【成电有为】电子科技大学2024信息（2教授中国政府友谊奖，+1教育部哲学社科创新团队）

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2024-8-23 19:44
; ]' p# a9 {, A+ R3 U$ V数学学院争气，拿了一个重点：
2024年度国家自然科学基金集中受理期申请项目评审结果公布，我院共计8个项 ...

物理学院优青+1，Nature Photonics。

$ `7 F  `, n. T) G6 ^肖X，电子科技大学电子薄膜与集成器件全国重点实验室/物理学院教授，博士生导师，国家优秀青年基金获得者，“量子材料物态调控与器件团队”负责人，2019-2022年Stanford全球全领域Top2%科学家，2022年Clarivate全球高被引学者。
近年来，共计发表SCI收录论文70余篇，以第一作者和通讯作者身份在Nature Photonics, Nature Commun., Chem. Soc. Rev., Adv. Mater., JACS, ACS Nano, Angew. Chem.等国际著名学术期刊发表论文40余篇。授权中国专利10项，申请美国专利4项。截止2024年6月，所发表论文被引用12000余次，H-因子48。先后主持国家重点研发计划课题、国家自然科学基金等国家和省部级科研项目

hairun1981

Nature&Science文章、电子科技大学 院士候选人累积厚度、通信学会2023年度信息领域十大进展、高被引学者、高校排名、高层次人才数量、高考分数线等等，都是遥遥领先于北邮、西电，我们应该看齐清华、浙大两校才是

今晚打老虎

hairun1981 发表于 2024-8-26 14:39
Nature&Science文章、电子科技大学 院士候选人累积厚度、通信学会2023年度信息领域十大进展、高被引学者、 ...

。。。看齐浙大清华，拿什么看齐，大清一年上的杰青等于成电30年的积攒，一年上的院士比你全职的都多，不要好高骛远，长期看齐北航，中期看齐华科，短期看齐中南

lyy9001813

人才蓄水池很多了，慢慢等花开

Pinnicon

hairun1981 发表于 2024-8-26 14:39
Nature&Science文章、电子科技大学 院士候选人累积厚度、通信学会2023年度信息领域十大进展、高被引学者、 ...

! j  V) f! T; {: p2 R4 j几个菜 喝这么高

beyond2008

香港中文大学队夺得2024亚广联大学生机器人大赛冠军 电子科技大学队获最佳创意奖  闪电新闻

haiwangxing

今晚打老虎 发表于 2024-8-26 15:02
- D1 ^( D8 o8 [9 r' b。。。看齐浙大清华，拿什么看齐，大清一年上的杰青等于成电30年的积攒，一年上的院士比你全职的都多，不 ...

数据党来袭，泥电排名指标：

高考生源：15-20
8 {! e2 H0 t+ D% M) C1 M青千海优：15-20
, m/ y* a9 A4 `; l' R3 n长江学者：20左右
4 P* D. N5 O( w' b国奖总量：25-30
NSFC综合：35左右（F01排名第一）
1 s4 N2 I: S1 ]: A! L4 B& @软科排名：30左右

0 Z3 ]" e; ~8 e, f3 c
我现在比较认可xxx校友的思路，泥电排名指标高的维度，主要是电子信息优势和声誉！
9 a! B- @7 S  M' b%最落后的是NSFC即偏基础与综合, 综合35左右，但F01有优势应该发力高峰指标。

+ y4 d# [) x. |" z. a) z/ g; f因此十个信息学科大类搞到全A类是眼前和未来的重点任务，医学，社科等等借助地方和校友力量适度发展。

今晚打老虎

haiwangxing 发表于 2024-8-26 15:12
数据党来袭，泥电排名指标：
7 m  }% P/ g: ?
高考生源：15-20

6 r$ V* ?" x& ]6 P! L1 U排名高是因为这几年论文好看，国际榜单从来不看什么杰青长江院士，就看高被引论文+高被引学者，所以才好看

jiubajiuba

首先学校需要勇敢面对差距，每年还是及时的公开自然基金的情况。信息公开是对校友的义务，也是一种自我督促。

lyy9001813

haiwangxing 发表于 2024-8-26 15:12
数据党来袭，泥电排名指标：

高考生源：15-20

表格里都是啥？

mattoid

国外搞机器人的四个头部学校：斯坦福、伯克利、MIT、CMU。CMU之前是一群老人在搞，后来伯克利等去了一帮年轻人后，都是新人在搞，现在基本取代老人那套方法了，老人差不多退出了。程洪去CMU的时候，估计新人还没过去主导，链接国外主流机器人圈子的时机赶早了。

xxxplay

mattoid 发表于 2024-8-27 12:03
国外搞机器人的四个头部学校：斯坦福、伯克利、MIT、CMU。CMU之前是一群老人在搞，后来伯克利等去了一帮年 ...

! a5 T/ p& ?0 @, r就这么个不算出彩的人才，团队也拉胯，
3 j& @' Q4 }$ t# j0 M) g不知道各位天天来回讨论，有啥意义？

lyy9001813

人才引进稍微出点彩就别出去吹说赶上C9了，被人爆锤

今晚打老虎

xxxplay 发表于 2024-8-27 12:24
" a6 _6 L$ C7 c: v9 M0 k1 a就这么个不算出彩的人才，团队也拉胯，
/ A/ B  j; N9 b% P不知道各位天天来回讨论，有啥意义？ ...

& p' Z% u1 V; x2 n9 d因为控制过于拉胯，甚至连个四青都拿不出来，程拿了万人（虽然是领军人才里含金量最低的），再加上搞了个教育部工程研究中心，矮子里拔高个儿，谈到控制就只能聊他了

xxxplay

今晚打老虎 发表于 2024-8-27 12:59
因为控制过于拉胯，甚至连个四青都拿不出来，程拿了万人（虽然是领军人才里含金量最低的），再加上搞了个 ...

+ {- Y# f2 S0 p! ?9 Q1 F控制有自动化研究所，有年科研经费1000W的大千人团队，有发展迅速的基础研究中心，
5 E& }4 e5 l0 U: v机器人有机械学院的千万级科研团队，万人+若干四青

haiwangxing

今晚打老虎 发表于 2024-8-27 12:59
因为控制过于拉胯，甚至连个四青都拿不出来，程拿了万人（虽然是领军人才里含金量最低的），再加上搞了个 ...

控制去年有优青（梁）

haiwangxing

8 z) C: X* S( N7 E/ B- S

lyy9001813 发表于 2024-8-27 12:32
% L5 u1 ?# f. N9 Q人才引进稍微出点彩就别出去吹说赶上C9了，被人爆锤

/ K: Y+ _( S9 C' O. H$ a看帖掐头去尾可不是好习惯。
5 G7 c  R; T/ g. `数据归数据，实力归实力。
& {/ N9 s+ f2 U0 r- v
, }& Y  `: f( d' G6 Q- C# f***借此机会，向帖子里有尚未毕业的校友，建言一句（与帖子灌水主题无关）：
我电学子技术功底扎实尤其是大电类专业非常突出，工作踏实积极。但最常见也是最大的问题是“不敢出头，怕被非议”>>>这个天花板要敢于打破那就善莫大焉啊（以前曾经说过被坛友们ko了，嘿嘿）。

城南五里

haiwangxing 发表于 2024-8-27 13:36
. Q. J. E8 j& S, V# ]看帖掐头去尾可不是好习惯。
数据归数据，实力归实力。

4 @" A1 G8 Z) M) j: s8 l2 K+ z

& v- |8 Z% A7 ?! |哪儿来的迷之自信，还四青存量跟C9差不多。西交哈工每年的人才项目了解过吗？到处遭黑

城南五里

回复里面，总是中文夹几个英文，你自己看得不难受吗？

haiwangxing

城南五里 发表于 2024-8-27 14:14
哪儿来的迷之自信，还四青存量跟C9差不多。西交哈工每年的人才项目了解过吗？到处遭黑 ...

官网都能能看到，你多少去看一下数字再批评。
我一不喷别的高校，二看实际公开数据。有什么遭黑的？
随便搜一下网大主页，现在有极少有坛友在黑成电吧。
! S: D9 a* D; Q! J1 X' j即使数据不对指出来改正就是了，一个论坛都没必要灌的这么谨慎哦。
3 C* i3 g  z9 i5 ^7 D
) s0 O1 p! [2 S. ]$ _+ n

城南五里

haiwangxing 发表于 2024-8-27 14:57
官网都能能看到，你多少去看一下数字再批评。
5 H! T( P( @. Y' ]2 m我一不喷别的高校，二看实际公开数据。有什么遭黑的？
# T9 Q# M7 C! Z+ {9 W# b4 s5 _随便 ...

实际公开数据标准一样吗？六年前都写国家级人才300多，现在还是300多。人去哪儿了？是不是以前乱统计的问题？就算现在，统计也是一堆问题。

城南五里

2024年：新增发达国家院士1人、国家级领军人才26人、高层次人才76人。

城南五里

2023年：2022年新增全职高层次人才55人（含公示），其中校内培育31人、校外引进24人

城南五里

2022：新增两院院士2人、全职育引发达国家院士4人。年度新增领军人才首次突破两位数，新增高层次人才60人，其中自主培养的人才34人。

城南五里

2022：杰出人才占教师比例超过15%，新增全时全职杰出人才52人

城南五里

2021：杰出人才占教师比例超过15%，新增全时全职杰出人才52人

lyy9001813

我电把高被引算进去了

城南五里

2020：2019年全年净增杰出人才43人，杰出人才总量327人。（2023年年末杰出人才360多，看出统计有多离谱了吗？）

城南五里

2019：2018年全年净增杰出人才53人（含公示），杰出人才总量（不重复计算）超过300人，

城南五里

2018年超过300人，在2019年增加43人的情况下，2019年是327人。接下来4年，官网一共增加了240名国家级人才，实际人数从327增加到360多。以前的统计有多少水分，每年的贺词又有多少水分，你自己想想