【七秩启新程】电子科技大学2026发展（集成电路国家质量标准实验室+1，电子学会会士+1 )

madeinuestc

xxxplay 发表于 2026-1-16 20:51
那位是人大的博后，哈尔滨商业大学的教授，

她读书的时候是在哈工程，赵也在哈工程工作过，应该一直有合作

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2026-1-1 12:03
# W8 ]- @$ y( j' Y% m( y持续推进人才育引用一体化发展，全年新增高层次人才82人（含已公示）创历史新高。全职引进人工智能领域发达 ...

全职引进人工智能发达国家院士/荣耀信通表彰：

欧洲科学院院士、挪威皇家科学院院士、电子科技大学张彦教授。

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2026-1-17 09:13
6 ]: t( q& t5 m: _* W. _( B: i5 j全职引进人工智能发达国家院士/荣耀信通表彰：
! `4 J* K6 f4 C, w( I4 N
欧洲科学院院士、挪威皇家科学院院士、电子科技大学张彦 ...

& j3 q& @% w( a2 z1 ]# B, P1 U+ q2 z2 J! j长江联聘/荣耀信通：
. W( f) N& o  L& S' O刘田是中国电子科技集团公司第十研究所副总工程师、研究员，2023年全国五一劳动奖章获得者。他长期从事航天测控通信技术研究，主持载人航天等重大工程关键技术攻关，牵头30余项创新课题，带领团队实现测控系统100%国产化。在神舟飞船等任务中，他主导的多波束数字相控阵技术支撑了我国航天器全球测控网建设，可同时管理数千颗卫星，并推动测控系统向全数字化、云测控方向演进。

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2026-1-1 12:03
% s( X- w1 {0 O持续推进人才育引用一体化发展，全年新增高层次人才82人（含已公示）创历史新高。全职引进人工智能领域发达 ...

5 x( i: B5 x1 |* t' P) j+ k8 R软件学院全职国家级人才增值至9人，经管学院全职国家级人才增至10人，好的院长真是太重要了。

城南五里

haiwangxing 发表于 2026-1-17 09:37
软件学院全职国家级人才增值至9人，好的院长真是太重要了。

计算机调过去6个，自己上一个，产业引进一个，25年海优一个，没啥大变化。小松、罗光春学科评估还是要回到网安计算机的。
5 D* s% ?5 P0 P+ l( ^) s胡俊思路还是各学院均衡发展，物理也是从电子和基础院外调，再加上海优引进。

城南五里

1 w3 L( X# k9 S8 y6 `; L
吴柯、张彦这种，一年引进一个就行了，不要去引进那些乱七八糟的老头

madeinuestc

haiwangxing 发表于 2026-1-17 09:17
3 G: N5 c4 n1 q" _9 H2 q3 J长江联聘/荣耀信通：
% t. q& y) E/ A) E. j6 b刘田是中国电子科技集团公司第十研究所副总工程师、研究员，2023年全国五一劳动奖章 ...

XX实验室成都分中心有没有落地啊？

哈哈哈方法

城南五里 发表于 2026-1-17 09:51
吴柯、张彦这种，一年引进一个就行了，不要去引进那些乱七八糟的老头

说不定老头便宜呢

城南五里

哈哈哈方法 发表于 2026-1-17 10:06
说不定老头便宜呢

便宜没好货

lyy9001813

近日，教育部发放了2025年度教育部科学研究优秀成果奖（自然科学与工程技术）获奖证书，资环学院周纪教授牵头完成的“多云雾环境全天候地表温度遥感反演的理论方法与应用”项目获得自然科学研究成果奖二等奖

lyy9001813

近日，教育部发放了2025年度教育部科学研究优秀成果奖（自然科学和工程技术）获奖证书，我院未来媒体研究中心团队主持完成的“跨媒体智能分析理论方法研究”项目获得自然科学研究成果奖一等奖。

haiwangxing

城南五里 发表于 2026-1-17 09:51
吴柯、张彦这种，一年引进一个就行了，不要去引进那些乱七八糟的老头

要是能兼职引进王中林就挺好，物理学院一直在想办法引进兼职院士。
国内70+的退休院士，感觉抢不到。

haiwangxing

城南五里 发表于 2026-1-17 09:51
, O3 p6 Y+ E+ H( D5 X吴柯、张彦这种，一年引进一个就行了，不要去引进那些乱七八糟的老头

祝宁华，科学院院士，兼职*
% ^( ~0 s. L5 ~- F2 s张宏科，工程院院士，兼职*
罗先刚，科学院院士，兼职*
, f, p0 v) z! h- I# W/ M3 j2 u尼玛扎西，工程院院士，兼职*

" L  r8 Z% {0 T' i! i# l- x- D, eW K， C两院院士，微波射频*全职
- F- X# n2 o3 w- jX G， C工程院院士，医学图像*全职
2 J  j* W1 A: }& m5 B3 `+ R2 LZY,  欧洲科学院院士，智能物联*全职
  N' i* W- K. c) `- s4 c" O* D
水平存疑的退休 SONG（IEEE Fellow）, LIU ZONGWEN(正教授)，影响不大。
8 J  f' N- E/ k! N3 R任FJ感觉有点亏，是计算机讲席教授。
# ~& e9 ^" s: c3 R0 d

xxxplay

城南五里 发表于 2026-1-17 09:49
计算机调过去6个，自己上一个，产业引进一个，25年海优一个，没啥大变化。小松、罗光春学科评估还是要回 ...

' C4 Z+ B2 T/ n+ W9 n软件肯定趋好，
8 R9 D( m7 j8 `% L学校的意图很明显，想计算机学院/软件学院协同发展，
看学院新闻在人才引进上也动作不小，看26年成效吧

城南五里

haiwangxing 发表于 2026-1-17 10:20
1 }" w" `8 g/ s& j: n7 I祝宁华，科学院院士，兼职*
张宏科，工程院院士，兼职*
( ]  E: o& T7 X' j* }罗先刚，科学院院士，兼职*
- ?+ o- Y6 Q" Z* l* \( u8 g

王中林兼职不现实，现在中科院要求未退休院士只能兼职一个单位。物理学院兼职老师倒是有他的人，能指导凝聚态发展就不错了。

haiwangxing

xxxplay 发表于 2026-1-17 10:23
软件肯定趋好，
学校的意图很明显，想计算机学院/软件学院协同发展，
看学院新闻在人才引进上也动作不小 ...

赞同，26年软件学院人才指标应该会有提升！
% N9 D" L6 j" P) x* Z& }0 C人事人才工作有亮点。壮大“一体四翼”人才队伍，师资队伍建设成效明显。
* a1 x$ S: J! W  K- u" j; g% ]- y2 P. S中国工程院院士、学院战略咨询委员会委员尼马扎西院士工作站落地学院。新增国家级青年高层次人才1人，组织30余名教师申报长江讲席、海外优青等国家级、省部级人才项目，举办学术会议4次、青年学术论坛2次，邀请100余名校外专家到校交流。建立同行专家评审库，查阅学者简历500余份，储备后备人才简历20余份，为后续人才申报奠定基础。

xxxplay

haiwangxing 发表于 2026-1-17 11:10
7 Z. a$ a7 R' X% t3 q5 \* t- C赞同，26年软件学院人才指标应该会有提升！
人事人才工作有亮点。壮大“一体四翼”人才队伍，师资队伍建 ...

干脆来个终极大调整，
计算机学院/软件学院重组，分别成立计算机学院（含软件）罗团队负责，网安学院张团队负责，人工智能学院多媒体团队负责，

一笑倾城之恋

! V/ ?0 u% N: {2 S3 f

haiwangxing 发表于 2026-1-17 10:20
6 n4 L# H* F7 }7 i4 p% Q- k祝宁华，科学院院士，兼职*
: M: j3 `# J# ]( r张宏科，工程院院士，兼职*
罗先刚，科学院院士，兼职*
$ F& D  ?1 Y6 N1 w

' M8 a' M% q/ A" o看了下校友基金会网站，水平存疑的song每个月捐5973.20元工资给学校基金会，fuji这怕是纯亏

前冲的卷积

一笑倾城之恋 发表于 2026-1-17 11:47
. R' a! V1 v! b. V5 L' p. M- [1 C$ k看了下校友基金会网站，水平存疑的song每个月捐5973.20元工资给学校基金会，fuji这怕是纯亏 ...

我看还有不是老师捐钱，这是kpi要求吗？

前冲的卷积

前冲的卷积 发表于 2026-1-17 13:10
我看还有不是老师捐钱，这是kpi要求吗？

7 @5 D7 t' F- D) Y# `. b9 A$ ~还有不少老师捐钱

哈哈哈方法

前冲的卷积 发表于 2026-1-17 13:10
% ]1 a& I( j$ M9 N& E* ?" z, f" T我看还有不是老师捐钱，这是kpi要求吗？

在哪看？

前冲的卷积

哈哈哈方法 发表于 2026-1-17 15:14
4 o% k1 z: ]0 }3 r8 v+ M在哪看？

0 A* Y$ Z8 `7 _& ]9 I9 |校友会网站应该有，我之前也看见过，有些熟悉的老师有时候也捐个一两千的。

GG91

haiwangxing 发表于 2026-1-16 16:52
8 x) y( r1 L/ K% i  b3 o那难道是集电新闻发错了，放在那有什么不应该的。。。能评上青拔/青长，主持基金委重点项目，怎么会没有独 ...

他确实没有独立工作，看下谷歌学术官网

w0813

泥电不会没有牵头的教育部学科突破先导项目吧，看新闻的表述也不像是牵头的样子

万里暮云平

xxxplay 发表于 2026-1-16 20:37
赵JY，国家级人才支持计划，引进
3 A$ U7 V' J; I2 w何启明，估计是讲席，引进
另外一个，陈扬还是梁德翠？ ...

2 h) B# H$ U/ X应该是梁德翠，陈扬是24年的青拔

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2026-1-1 12:03
持续推进人才育引用一体化发展，全年新增高层次人才82人（含已公示）创历史新高。全职引进人工智能领域发达 ...

4 O. w' S& C8 d4 o0 ~豆包之梁应敞教授与张彦教授，感觉通信顶尖人才引进还是比较精准：
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! O4 z1 o% u' {" P- R* c1. 学术地位相当：两人均为欧洲科学院院士、IEEE Fellow，连续八年入选全球高被引科学家，H指数分别为95和96，总引用量均超38000次，学术影响力处于同一量级。
​
2. 研究方向互补：梁应敞侧重传统无线通信理论（认知无线电、频谱管理）与大数据结合；张彦专注新兴技术（6G、物联网、边缘智能、数字孪生），与智能安全深度融合。
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3. 荣誉与经历差异：张彦拥有挪威皇家科学院、挪威工程院双院士头衔，欧洲学术背景更深厚；梁应敞在IEEE通信学会专项奖项（如Jack Neubauer、Stephen O. Rice）上更突出，在通信抗干扰技术领域积累更深。
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0 G( C1 `% x8 e1 R/ y( u/ A! U4. 学术服务侧重：张彦在国际期刊编委任职更广泛，跨领域影响力（计算机科学+电子工程）更明显；梁应敞在IEEE通信学会认知网络专业分会担任主席，在特定领域的学术领导力更强。

ygx641

w0813 发表于 2026-1-17 21:15
泥电不会没有牵头的教育部学科突破先导项目吧，看新闻的表述也不像是牵头的样子 ...

  k6 u9 X4 t, O' v" L5 z: R                          

durid

haiwangxing 发表于 2026-1-19 11:24
1 O. h8 X2 N1 M! O; ]$ L豆包之梁应敞教授与张彦教授，感觉通信顶尖人才引进还是比较精准：
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8 k& s1 m, g3 V. @4 A' d3 m* b. S1. 学术地位相当：两人均为欧洲科学 ...

查了下张彦的履历，75年左右生人，IEEE多个技术委员会主席，大佬级别。

haiwangxing

durid 发表于 2026-1-19 15:53
1 E, _) {+ r  T查了下张彦的履历，75年左右生人，IEEE多个技术委员会主席，大佬级别。

张彦和梁应敞老师肯定是学术大佬，学术水平应该能达到科学院信息学部院士，只不过国内话语权没那么大而已。
胡校的人才工作还是很不错的，无论吴柯院士，还是张彦院士，都是顶尖人才，大家客观看待。没必要引进了几个退休老头就一概而论。

madeinuestc

haiwangxing 发表于 2026-1-19 16:10
, \9 a0 s% }- Y* C+ K, a" m' `张彦和梁应敞老师肯定是学术大佬，学术水平应该能达到科学院信息学部院士，只不过国内话语权没那么大而已 ...

; ]1 w: C8 U) s9 b$ u; _5 x3 U$ L张彦老师现在全职了吗？