出个网大版本25年的新年总结或献词

haiwangxing

beyond2008 发表于 2025-12-20 21:00
海大师，不出个网大版本25年的新年总结或献词

7 z& G# R; h! U* K8 p0 Z; g. W* U感觉25年过于清淡啊，大成果（国奖）、大人才（院士）、大平台（国家级）、大学科（双一流）好像都没啥亮点。唯一令人印象深刻的就是今年Fellow, 会士入选不错。

w0813

haiwangxing 发表于 2025-12-20 21:57
感觉25年过于清淡啊，大成果（国奖）、大人才（院士）、大平台（国家级）、大学科（双一流）好像都没啥亮 ...

泥电今年还是没有专用国奖吗，不能把自己的优势领域也丢了啊

哈哈哈方法

w0813 发表于 2025-12-20 22:06
泥电今年还是没有专用国奖吗，不能把自己的优势领域也丢了啊

一般从哪里得知专用获奖情况？

哈哈哈方法

国家科技重大专项和国家重点研发项目有消息马？

ygx641

haiwangxing 发表于 2025-12-20 21:57
. m, d# S# @, e  y9 x  D* ~: n感觉25年过于清淡啊，大成果（国奖）、大人才（院士）、大平台（国家级）、大学科（双一流）好像都没啥亮 ...

海大佬，今年正好到年底了，有无十四五总体总结。

sylotto

haiwangxing 发表于 2025-12-20 17:13
雷达成像团队人才帽子刷新至13人：
2 ^& E0 c1 s* V: ]
60后 杨JY（国奖，会士，万人）, 杨XB(国奖，会士)/
3 j( k- Y. R9 V: y  p6 c, v

还有小ZB呢

haiwangxing

sylotto 发表于 2025-12-22 07:48
/ X/ S! u8 ~' q8 |- m还有小ZB呢

小ZB是电子学院毫米波团队的长江。
, x. w& f6 N7 F' P
) q- c: L" m0 L0 S& I) t雷达成像技术还有 张tx、韦sj，崔zy 三位85左右的教授，以及去年研究员等等，再冲刺一下四青，人才帽子突破15应该不难。

/ [' [+ v7 U* o; ^8 p当然更加重要的是武JJ, 崔GL, 易W, 三位80拔尖人才后尽快上杰青长江。

lyy9001813

haiwangxing 发表于 2025-12-22 08:55
+ F+ z2 T# r0 E小ZB是电子学院毫米波团队的长江。

雷达成像技术还有 张tx、韦sj，崔zy 三位85左右的教授，以及去年研究 ...

* @5 t2 Q7 C! N- M2 ?$ D3 r7 y. a6 D) o雷达也不弱啊，就是弄不上大平台啊

QIAOWENKE

haiwangxing 发表于 2025-12-22 08:55
小ZB是电子学院毫米波团队的长江。
* S  Q1 `  K; p" N
雷达成像技术还有 张tx、韦sj，崔zy 三位85左右的教授，以及去年研究 ...

+ S) F0 a8 c: W4 m7 f他们都在弄，然后也一直在被刷

beyond2008

贵电罗光春搞大平台还是很牛逼的

前冲的卷积

QIAOWENKE 发表于 2025-12-22 14:40
他们都在弄，然后也一直在被刷

9 q' Z0 t! W, Y雷达还是太卷了，泥电相对其余强校，其实没什么显著的优势。

QIAOWENKE

前冲的卷积 发表于 2025-12-22 19:53
雷达还是太卷了，泥电相对其余强校，其实没什么显著的优势。

5 q! h: r# ?& D  K/ @1 g那我想问一下，哪个学科不卷hhhhhh

chenglinz1

QIAOWENKE 发表于 2025-12-22 21:04
! s& L2 K4 y; v5 I8 _3 Q那我想问一下，哪个学科不卷hhhhhh

3 [# j7 `  N' I, q  {6 p5 u9 P# Z$ C2 v所以他不懂，反而是这些小学科是不卷的。卷的是各个头部学校和中科院最擅长的理科。

前冲的卷积

chenglinz1 发表于 2025-12-22 21:31
* |/ e, O, b, F4 @所以他不懂，反而是这些小学科是不卷的。卷的是各个头部学校和中科院最擅长的理科。 ...

) c3 Z, g- O8 Z  ], X相对西电和北理，国防科大而言，还有武汉的学校，有这些学校在，泥电雷达想上大平台几乎无可能，在大帽子上也很受制约。

chenglinz1

前冲的卷积 发表于 2025-12-22 21:47
相对西电和北理，国防科大而言，还有武汉的学校，有这些学校在，泥电雷达想上大平台几乎无可能，在大帽子 ...

' b6 ?4 V8 T8 C) P" c) B只能说明自己太弱。

前冲的卷积

chenglinz1 发表于 2025-12-22 22:06
只能说明自己太弱。

是的，所以我说，和其他强校相比没什么优势。

lyy9001813

没有其他几个学校能拉大项目

lyy9001813

工业互联网产教融合没有上？

scoresgained

工业互联网有14所 现在爆出了13所 还有一所是谁