【七秩风华 为国成电】电子科技大学2026[教育部官网:电子科技大学科技创新与产业创新]

madeinuestc

xxxplay 发表于 2026-1-16 20:51
$ H5 z0 W& S) r  S4 f那位是人大的博后，哈尔滨商业大学的教授，

2 T# @! g) j6 C6 d她读书的时候是在哈工程，赵也在哈工程工作过，应该一直有合作

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2026-1-1 12:03
持续推进人才育引用一体化发展，全年新增高层次人才82人（含已公示）创历史新高。全职引进人工智能领域发达 ...

全职引进人工智能发达国家院士/荣耀信通表彰：

欧洲科学院院士、挪威皇家科学院院士、电子科技大学张彦教授。

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2026-1-17 09:13
" z; o. D6 q( w9 S全职引进人工智能发达国家院士/荣耀信通表彰：
/ u; I/ d- ?* j# o  h+ _2 }
欧洲科学院院士、挪威皇家科学院院士、电子科技大学张彦 ...

长江联聘/荣耀信通：
. U0 G2 M5 I! z! T9 t3 J刘田是中国电子科技集团公司第十研究所副总工程师、研究员，2023年全国五一劳动奖章获得者。他长期从事航天测控通信技术研究，主持载人航天等重大工程关键技术攻关，牵头30余项创新课题，带领团队实现测控系统100%国产化。在神舟飞船等任务中，他主导的多波束数字相控阵技术支撑了我国航天器全球测控网建设，可同时管理数千颗卫星，并推动测控系统向全数字化、云测控方向演进。

haiwangxing

' q0 H5 \6 O+ D8 \% ]8 S

haiwangxing 发表于 2026-1-1 12:03
持续推进人才育引用一体化发展，全年新增高层次人才82人（含已公示）创历史新高。全职引进人工智能领域发达 ...

软件学院全职国家级人才增值至9人，经管学院全职国家级人才增至10人，好的院长真是太重要了。

城南五里

haiwangxing 发表于 2026-1-17 09:37
软件学院全职国家级人才增值至9人，好的院长真是太重要了。

, h  E! x. v2 y! M计算机调过去6个，自己上一个，产业引进一个，25年海优一个，没啥大变化。小松、罗光春学科评估还是要回到网安计算机的。
% {6 J; F* N, x& G2 B2 u3 ~1 `6 f胡俊思路还是各学院均衡发展，物理也是从电子和基础院外调，再加上海优引进。

城南五里

# x6 ]8 x6 q3 `8 f" V& O& u  h  Q) e
. G5 m$ i' O' t2 [; k0 g5 j8 t' s7 A4 I( l吴柯、张彦这种，一年引进一个就行了，不要去引进那些乱七八糟的老头

madeinuestc

haiwangxing 发表于 2026-1-17 09:17
长江联聘/荣耀信通：
8 R6 L2 l) B9 K% v9 D3 O6 q- g刘田是中国电子科技集团公司第十研究所副总工程师、研究员，2023年全国五一劳动奖章 ...

XX实验室成都分中心有没有落地啊？

哈哈哈方法

城南五里 发表于 2026-1-17 09:51
吴柯、张彦这种，一年引进一个就行了，不要去引进那些乱七八糟的老头

% }0 `  j1 S9 L8 r$ X! {/ ~7 P说不定老头便宜呢

城南五里

哈哈哈方法 发表于 2026-1-17 10:06
说不定老头便宜呢

便宜没好货

lyy9001813

近日，教育部发放了2025年度教育部科学研究优秀成果奖（自然科学与工程技术）获奖证书，资环学院周纪教授牵头完成的“多云雾环境全天候地表温度遥感反演的理论方法与应用”项目获得自然科学研究成果奖二等奖

lyy9001813

近日，教育部发放了2025年度教育部科学研究优秀成果奖（自然科学和工程技术）获奖证书，我院未来媒体研究中心团队主持完成的“跨媒体智能分析理论方法研究”项目获得自然科学研究成果奖一等奖。

haiwangxing

城南五里 发表于 2026-1-17 09:51
吴柯、张彦这种，一年引进一个就行了，不要去引进那些乱七八糟的老头

. I7 ]. f6 u6 g* A& f* T$ ~要是能兼职引进王中林就挺好，物理学院一直在想办法引进兼职院士。
# H( {) E9 e6 }) \1 o0 [9 |国内70+的退休院士，感觉抢不到。

haiwangxing

城南五里 发表于 2026-1-17 09:51
吴柯、张彦这种，一年引进一个就行了，不要去引进那些乱七八糟的老头

祝宁华，科学院院士，兼职*
& \' f2 ~/ i! Q8 O张宏科，工程院院士，兼职*
罗先刚，科学院院士，兼职*
) ~1 H# p/ E. w+ \) B尼玛扎西，工程院院士，兼职*

" ?; ?4 m+ `; l! L; MW K， C两院院士，微波射频*全职
X G， C工程院院士，医学图像*全职
, G6 u! I" N% \% D( YZY,  欧洲科学院院士，智能物联*全职

水平存疑的退休 SONG（IEEE Fellow）, LIU ZONGWEN(正教授)，影响不大。
8 c* C. M" M+ [& u3 E! ]1 R- ?/ c任FJ感觉有点亏，是计算机讲席教授。

xxxplay

城南五里 发表于 2026-1-17 09:49
0 y& h9 N( e) V- x6 b& z计算机调过去6个，自己上一个，产业引进一个，25年海优一个，没啥大变化。小松、罗光春学科评估还是要回 ...

软件肯定趋好，
4 {7 ^* \$ {) X! A学校的意图很明显，想计算机学院/软件学院协同发展，
) f: z  h9 W) V" x" g. t看学院新闻在人才引进上也动作不小，看26年成效吧

城南五里

haiwangxing 发表于 2026-1-17 10:20
9 \1 q( v5 G  Q: B; b; P% i. M7 C5 j祝宁华，科学院院士，兼职*
张宏科，工程院院士，兼职*
$ a1 j$ v9 r: d  T9 L罗先刚，科学院院士，兼职*

王中林兼职不现实，现在中科院要求未退休院士只能兼职一个单位。物理学院兼职老师倒是有他的人，能指导凝聚态发展就不错了。

haiwangxing

xxxplay 发表于 2026-1-17 10:23
软件肯定趋好，
6 X" C, C8 k/ l( B( r4 V1 V学校的意图很明显，想计算机学院/软件学院协同发展，
) r# @! @5 Y7 r7 f* T% [看学院新闻在人才引进上也动作不小 ...

赞同，26年软件学院人才指标应该会有提升！
: p" Y9 A! C( j$ H. s  C; d& W人事人才工作有亮点。壮大“一体四翼”人才队伍，师资队伍建设成效明显。
中国工程院院士、学院战略咨询委员会委员尼马扎西院士工作站落地学院。新增国家级青年高层次人才1人，组织30余名教师申报长江讲席、海外优青等国家级、省部级人才项目，举办学术会议4次、青年学术论坛2次，邀请100余名校外专家到校交流。建立同行专家评审库，查阅学者简历500余份，储备后备人才简历20余份，为后续人才申报奠定基础。

xxxplay

haiwangxing 发表于 2026-1-17 11:10
赞同，26年软件学院人才指标应该会有提升！
  O, l8 `& P# K% ~( [& n人事人才工作有亮点。壮大“一体四翼”人才队伍，师资队伍建 ...

* V* i( a/ {$ e; A干脆来个终极大调整，
. n& I8 L% z' W0 y计算机学院/软件学院重组，分别成立计算机学院（含软件）罗团队负责，网安学院张团队负责，人工智能学院多媒体团队负责，

一笑倾城之恋

haiwangxing 发表于 2026-1-17 10:20
祝宁华，科学院院士，兼职*
张宏科，工程院院士，兼职*
罗先刚，科学院院士，兼职*

看了下校友基金会网站，水平存疑的song每个月捐5973.20元工资给学校基金会，fuji这怕是纯亏

前冲的卷积

一笑倾城之恋 发表于 2026-1-17 11:47
看了下校友基金会网站，水平存疑的song每个月捐5973.20元工资给学校基金会，fuji这怕是纯亏 ...

我看还有不是老师捐钱，这是kpi要求吗？

前冲的卷积

前冲的卷积 发表于 2026-1-17 13:10
9 ]* n% T2 R5 c9 [% [3 H3 O我看还有不是老师捐钱，这是kpi要求吗？

5 F6 t0 L5 v* Y: J, u1 o还有不少老师捐钱

哈哈哈方法

前冲的卷积 发表于 2026-1-17 13:10
我看还有不是老师捐钱，这是kpi要求吗？

: Z7 A$ J6 w5 P2 z在哪看？

前冲的卷积

哈哈哈方法 发表于 2026-1-17 15:14
在哪看？

校友会网站应该有，我之前也看见过，有些熟悉的老师有时候也捐个一两千的。

GG91

haiwangxing 发表于 2026-1-16 16:52
# Q" v. Z1 {9 c$ [那难道是集电新闻发错了，放在那有什么不应该的。。。能评上青拔/青长，主持基金委重点项目，怎么会没有独 ...

他确实没有独立工作，看下谷歌学术官网

w0813

泥电不会没有牵头的教育部学科突破先导项目吧，看新闻的表述也不像是牵头的样子

万里暮云平

xxxplay 发表于 2026-1-16 20:37
赵JY，国家级人才支持计划，引进
何启明，估计是讲席，引进
另外一个，陈扬还是梁德翠？ ...

应该是梁德翠，陈扬是24年的青拔

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2026-1-1 12:03
持续推进人才育引用一体化发展，全年新增高层次人才82人（含已公示）创历史新高。全职引进人工智能领域发达 ...

豆包之梁应敞教授与张彦教授，感觉通信顶尖人才引进还是比较精准：
, x3 O/ l& m" v" v
" h( R# Z" A0 |6 N1. 学术地位相当：两人均为欧洲科学院院士、IEEE Fellow，连续八年入选全球高被引科学家，H指数分别为95和96，总引用量均超38000次，学术影响力处于同一量级。
: Q  v3 t- a* I6 s' i​
" @) D" L9 Q) T2 i( f2. 研究方向互补：梁应敞侧重传统无线通信理论（认知无线电、频谱管理）与大数据结合；张彦专注新兴技术（6G、物联网、边缘智能、数字孪生），与智能安全深度融合。
, |6 {5 y' J5 S​
9 o% D( _8 u& {& N. R0 H3. 荣誉与经历差异：张彦拥有挪威皇家科学院、挪威工程院双院士头衔，欧洲学术背景更深厚；梁应敞在IEEE通信学会专项奖项（如Jack Neubauer、Stephen O. Rice）上更突出，在通信抗干扰技术领域积累更深。
​
; p- g" O! e7 r% j4. 学术服务侧重：张彦在国际期刊编委任职更广泛，跨领域影响力（计算机科学+电子工程）更明显；梁应敞在IEEE通信学会认知网络专业分会担任主席，在特定领域的学术领导力更强。

ygx641

w0813 发表于 2026-1-17 21:15
泥电不会没有牵头的教育部学科突破先导项目吧，看新闻的表述也不像是牵头的样子 ...

. L  I$ F# ?( L( [* ~4 I                          

durid

haiwangxing 发表于 2026-1-19 11:24
+ u% j/ F- u4 l: D- ]豆包之梁应敞教授与张彦教授，感觉通信顶尖人才引进还是比较精准：

1. 学术地位相当：两人均为欧洲科学 ...

查了下张彦的履历，75年左右生人，IEEE多个技术委员会主席，大佬级别。

haiwangxing

durid 发表于 2026-1-19 15:53
2 b; M  Q- ~" C9 G# u4 P* n查了下张彦的履历，75年左右生人，IEEE多个技术委员会主席，大佬级别。

. a0 }1 `5 N: P; @' O" H. s9 B张彦和梁应敞老师肯定是学术大佬，学术水平应该能达到科学院信息学部院士，只不过国内话语权没那么大而已。
胡校的人才工作还是很不错的，无论吴柯院士，还是张彦院士，都是顶尖人才，大家客观看待。没必要引进了几个退休老头就一概而论。

madeinuestc

haiwangxing 发表于 2026-1-19 16:10
/ J- r& i+ S: p0 Q. e" I, E$ V张彦和梁应敞老师肯定是学术大佬，学术水平应该能达到科学院信息学部院士，只不过国内话语权没那么大而已 ...

! n  d" z) h( q8 n3 g张彦老师现在全职了吗？