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发表于 2026-9-2 11:41:19
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本帖最后由 haiwangxing 于 2026-9-2 12:08 编辑
& F; \5 _9 |4 T$ X b6 }haiwangxing 发表于 2026-1-1 12:02+ ~5 [ x& E5 z% u. B% V
本帖最后由 haiwangxing 于 2026-6-2 11:46 编辑
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* V! ]! N( u9 c■2023.01-2026.06： 新增兼职院士4人，新增全职顶尖+ ...
教育部网站上新：2 o, F! n3 j, o$ p( ~
电子科技大学：科技创新与产业创新深度融合 4 D2 B q+ u; V5 A4 e' _5 S; z3 _
6 D1 O: X+ v6 ~! |% p! [. Z总体定位：面向国家重大战略、产业需求，统筹教育、科技、人才，提升有组织科研、产教融合、成果转化能力，服务高水平科技自立自强，培育新质生产力，助力区域高质量发展 。7 X6 t, s i9 C2 i5 E, P) T
6 }8 p% v3 q) `/ t( G1 y' V4 j6 F一、改革机制打通成果转化（阳光工程）& t5 ?: k1 D* }: b0 O9 W& u* F0 v5 w
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1. 制度政策：出台《科技成果转移转化加速行动计划》，落实成果赋权、收益分配、尽职免责；成果转化业绩纳入职称评聘与考核，打消科研人员顾虑，实现“放心转、主动转” 。
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2. 创新转化模式：推行专利开放许可、先试用后付费，降低师生创新创业制度成本 。; F; c7 u" B( J7 \9 n+ s. F
. ]0 O, B* ?7 C8 N3 e7 r1 z- f3. 全链条中试平台：依托国家大学科技园、粤港澳/长三角/成渝产业技术研究院，联动华为、中兴等龙头；搭建概念验证—中试熟化—场景应用—产业孵化全生命周期赋能平台 。
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8 a$ q2 V* [, f1 W& l; s. y4 `6 T4. 专业人才队伍：聘任40余名行业专家做技术经理人；开设技术转移硕士专业学位，培养技术转移复合型人才，支撑成果筛选、评估、供需对接 。% n' H3 X+ C0 g* i5 D
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二、大兵团科研攻关，强化战略科技力量
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1. 科研组织变革：建立跨学院、跨学科、跨区域协同攻关；围绕先进微电子、人工智能、太空安全、地月空间、核技术、医工交叉组建攻关专班；科研范式从分散探索转向重大任务集群攻关，导向由学科建设转向国家战略需要 。5 x% h; F/ y& B5 z4 y8 T1 N- K
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2. 高能级创新平台：获批国家集成电路产教融合创新平台、系统级集成电路检测国家质量标准实验室等重大平台，打通产学研用链条 。
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3. 核心技术产出：布局人工智能、量子科技、空天信息；代表性成果：氮化镓量子光源芯片、脑功能评估与孤独症辅助诊断系统，强化未来产业技术供给 。
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4. 人才梯队：构建战略科学家领衔、青年人才挑大梁、科研骨干协同、工程技术人员支撑的阶梯式创新队伍 。
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- |, w' o2 [/ o( v& T/ a2 L' K三、产教融合，对接产业需求培育人才
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5 ]" W/ b) m2 C+ T% w7 T1. 学科专业优化：牵头成立四川省人工智能学院、四川省量子科技学院、四川省无人机学院；新增量子信息科学、低空技术与工程本科专业，匹配产业发展 。. n8 e$ ^0 F J
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2. 创新培养模式：推广双导师制+项目制；依托国家卓越工程师学院，把企业真实工程任务融入培养；实施教师企业研修计划，推动教师到集成电路等企业实践，强化工程意识 。7 Z$ T. W0 e+ D5 v9 x
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3. 校企协同机制：落实“企业出题、高校答题”；与华为、国家电网、中国电科共建联合科研平台，实现人才共育、技术共研、成果共享；打通教育链‑人才链‑产业链‑创新链，输出卓越工程师与拔尖人才 。0 o) d2 ^, F" v; B8 }. S- C7 y E9 I
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四、校地协同，服务区域产业升级2 q1 a* _! H+ b& L7 g9 V* a
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1. 环高校科创生态：共建绛溪实验室、未来产业科技园；国家大学科技园形成一园六区格局，促进校地创新资源双向集聚 。/ a a+ {. w1 e4 }* h% f. m- ]
7 A! z$ H: d: Z2. 服务四川本地产业：立足四川万亿电子信息产业；成都、宜宾建区域研究院，雅安、南充设立新质生产力创新中心，参与“聚源兴川”项目，推动低空经济等成果落地 。. T' i9 A% M7 s+ S" P
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3. 跨区域创新布局：建设深圳高等研究院、长三角产业技术研究院；运行模式：学校研发、地方承载、企业转化、资本赋能，赋能多地现代化产业体系 。 |
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发表于 2026-9-1 21:12:53
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