【七秩风华 为国成电】电子科技大学2026发展（校友企业佳驰科技创始团队捐赠超4.4亿

xxxplay

尼哥 发表于 2026-8-13 09:18
解决自己团队博士生就业是必然的。申院长去同济都能多招几个泥电的博士，何况西华这种层次的学校本就是你 ...

真是服了你，成电博士就业还得依赖离职人员去外校站台？
成电的博士有这么廉价啊？
申团队，计算机(人工智能)方向，成电博，有海外经验，沦落但这个地步了？感情计算机(人工智能)人才抢手，是假象？

章毅教授，去川大，带了两博士(海外博后)，一个叫张蕾，一个叫吕建成，人家现在都是杰青，
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这是帮博士就业，还是人才流失？
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haiwangxing

xxxplay 发表于 2026-8-13 17:17
. @  s8 g) ^, T6 m& ^真是服了你，成电博士就业还得依赖离职人员去外校站台？
2 r% ~- S( B% E; J' |' P$ ~成电的博士有这么廉价啊？
% ]2 `, a& p3 T$ N; B! C  \申团队，计算机(人工智 ...

. A1 }: _: l2 d9 \& E王去西华，明显是靳过去担任书记（主管人事人才），引才过去的。校内位置被老电工帮都抢完了，张Xs都上不了副校，王一点希望没有，外面副校长（资源）有机会何乐而不为。

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尼哥 发表于 2026-8-13 09:18
解决自己团队博士生就业是必然的。申院长去同济都能多招几个泥电的博士，何况西华这种层次的学校本就是你 ...

  a2 o9 }! r5 g- B申带走了一个杰青，一个优青，现在是团队后备人才，博士与博士后，
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6 h. c! z( s# E% q" C你倒好，还在唱赞歌

迷雾白狐

这几个留下真不一定能上杰青

mattoid

2 K9 ~; @- P. e! l  b对的，如果留下不一定能上：1、同济的，硬实力刚刚及格，可能有那边背后几个院士助力，最终才拿到；2、川大的，本身学术能力强，可能当了院长后，有资源招到更多优秀博士生，更多资源和经费倾斜，好的博士多，团队大了，好文章多，一个学院重点堆两个杰青出来还是可以，留下来小团队估计也就够推一个