华中科技大学碳捕集利用重大科研装置项目:现有建筑改造和仪器设备购置，项目总投资15...

jkm · 发表于 2025-12-27 18:17:54

先导项目牵头获批3个，全国第五

jkm · 发表于 2025-12-27 18:18:23

教育部今年有没有评选科技奖

jkm · 发表于 2025-12-27 18:21:38

华科今年东湖论坛的规模是最大的一届，直接从明德报告厅转到了管理学院报告厅举办，我当时都还在想为啥要换地方，结果是因为坐不下，1300多人申请，最后邀请了近400线下参会。

大师大楼 · 发表于 2025-12-27 18:34:28

jkm 发表于 2025-12-27 18:16; |% S# l- L! W' [; R4 X: W. t& u
少发这些免得这个帖子又要吵起来

确实不必那样尖刻，何况今年武大的院士入选人数扬眉吐气，算是给湖北争光的硬核数据。
要看到今年华科数据的疲态，网大有人统计了今年各校的前十硬核数据，是光头啊。其实，我觉得要给学校领导敲打敲打才是负责任的做法。

大师大楼 · 发表于 2025-12-27 18:36:56

本帖最后由大师大楼于 2025-12-27 18:41 编辑

jkm 发表于 2025-12-27 18:21
& h5 o4 E" ~5 T华科今年东湖论坛的规模是最大的一届，直接从明德报告厅转到了管理学院报告厅举办，我当时都还在想为啥要换 ...

今年申报的人多，说明华科也想通了这项目的重要性，学校愿意为青年人才提供更好的条件，这是个进步

zmyzmd · 发表于 2025-12-27 18:49:15

大师大楼发表于 2025-12-27 18:36) |/ L) u% h! f, R0 H
今年申报的人多，说明华科也想通了这项目的重要性，学校愿意为青年人才提供更好的条件，这是个进步 ...

今年的青A一半来自于之前青千转化而来，说明华科的眼光还是可以的

godyyds · 发表于 2025-12-27 18:49:31

海外领军人才项目新增批次申报数量全国第二今年引进的大帽子看起来不错啊？

大师大楼 · 发表于 2025-12-27 18:54:00

zmyzmd 发表于 2025-12-27 18:49
: E% u$ Q- W& }- l6 S" V+ L' X" [今年的青A一半来自于之前青千转化而来，说明华科的眼光还是可以的

是的，一定要加大力度，华科的预算其实也还马马虎虎，不要让“敢于竞争”成为历史的行为准则。

共田文昭 · 发表于 2025-12-27 18:54:48

叮咚叮咚发表于 2025-12-27 18:15
) g; T; f2 v% N5 n9 e武大数据惨不忍睹是正常的，以后会成为常态。至于华科，看年终总结，巧妇难为无米之炊，没有硬东西，想吹 ...

要看到和学*武大的优势。华科院士增选一直都不理想。同城竞争也有利，同城合作特别是师生之间的自发合作需要组织加以引导和促进。

大师大楼 · 发表于 2025-12-27 18:57:49

大师大楼发表于 2025-12-27 18:54
$ R2 i. Q: F7 Z$ ^& x/ i是的，一定要加大力度，华科的预算其实也还马马虎虎，不要让“敢于竞争”成为历史的行为准则。 ...

如果想让数据好看，只要把军山校区第一期78亿建设投入列入，数据肯定会“好看”一些，但这是不可持续的，一定要多多开源才行。

大师大楼 · 发表于 2025-12-27 18:59:52

共田文昭发表于 2025-12-27 18:54( t, H3 B6 b$ T
要看到和学*武大的优势。华科院士增选一直都不理想。同城竞争也有利，同城合作特别是师生之间的自发合作 ...

赞同！

叮咚叮咚 · 发表于 2025-12-27 19:02:03

有些人如果知道同城学校在华科引才充当一些不光彩的作用就不会这么说了，他们对自己引进不来，想来华科的，是劝他们去北上的。

zmyzmd · 发表于 2025-12-27 19:03:26

大师大楼发表于 2025-12-27 18:54. k; f! O: g; N% C
是的，一定要加大力度，华科的预算其实也还马马虎虎，不要让“敢于竞争”成为历史的行为准则。 ...

今年的确提高了待遇，海优都能拿到70+，上会未入选的也能拿到40+，而且学校提高了华中学者人才体系的待遇，老师们就算资助期结束也能拿到保底的高年薪。前段时间vivo不知道捐赠了多少人才引进基金，估计也不是小数目

大师大楼 · 发表于 2025-12-27 19:29:27

zmyzmd 发表于 2025-12-27 19:03 ^( \9 |5 e7 s" i) N9 e) t
今年的确提高了待遇，海优都能拿到70+，上会未入选的也能拿到40+，而且学校提高了华中学者人才体系的待遇 ...

这样做就好！华科有这条件，不但给新人提高待遇，同时也给原有人才提高待遇！

大师大楼 · 发表于 2025-12-27 19:47:08

zmyzmd 发表于 2025-12-27 19:036 H* [- N7 l- a8 e* M$ ^- }
今年的确提高了待遇，海优都能拿到70+，上会未入选的也能拿到40+，而且学校提高了华中学者人才体系的待遇 ...

前几天，武汉党政一把手去武汉两所985座谈并签订市校合作协议，武汉会不会给点干货啊？

myworld · 发表于 2025-12-28 07:50:39

华科的成果转化企业将越来越多，越来越好，建成一个反哺学校科研的机制，就**ok了

myworld · 发表于 2025-12-28 07:57:48

汉字dada居然出不来，有趣

myworld · 发表于 2025-12-28 08:03:43

校友总会可以牵头约定，学校为成果转化企业提供后续多种服务，企业发展后将利润的千分之多少赠于学校，用于人才引育，发展相关基础研究，等等

鱼与水 · 发表于 2025-12-28 09:56:28

这个是教育部的两重两新平台项目吗

山沟沟 · 发表于 2025-12-29 10:50:48

jkm 发表于 2025-12-27 16:52+ k! W& h0 T/ s& S& B( N
华科今年国自然基金总数创历史新高、获批经费额创历史新高、获批创新群体数量创历史新高、青A数量创历史新 ...

今年有创新群体？

myworld · 发表于 2025-12-29 11:00:45

华科武大今年国自然基金都表现不错。项目总数与总金额都创了历史新高。华科青A突破，又得了基础科学中心。武大又中了部推重大仪器，又得了基础科学中心

zmyzmd · 发表于 2025-12-29 11:05:44

山沟沟发表于 2025-12-29 10:50
4 i/ E) n j6 Y( f+ r今年有创新群体？

有，电气学院一个卓越研究群体，一个创新研究群体

山沟沟 · 发表于 2025-12-29 16:10:13

zmyzmd 发表于 2025-12-29 11:052 J A3 |- p" U! J. w6 O3 h# W
有，电气学院一个卓越研究群体，一个创新研究群体

哪位强人

zmyzmd · 发表于 2025-12-29 17:03:20

山沟沟发表于 2025-12-29 16:10. f5 M: q- @8 j" F4 q, w+ e
哪位强人

WZQ，的确强！

山沟沟 · 发表于 2025-12-30 12:06:28

zmyzmd 发表于 2025-12-29 17:03
x/ `* W6 y; c, sWZQ，的确强！

85后还没拿大帽子，主持创新研究群体？有点夸张啊

zmyzmd · 发表于 2025-12-30 12:12:59

山沟沟发表于 2025-12-30 12:06/ e( e3 L0 {1 |; f: Z: N% x
85后还没拿大帽子，主持创新研究群体？有点夸张啊

创新研究群体都主持了，大帽子还会远吗？能给年轻人机会主持大项目的团队更有活力，**的看好电气学院未来发展

大师大楼 · 发表于 2025-12-30 13:01:14

zmyzmd 发表于 2025-12-30 12:12
& S q* Y. p) e; m创新研究群体都主持了，大帽子还会远吗？能给年轻人机会主持大项目的团队更有活力，**的看好电气学院未来 ...

是的，WZQ已经有国家级青年人才的帽子，更大的帽子江会是水到渠成

zeneic · 发表于 2025-12-30 14:42:55

WZQ是程时杰-文劲宇团队的，不知道为啥不是文主持

zmyzmd · 发表于 2025-12-30 15:00:09

zeneic 发表于 2025-12-30 14:42
# Y* E% h- E% l' @* SWZQ是程时杰-文劲宇团队的，不知道为啥不是文主持

王申请的是B类，负责人年龄要求不超过40岁

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