★★★★★2026新武大、新工科、新征程step by step★★★★★

isurf · 发表于昨天 19:36

wszgr 发表于 2026-5-7 17:10
+ v v4 X7 @! O7 I2 a: e中国科学技术大学杰青各学院分布

科大地空的杰青真是太多了，，，，

wszgr · 发表于昨天 19:43

isurf 发表于 2026-5-7 19:36
* _! o7 O+ D! E/ x. W: [9 K6 _4 @科大地空的杰青真是太多了，，，，

核科学9人，天文8人。这种小学科都有这么多真是逆天了。

isurf · 发表于昨天 19:45

wszgr 发表于 2026-5-7 19:43' w) J6 `; U; b
核科学9人，天文8人。这种小学科都有这么多真是逆天了。

前几年，记得科大地空学院与很多中科院单位联合共建了多个全重，下次评估，估计提升很大

wszgr · 发表于昨天 19:54

拿武大和华五比师资等硬实力时，经常有断崖感觉，差距太明显。

wszgr · 发表于昨天 20:24

清华大学成立五大基础研究中心

近日，记者从清华大学获悉，清华大学具身智能与机器人研究院、EID具身智能创新中心日前入驻位于北京市海淀区水磨的科技创新园区聚智园。

入驻仪式上，清华大学具身智能与机器人研究院下设的模型与交互研究中心、感知与控制研究中心、软硬件与本体研究中心、数据与算力研究中心、战略与标准研究中心揭牌，清华大学具身智能与机器人研究院的两个校企联合机构：清华大学-成都飞机工业（集团）有限责任公司高端航空装备前沿交叉制造技术联合研究院、清华大学-美团数智生活联合研究中心揭牌。EID具身智能创新中心同步启动。

清华大学校长李路明表示，具身智能是人工智能的前沿领域，是人工智能从数字世界走向物理世界的核心载体，希望研究院努力提升定义世界前沿科技的能力，紧扣国家“人工智能+”“机器人+”行动部署，依托聚智园打造全球具身智能与机器人的创新高地，营造产学研深度融合的创新生态，为服务国家高水平科技自立自强贡献力量。

据悉，清华大学在智能机器人领域深耕四十载，是国内最早开展相关研究的单位之一。该校计算机系张钹院士在前期广泛深入业界调研的基础上，敏锐捕捉到“机器人将来会成为国内一项重大需求”的先机，进一步开拓人工智能研究，于1985年在清华牵头成立了中国首个智能机器人实验室，为具身智能发展埋下了一颗种子。

自1986年起，清华作为核心单位，连续承担聚焦智能机器人相关主题的国家高技术研究发展计划。2025年，清华大学成立具身智能与机器人研究院，研究布局主要分为四个方向：具身智能大脑与交互系统、具身智能感知理解与控制决策、具身智能软硬件与本体协同设计、机器人系统数据与测试。

与此同时，该校持续推动具身智能与机器人技术走出实验室、走向实景应用，研发出膝关节运动医学手术机器人、人形竞技机器人、深海智能探测与自主采样机器人等多款硬核装备，覆盖医疗手术、应急救灾、智能竞技、水下探测等多元场景。

相关专家表示，此次清华成立的五大基础研究中心，有利于构建覆盖“算法—感知—硬件—算力—标准”的全链条基础研究体系，精准破解具身智能领域源头性、底层性难题。

wszgr · 发表于昨天 22:45

2026高校新增专业目录

交叉新兴领域成主流。前十新专业覆盖低空经济、资源审计、数字金融、数字贸易、森林消防、政治安全保卫、太极拳、语言科学、法律英语、计算语言学，既包含适配新经济发展的经管类新兴专业，也涉及公共安全、特色人文及语言交叉类专业，兼顾产业刚需与学科特色建设。这批新增专业呈现三大鲜明特点：一是深度对接国家战略与新兴产业，聚焦低空经济、数字经济、能源安全、智能制造等前沿赛道，适配社会产业升级需求；二是大量采用学科交叉融合模式，融合人工智能、脑科学、语言学、工程技术等多领域知识，打破传统学科壁垒；三是兼顾民生应用与特色细分，覆盖文旅、医疗、农业、渔业等多元场景，同时布局小众特色专业，适配多元化人才培养需求。

wszgr · 发表于 14 小时前

本帖最后由 wszgr 于 2026-5-8 08:56 编辑

武大校友崔宝秋入局具身智能

新华财经北京5月6日电（可达）据悉，小米前高管崔宝秋正式开启具身智能行业创业，目前已获得创新工场、柏睿资本、联想创投、顺为资本、英诺等多家头部机构的投资。

工商信息显示，2025年11月北京若伴科技有限责任公司（下称“若伴科技”）、深圳若伴机器人有限公司等公司实体相继成立，崔宝秋担任若伴科技法人及董事长等职务。今年3月31日，若伴科技新增多个和创新工场、柏睿资本、联想创投、顺为资本、英诺等创投机构关联的股东，并宣布完成天使轮融资。

若伴科技或将聚焦于家用机器人细分赛道。近期崔宝秋在接受外界采访时曾表示，若伴的产品核心定义是，打造一个“聪明、懂你、能干的第N+1位家庭成员”。并提及，若伴更看好“轮式底盘+双臂可升降小人形”的形态。未来，若伴机器人会成为E-AIoT（Embodied Agentic IoT，具身智能体物联网）生态的核心入口与大脑。他还透露，要用开源模式帮助解决具身智能的数据匮乏问题。

今年3月，崔宝秋曾在个人社交账号上宣布“新的开始”，并解释“若伴”为“像伙伴一样”，“Roban”为“Robot Companion”（陪伴机器人）。

根据公开资料，崔宝秋与雷军同为武汉大学校友，交情始于1990年前后。1994年硕士毕业后，他远赴美国取得纽约州立大学石溪分校计算机系博士学位，曾在IBM、雅虎、领英等国际企业从事技术研发工作。2012年应雷军邀请回国加入小米，从零搭建人工智能与云平台团队，推动“云计算-大数据-人工智能”技术路线，推出小米AI音箱“小爱同学”等多款战略产品。2019年，他推动成立小米集团技术委员会并出任首任主席，同年在中国人工智能峰会上公开提出“小米的第一战略是AIoT”，将智能家居确立为小米技术落地核心场景。

zero111111 · 发表于 14 小时前

wszgr 发表于 2026-5-7 17:10
5 Y2 X- f. m% j3 j0 c中国科学技术大学杰青各学院分布

中科大生医的杰青好像也比武大多?

wszgr · 发表于 14 小时前

本帖最后由 wszgr 于 2026-5-8 09:33 编辑

雷军下铺的兄弟刚刚融资了

小米的“技术教父”刚刚融资了。

投中嘉川CVSources数据显示，家庭服务机器人公司若伴智能完成天使轮融资。投资方包括英诺天使基金、创新工场、启赋资本、顺为资本、联想创投等。

在大热的具身智能赛道，这家年轻公司的名字可能显得平平无奇。但创始人却大名鼎鼎：崔宝秋。他不仅是雷军大学时代的“下铺兄弟”，也曾是小米集团的核心高管。一个被称为“谈及小米，永远避不开的人”。

2022年底，崔宝秋从小米离职。不过直到去年，才正式下场创业。作为原小米AIoT战略的核心推动者，入局家庭服务机器人领域，也在情理之中。

我们发现，崔宝秋并非特例。小米离职员工创办的公司，已经是具身智能和智能硬件领域不容忽视的力量。投中嘉川CVSource数据显示，至少已有11家相关公司获得融资。一支来自小米的创业军团，正在具身智能与智能硬件赛道悄悄成形。

01.

小米“技术教父”投身创业

崔宝秋和小米的交集开始于2012年。但和雷军的交情，从1990年前后就开始了。

同为武汉大学校友，崔宝秋不仅是雷军的同门，更是上下铺的兄弟。1994年硕士毕业后，他远赴美国，在纽约州立大学石溪分校计算机系拿到博士学位，并在美国工作十余年。

加入小米之前，他先后在IBM、雅虎、领英等知名公司做技术研发。这三段工作经历，让他在数据层、检索层、应用层三个纬度构建了完整的技术视野，为他日后奠定小米技术底蕴打下了基础。

2012年，崔宝秋应雷军邀请回国加入小米。上任后，他从零开始搭建了小米的人工智能与云平台团队，并推动了小米的“云计算-大数据-人工智能”技术路线。期间推出了小米AI音箱“小爱同学”等多款战略产品。

2019年，崔宝秋又推动成立小米集团技术委员会，并出任首任主席。其主要职责包括规划技术方向、预判前沿技术、培养技术人才等。也是这一年，他在中国人工智能峰会上公开提出“小米的第一战略是AIoT”，智能家居自此成为小米技术的战略性落地场景。

2022年底，崔宝秋离开小米，结束了十年职业生涯。这10年里他为小米的技术文化和技术生态立下了汗马功劳，也让他被业界称为小米集团的“技术教父”。

不过离开后，崔宝秋没有立刻创业，而是加入RISC-V芯片公司进迭时空，担任首席技术顾问。这个过渡选择让他从应用层下沉到芯片层，补齐了对计算底层的理解，也为后来投身机器人赛道做了技术储备。

直到去年年中，市场传出崔宝秋创业的消息。当时媒体报道，他创办了具身智能公司若伴智能，并与多家知名VC进行了接触。现在投资方浮出水面，除了小米系机构顺为资本外，还包括英诺天使、创新工场、启赋资本、联想创投。

不过目前若伴智能尚未公开更多信息。研发进展如何、产品情况如何？这些问题都尚无报道。我们只能猜测，这次创业是他在AloT战略思想上的延续。

如果说什么样的产品形态，能够串联起手机、音响、空调等家居产品，满足消费者的智能生活？那么终极答案无疑是家庭服务机器人。

而当下，恰好是投身具身智能最好的时机。

02.

12位高管创业剑指具身智能和智能硬件

崔宝秋并非个例。过去几年，一批小米前高管和核心员工先后出走创业。

我们统计了12位小米前高管的动向，他们在最近几年创办了11家公司（见下表）。

例如，小米初创成员、前MIUI研发负责人乔忠良，与小米软件系统平台部前总经理王文林，联手创办了具身智能公司小雨智造。

这家公司做的是通用机器人大脑。据报道，他们通过构建一个高度泛化的智能体，实现对多种场景下不同形态机器人本体的统一控制，让机器人能够在环境中执行各种任务。用官方的话说，是“一脑多形”。今年3月，小雨智造已经完成了数亿元B轮融资，投资方包括华业天成、茅台基金、招银国际等知名机构。

另一位小米系创业者王勃，则创立了机器人核心部件和整机公司灵足时代。这家公司主要生产机器人关节等关键零部件产品，据称其产品已经覆盖全球26个国家，累计出货量超过5万台。去年灵足时代已经完成了Pre-A轮融资，投资方包括红杉中国、弘晖基金、英诺天使等。

还有一批小米系创业者，将方向放在智能硬件领域。

投中网此前还写过一篇“今日宜休”的文章。这家公司的创始人王腾，是小米前中国区市场部总经理。他们做的智慧睡眠产品，在今年初刚被高瓴创投、智元机器人、喜临门等机构投了种子轮。

整体来看，这11家公司大都成立于2023年至2025年之间，目前完成了1-3轮融资。其中小米系投资机构，顺为资本、小米产投参与投资的企业包括格物科技（瀚星创业投资）、灵足时代（小米集团）、若伴智能（顺为资本）。此外，小米联合创始人黎万强投资了小雨智造和乐天派等项目。

根据公开信息，目前估值最高的企业是光帆科技。它由小米89号员工董红光创办，做AI可穿戴硬件。这家公司一年内连续完成四轮融资，种子轮总金额近3亿元，2025年底估值已逼近10亿元。

如果和其他大厂创业者相比，小米系创业者也有自己的烙印。

华为系创业者往往聚焦在B端，与工业场景联系密切，比如郑军创办的端侧AI芯片旌科技；许映童创办的思格新能源。而字节系创业者，则多为AI应用层公司，例如王长虎创办的爱诗科技、陈冕创办的LiblibAI。

而小米系则更集中在AI应用与制造业的交界处。他们不像华为系更硬核，也不比字节系更轻量，而是选择了一条软硬件结合的路线。

这与小米的基因密切相关。

小米与其他大厂的区别就在于，它是软硬件与互联网服务一体化的公司。小米系创始人大概率接触过软件开发、硬件产品开发与供应管理和用户运营等多个环节。这种复合式的思维与能力在市场中并不多见，这也正是投资机构看中小米标签的原因之一。

另外，小米本身也是一个创业生态，其生态链模式实际上充当了低风险的创业孵化器。石头科技、九号公司、追觅科技等明星公司，都是诞生于此。

这意味着小米集团与生态圈，构建了一个持续扩容的创业人才池。中国未来肯定会诞生一批新锐的具身智能和智能硬件公司，我想其中会有相当一部分创始人，带着“小米”的标签。

wszgr · 发表于 13 小时前

本帖最后由 wszgr 于 2026-5-8 09:41 编辑

崔宝秋能否做成机器人圈的小米？

前小米技术一号位崔宝秋，休养一年多，重走创业路。证明自己不只是「雷军的老同学」？

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2026年的具身智能赛道已经挤满了玩家：从特斯拉机器人、到春晚一哥宇树科技，前华为天才少年彭志辉的智元机器人、机器人马拉松夺冠的荣耀手机闪电……不少头部玩家已经准备排队IPO了。

然而正是这样一个「入局已晚」的时刻，崔宝秋带着他的「若伴科技」来了，强大的天使轮阵容（创新工场、顺为资本、联想创投、英诺天使基金等），再次被归功于「雷军大学上铺兄弟」的身份和「小米首任技术委员会主席」的履历。

仅仅这些光环，就足以让一级市场如此兴奋？

显然没戏！

真正让资本下注的，是另一个更具想象力的叙事：他要做机器人界的小米，让每个人都能享受科技带来的快乐。

这里有几个他优于其他机器人创业公司的逻辑：

其一，该公司定位大众期待已久的家庭服务机器人市场（教育、养老、服务等）；

其二，该公司很有可能成为小米生态链企业，大概率成为小米家用机器人的合作企业，也就是说它拥有亿级用户群体的支撑（可参看石头、追觅、易来、华米等）：

其三，崔宝秋的技术底子与资源撑得起这个方向。

崔宝秋是谁？

在中国科技圈，崔宝秋的名字也许不够出圈，但如果在小米内部问起，你会得到一个几乎一致的称呼：技术教父。

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他是雷军在武汉大学计算机系87级的同班同学，硕士毕业后，他远赴美国纽约州立大学石溪分校拿到计算机博士学位，此后十余年先后供职于IBM、雅虎、LinkedIn。

2012年，雷军一个电话把他从硅谷召回了北京。彼时小米刚刚起步，需要一个人来打下技术地基。崔宝秋从零开始，搭建了小米的AI与云平台团队，一手推动了“云计算—大数据—人工智能”的技术路线，又在2019年挂帅集团技术委员会主席，全面统领小米的技术战略。

他最广为人知的产品就是小米手机里的小爱同学。

业内评价他的时候，往往会用这样一句话收尾：“没有他，小米的智能生态很难走到今天这一步。”

他要做什么？

「家用具身智能机器人」。

这听起来不像一个新故事，但崔宝秋的路线选择，却踩在了绝大多数同行的“反方向”上。

过去几年，具身智能赛道的主流玩家集体扎堆在工厂、园区、酒店等场景稳定可控，壁垒更低、结构化的场景，更容易讲商业化的故事。可崔宝秋的切入点则选择了非结构化的家庭场景「桌腿椅腿随时挪动，小孩宠物乱跑，指令模糊不清，安全零容错」。

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这是行业公认的「最终场景」。

看似难度很高，但确实是更高市值的消费级故事，在崔宝秋看来：家庭才是那个千亿、甚至万亿美元级的机会，因为家用机器人是继PC和智能手机之后的人类第三代计算终端，是历史上第一个能走进物理世界、主动提供服务的超级Agent。

业内人士也普遍认为：机器人未来的普及不亚于手机。

有趣的是，他对这件事的执念可以追溯到2016年，当年小爱同学立项之初，团队就曾认真论证过直接做“家庭小机器人”的可行性，因为硬件和AI水平不够，最终退而求其次选了智能音箱的形态落地。

他的公司名称「若伴」，本身就说明了一切。

他要造家人般陪伴的机器人。

若伴科技目前仍处于早期阶段，产品和商业化细节尚未公开，团队已汇聚中科院、清北等顶尖高校博士，以及前英伟达具身智能和世界模型领域的专家，覆盖本体、小脑、大脑到产品的全栈能力。

他能成功吗？

这大概是所有人都关心的问题。

先看有利条件：崔宝秋的工作经历撑得起他做这件事的技术与管理底子；小米的资源优势撑得起他落地这件事的基础；只要他有实质性的进展，资本层面相对于其他初创公司的压力小很多；资本热钱喜欢这样的潜在明星公司。

再看风险：头部机器人厂商的一号位都将家庭服务机器人定位目标，但这个时间线最乐观预测也要“至少5年”，在这个过程中如何可以给团队与投资人信心，是崔宝秋必须面对的问题。

总之，崔宝秋做这件事的成功概率一定高于其他的创业者。

结语：

从武大宿舍，到小米的技术中枢，再到深圳宝安的创业办公室，崔宝秋走了35年。

再出发，他赌的是“机器人走进每一个家庭”。

此时讨论若伴科技能不能成长为机器人界的小米，还为时尚早。

但有一个事实是可以确定的：当足够多的好牌集中在一个人手里的时候，市场的预期就会自然抬升。

接下来，就看他怎么打了。

wszgr · 发表于 12 小时前

新华社2026年招聘名单

wszgr · 发表于 10 小时前

小米成立新公司，正式下场造电池

2026年4月30日，北京小米景旭科技有限公司的悄然成立，在行业圈内激起了不大不小的涟漪。

不同于其他新势力车企官宣造电池时的高调，小米此次仅以一则简单的工商注册信息，便宣告正式切入电池制造领域——注册资本1000万元，间接全资控股，经营范围直指电池、电机及汽车零部件制造。

从业内视角来看，过去数年，小米在电池领域的动作从未停歇，但始终停留在“投资+合作”的浅层布局，先后牵手赣锋锂业、蜂巢能源、卫蓝新能源等企业，看似锁定了供应链资源，实则始终被核心环节“卡脖子”。

数据显示，小米SU7标准版的电池供应完全依赖宁德时代与比亚迪，作为比亚迪电池最大外部客户，小米虽占其外部出货量的17.9%，却始终没有定价权与供货节奏的主导权。

这一点，对于年交付量已突破65.5万台、新一代SU7更是创下48天锁单超8万台佳绩的小米而言，无疑是悬在头顶的达摩克利斯之剑。

而从行业发展的大背景来看，小米此时下场造电池，核心诉求远不止补齐汽车三电体系的短板。

新能韬略梳理行业数据发现，2025年全球储能电池总出货量达550GWh，同比激增79%，储能赛道的爆发式增长，与动力电池市场双寡头垄断的格局形成了鲜明对比。

当前，宁德时代、比亚迪合计占据全球动力电池市场超55%的份额，中小玩家几乎难以突围；但储能领域有所不同，虽仍由头部企业主导，却尚未形成绝对垄断，这也为小米提供了跨界破局的重要窗口。

雷军曾在直播中透露，小米汽车安全团队中，仅电池研发专业人员就超过220人，累计申请电池相关专利486项，其中190项已成功获批，覆盖电池安全、结构设计、热管理等核心领域。

再加上2023年申请的固态电池复合电极专利，以及SU7 Pro版达到83.9%的电池成组效率，种种迹象都表明，小米早已完成了充分的技术储备，此次成立景旭科技，不过是将实验室里的技术推向规模化生产的关键一步。

更进一步来看，小米的电池布局，并非局限于汽车领域，不同于宁德时代侧重钠电布局、亿纬锂能以低毛利抢占储能份额的传统策略，小米依托自身成熟的生态链优势，有望走出一条差异化路径。

其初期聚焦的电池包系统集成，不仅能满足自有汽车产能的需求，未来更可依托小米智能硬件生态，延伸至家庭储能、小型储能设备等领域。

不过，在行业资深人士看来，小米的这一步棋，也并非没有争议。不少人提出，1000万元的注册资本对于电池制造而言，无疑是杯水车薪，短期内很难撼动宁德时代、比亚迪的垄断地位。

客观来说，这种质疑并非没有道理，动力电池与储能电池的规模化生产，离不开巨额的产能投入与成熟的供应链体系，小米短期内确实难以在电芯制造领域实现实质性突破。

但从行业发展规律来看，小米的这种谨慎布局恰恰是理性选择：先从电池包集成切入，逐步探索电芯自研，再借助汽车销量规模摊薄成本，这种“稳扎稳打”的策略，其实与当年小米手机突破供应链壁垒的路径高度相似。

归根结底，小米下场造电池，在储能需求持续狂飙、电池技术加速迭代的今天，小米的加入，或许不会立刻改写行业格局，但必然会为固化的锂电行业注入新的活力。

wszgr · 发表于 6 小时前

本帖最后由 wszgr 于 2026-5-8 17:24 编辑

武汉2026定向选调名单曝光：武大华科狂揽35%

武汉2026定向选调名单出来了，103个人里面武大21个、华科15个，两所本土高校直接占了三分之一还多。清华北大加起来才3个人。

这事儿有意思了。

先说一个数据。2026年武汉市录用定向选调生一共103人，设置了14个职位。录用门槛写的是“211院校及以上”，听起来好像大家都有机会对吧？

结果你看看最终录取名单就知道了。

985大学毕业生76人，211大学毕业生27人。985的人数差不多是211的三倍。

换句话说，就算你是211毕业的，能挤进去的也就四分之一左右。双非？名单上连一个都没有。

这还不算最扎眼的。

再看具体的学校分布。武汉大学21人、华中科技大学15人。两所学校加起来36人，占了整个录取人数的35%。

也就是说，每3个被录取的人里面，就有1个是武大或者华科毕业的。

其他学校呢？中科大6人，中国地质大学（武汉）5人，这是超过5人的。剩下的学校基本都是零星分布。

清华北大加一起才3个人。

什么概念？全国最顶尖的两所学校，在武汉选调这场考试里，被本地两所985按在地上摩擦。

很多人看到这儿可能会奇怪。清北的学生不是应该去哪儿都抢着要吗？怎么到了武汉选调这儿，反倒成了“稀有物种”？

这事得从几个方面来看。

第一个，意愿问题。

清北毕业生的出路太多了。去中央部委当定向选调生，去顶级投行做金融，去头部互联网公司搞技术，或者出国读博深造。相比之下，一个省会城市的定向选调，在清北学生的就业序列里，排位其实比较靠后。

不是说不去，而是优先级没那么高。中央选调和各省的定向选调同时放出来的时候，清北学生大概率优先考虑中央的。

第二个，竞争问题。

武汉这个城市的吸引力，对于武大华科的学生来说，是顶配。家门口的省会，房价比北上广深友好太多，城市发展势头又好，还有大量校友扎根在武汉的体制内。对于想留武汉发展的本地学生来说，武汉市定向选调就是天花板级别的选择。

所以你会发现一个很有意思的现象：武大华科的学生考武汉选调，是冲着一志愿去的；清北的学生考武汉选调，可能是保底选项。

当一志愿选手和保底选手同场竞技的时候，谁准备得更充分，谁更想赢，其实不用多说了。

还有一个隐藏的点，是信息和资源的差异。

武大华科在武汉扎根这么多年，校友遍布武汉各个政府部门。不是说什么走后门，而是备考信息的传递效率完全不同。

比如说，往届考上的师兄师姐会把笔试面试的经验直接传下来，怎么复*、考什么题型、面试官喜欢听什么回答，这些东西在学校的圈子里是流动的。甚至有些导师会直接给学生做面试模拟。

这种圈子效应，你在外地上学的学生是根本感受不到的。

你看那个入围面试的数据就知道了。2026年湖北省定向选调，光是入围面试的人数，武大有247人，华科有191人。其他学校呢？中南财经政法82人，武汉理工60人，再往后的学校都是二三十人的规模。

这意味着什么？意味着在面试考场上，你可能一抬头，前后左右坐的都是武大华科的人。

这不是夸张，这是真实的数据。

再说回那个3:1的比例。985录取76人，211录取27人。

如果你是一个211大学的学生，看到这个数据，心里应该清楚：你不仅要和同层次的人竞争，还要面对一大半的985对手。

而如果你是一个双非院校的学生，哪怕你再优秀，连报名的资格都没有。因为定向选调的门槛就是211及以上。

这件事其实说明了一个很残酷的现实。

选调生这条赛道，本质上就是给名校学生准备的。而且是给特定区域的名校学生准备的。

你想去哪个城市当公务员，最好就去那个城市读大学。特别是那种985比较集中的城市，本土优势会非常明显。

武汉是这样，成都、南京、杭州、广州，基本上都是这个逻辑。

你看2026年湖北省整体的选调数据，全省拟录用653人，武大83人排第一，华科69人排第二。第三名中南财经政法28人，直接就掉了一个量级。

之前湖北省还公示过第四批拟录用人选，说明招录工作一直在分批推进，但核心数据没变——武大华科始终是主力军。

还有一个细节值得注意。即便是985高校内部，差距也很大。

中科大是9校联盟联盟成员，全国排名前几的学校，在武汉选调里录了6个人。西北农林科技大学、兰州大学这些相对偏远一点的985，人数也差不多十来个人。

但武大华科直接干到两位数，一个是21，一个是15。

这不是学校实力的问题，是地域匹配度的问题。

武汉选调要的是了解本地情况、愿意扎根武汉、能快速上手基层工作的人。武大华科的学生在武汉待了四年甚至七年，对这座城市的路况、人情、政策、产业布局，比外地学生熟悉得多。

面试的时候，考官问你“你怎么看待武汉的XX政策”，本地学生能滔滔不绝讲十分钟，外地学生可能还在想这个政策是什么。

这就是差距。

再说待遇。武汉市公务员的薪资在中部地区是出了名的能打。

基本工资加上车补、房补、医疗和伙食补贴，还有公积金、工会福利、十三薪，再加上年终奖，一年到手十四五万是正常水平。有的区像东湖高新，第三年的公务员到手能到24万，公积金单边就5000多。

这还是普通公务员的待遇。选调生作为重点培养的后备干部，晋升通道比普通公务员要宽得多。

武汉市为了留住这些选调生，后续的激励措施也很到位。年度考核优秀的公务员每年大约有12000人，连续三年优秀的还能记三等功。前十年统计过，记了三等功的946名公务员里面，职务提拔和职级晋升的比例超过七成，有188人成长为省管、市管领导干部。

也就是说，只要你干得好，升得是真快。

回过头来看那份103人的名单。

武大21人，华科15人，中科大6人，地大5人，剩下的学校都是零星几个。清北加一起3人。

这份名单传递出来的信号其实很清晰。

如果你将来想走选调生这条路，尤其是想留在某个省会城市，你的最优选择未必是去读一个排名最高的学校，而是去读一个你想留下来的城市里排名最高的学校。

在武汉，那就是武大和华科。在南京，那就是南大和东南。在广州，那就是中大和华工。

选调生考试不只是考你学了什么，更考你是谁、你从哪里来、你对这个地方了解多少。

103个名额，76个给了985，27个给了211，0个给双非。

这个比例，就是现阶段定向选调的真实写照。

wszgr · 发表于 4 小时前

全球首台双核中性原子量子计算机“汉原 2 号”发布

5 月 8 日消息，据央视新闻今日消息，由中国科学院牵头，联合武汉大学、华中科技大学和武汉量子技术研究院等团队联合研发的国内首台双核原子量子计算机日前正式发布，这台量子计算机首次将量子处理器从“单核”升级为“双核”，为我国高端算力自主化提供了关键支撑。

这台叫作“汉原 2 号”的超级计算机内部没有传统的芯片，据科技日报报道，该量子计算机基于自主可控的中性原子阵列技术，集成 100 个 ⁸⁷Rb （铷）原子与 100 个 ⁸⁵Rb 原子，构建起总计 200 个量子比特的双核协同计算系统，在全球范围内首次将量子处理器从“单核”架构推向“双核”架构，实现了量子计算核心架构的原创性突破。

全球首台双核中性原子量子计算机“汉原 2 号”发布，整机功耗不到 7 千瓦

“汉原 2 号”相比两年前发布的“汉原 1 号”操作原子的准确率从 90% 提高到 99%，原子稳定存活时间从 20 秒延长到 100 秒以上。与此同时，它的整机功耗不到 7 千瓦，无需低温制冷系统，在普通实验室环境就能稳定运行。研发团队还构建了从芯片生产到封装测试、从激光调制到相位噪声抑制的全链条研发体系，实现核心部件的国产化。

量子计算能大幅提升密码破解等特定领域的计算效率，在股票的投资组合优化、蛋白质设计、新药研发等方向有广阔应用前景。目前，“汉原 1 号”已经在中国移动云平台投入运营，并将出口到海外，“汉原 2 号”也在加快商用进程。

wszgr · 发表于 2 小时前

2020年武汉大学物理科学与技术学院夏令营接收推免生来源

2020年武汉大学物理科学与技术学院夏令营接收推免生来源
武汉大学	47
山东大学	11
华中师范大学	6
东北大学	6
兰州大学	5
大连理工大学	4
吉林大学	3
北京大学	3
北京科技大学	1
重庆大学	3
北京理工大学	1
东北林业大学	1
广西大学	2
合肥工业大学	1
华北电力大学（保定）	1
华东理工大学	1
辽宁大学	1
南昌大学	1
南京理工大学	1
南京师范大学	1
南开大学	1
厦门大学	1
陕西师范大学	1
上海大学	1
石河子大学	1
四川大学	2
太原理工大学	1
武汉理工大学	2
西南大学	1
西南交通大学	1
延边大学	1
中国海洋大学	1
中南大学	1
中央民族大学	1

isurf · 发表于 1 小时前

wszgr 发表于 2026-5-8 21:21
5 |8 E+ d7 t$ v0 T4 D- E5 g6 a2020年武汉大学物理科学与技术学院夏令营接收推免生来源

物理学院的研究生招生规模真是小，，，

wszgr · 发表于 1 小时前

物院2026年保研交流会

近日，由武汉大学物理科学与技术学院主办的 2026 年保研交流会在学院报告厅顺利举办。本次交流会由学院学生会权益部与学*部联合筹备，聚焦保研全流程核心问题，邀请七位成功上岸顶尖院校的优秀学长学姐倾囊相授，为有志于保研的同学拆解方法、缓解焦虑、指明方向，助力同学们明晰保研路径、坚定前行信心。

第一位分享嘉宾：吴欣月

她来自 2022 级微电子科学与工程专业，专业排名 1/85，成功保研至清华大学集成电路学院电子信息专硕。她系统梳理了保研完整时间线，从大三寒假材料准备、暑期夏令营，到 9 月本校名额下发、预推免与九推关键节点逐一拆解；分享清北等顶尖院校定位策略，点明排名、科研经历为入营核心要素，奖学金、四六级仅为辅助；详细讲解清华、北大等院校微电子相关学院入营要求与面试流程，提醒同学们提前准备简历、自我介绍 PPT、套磁信，针对性复*数电、模电、半导体物理等核心专业课。

第二位分享嘉宾：王博

2022 级微电子科学与工程专业学生，综测排名 6/85，保研至上海交通大学集成电路学院。他聚焦保研面试三大核心环节，拆解自我介绍的撰写逻辑，强调浓缩个人优势、引导导师提问方向；分享英语问答应对技巧，指出重语感与专业词汇，无需过度押题；深度讲解专业课与项目考察要点，建议回归基础概念、按研究方向定向复*，同时要对自身科研项目细节烂熟于心，从容应对考官连环追问。

第三位分享嘉宾：陈麟瑞

2022 级物理学专业综测第 2 名，成功保研至北京大学粒子物理与原子核物理方向直博。他以 “正确心态面对保研” 为核心，解读保研本质价值与全流程；针对保研压力给出实用建议，缓解同学们对绩点、综测、科研、未知流程的焦虑；分享夏令营备战心得，明确科研是加分项而非必需项，考官更看重科研潜力，鼓励同学们广撒网投递、大胆尝试，切勿妄自菲薄。

第四位分享嘉宾：万宇乐

万宇乐同学聚焦保研竞赛加分与选择策略，详解学校学术活动、竞赛、论文、专利的加分规则，提醒同学们按规则甄选高性价比竞赛；分享竞赛组队与任务分配技巧，建议根据自身能力选择 “抱大腿” 或 “自主 carry”；梳理物理专业高含金量竞赛天梯图，为同学们竞赛规划提供清晰参考，同时欢迎对量子计算感兴趣的同学交流探讨。

第五位分享嘉宾：刘湛

2022 级物理学专业综测排名 1/250、1/138，六级 598 分，保研至清华大学交叉信息研究院直博。他重点分享夏令营与预推免实战经验，强调务必参加夏令营，提前准备材料、明晰意向专业与导师研究重点；复盘中科院物理所、清华叉院、北大光学所等顶尖院校考核形式，包括英文自我介绍、专业知识提问、笔试考点等；提醒同学们科研要有独立理解，学会引导提问方向，保持良好心态应对压力面。

第六位分享嘉宾：吴宛欣

2022 级微电子科学与工程专业综测第 4 名，保研至北京大学软件与微电子学院电子信息专硕。她专注导师套磁全流程指导，从导师筛选、套磁信撰写、邮件发送技巧，到不同类型导师回复的应对策略逐一讲解；分享套磁核心技巧，建议多渠道调研导师履历与风格，同一院校避免同时联系多位导师，保持积极套磁心态，不放过每一个机会；提供完整套磁信模板，助力同学们高效联系导师。

第七位分享嘉宾：潘洁

她结合自身投递经历，分享了强竞争背景下的入营经验，拆解多组面试的不同考察风格，讲解如何准备科研项目深度提问与英语测试，同时提醒大家陶瓷沟通的注意事项，为冲刺顶尖院校提供了实用指南。

此次保研交流会历时两个半小时，七位学长学姐从保研定位、材料准备、夏令营、面试、竞赛等全方位、多角度分享实战经验，直击同学们备考痛点，解答诸多疑惑。现场交流氛围热烈，干货满满，让在场同学对保研有了更清晰、全面的认知，也为大家的保研之路注入满满动力。

未来，物理科学与技术学院将持续举办此类经验分享活动，搭建优秀学子传帮带平台，整合优质资源，为学院学子升学深造提供切实助力，让保研考研的经验薪火相传，陪伴每一位武物理学子逐梦前行。

wszgr · 发表于 1 小时前

wszgr 发表于 2026-5-8 22:23
( M% o' x1 R. a9 b- x) Q. ^物院2026年保研交流会

7位嘉宾3个女生.........连物理都有大批女生抢在潮头。

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★★★★★2026新武大、新工科、新征程step by step★★★★★

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