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楼主: haiwangxing

【成电有为】电子科技大学2024信息(2教授中国政府友谊奖,+1教育部哲学社科创新团队)

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发表于 2024-8-27 19:15:11 | 显示全部楼层
除了F01外,其他各大小类都需要大幅度增长才行8 M) {5 A2 V! m! q7 j% j% o& }9 L

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 楼主| 发表于 2024-8-27 19:20:12 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 haiwangxing 于 2024-8-27 19:23 编辑
1 j9 H7 x# g* |% W' @
jiubajiuba 发表于 2024-8-27 17:12
1 B; l( g9 v- U0 J9 `0 A& s其实不用纠结高层次人才数量了。院士杰青优青数量本质上就反应了现在学校总体的人才情况。正视差距 奋勇直 ...
" G2 S% J9 [, T% [% P, J1 `
jiu校友消息挺准的,周P.H老师更新了主页:
5 a5 Z3 C& ~! z6 y/ a: w/ h8 m这简历,上长江杰青都行。
# q6 C/ M. @5 G# d3 A
9 s, M; K% ^+ H( h' b国家自然科学基金“杰青”、”优青“、教育部新世纪优秀人才、四川省学术和技术带头人  : S2 h& Y# m8 R0 _
2009年12月,电子科技大学博士学位,专业材料物理与化学 ,2007年至2008年,美国麻省理工大学电磁理论与应用中心(CETA)访问,2018年至2020年,新加坡南洋理工大学访问。" c6 r! `7 g. p; n8 T

, I" A2 U& b2 J9 O获得奖励:9 M3 M' T& F. w8 `" J
2022年,国防技术发明二等奖) E# X3 O7 a0 L. o. P$ F
2015年,国家技术发明二等奖
$ b2 C- X4 e, ?2014年,国防技术发明二等奖
6 ^3 C5 k4 x/ z! G2014年,教育部科学技术进步二等奖4 {% [" l- Y! x/ B2 ]# y9 j) M' f
2008年,国防技术进步一等奖; o+ \4 U1 F* I) i& E
“卓越青年教师成长计划-教学优秀奖”7 `$ S7 ?, @3 H2 t' {) Q2 K# c

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发表于 2024-8-28 11:00:46 | 显示全部楼层
光电学院基金9项:7面+2青! y& f/ R" n7 ]2 k8 E) {6 K  `

1 e5 R* g, z/ R5 a, V
, v* [$ C( R% n2 P; A太少了,没重点没人才项目,光电学院该大动了,
& @, |" ~3 _/ e; O; }7 B* h' h5 B* O
, c; y* w$ ~9 q" j: l至少20起步吧,# G$ `+ }8 i! j( U: [, ]' g

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发表于 2024-8-28 11:04:33 来自手机 | 显示全部楼层
光电这么差劲啊?

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 楼主| 发表于 2024-8-28 11:48:41 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 haiwangxing 于 2024-8-28 11:50 编辑 ) l, E5 V: ^2 ]0 {1 e
xxxplay 发表于 2024-8-28 11:00
  n0 @+ c: g' f$ V' \; r5 o光电学院基金9项:7面+2青+ n& q2 j! y3 l( i

8 `/ v3 E2 @" f3 m: q3 ?7 @# |: _! u) @. u

, [' a+ z/ M( o好消息是敢公布结果有勇气。2 h. `! \# `+ P8 o8 d
坏消息是去年4+6, 今年7+2。/ u: q: [& n! x2 `
光电去年+1青长1海优1优博1王大珩光学,今年发了S,  其实比以前有进步。刘院长上任有点太晚了,2018前后上更好,师资结构历史积累问题确实。。。

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 楼主| 发表于 2024-8-28 17:58:22 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-8-28 11:488 Y$ a. Y. q% B2 n, u9 R( A
好消息是敢公布结果有勇气。4 k/ M2 c' R2 H
坏消息是去年4+6, 今年7+2。
2 q- F3 o* o: r7 g+ j+ Y$ |7 h! _; ~光电去年+1青长1海优1优博1王大珩光学,今年发了 ...
/ _9 K7 z& y" _% `! E
光电为何不大力引进华科的优秀博士博后。: @* ^: ]% d8 e

; a! B' h, s% E6 c4 f, F物理的肖X优青也是华科的。, j7 `  M! s  P1 Z
如下电子的百人,大概率也是很快上优青。+ K0 J# S7 N% S2 h2 r
马玮良, “校百人计划”研究员,博士生导师,博士毕业于华中科技大学,2024年加入电子科学与工程学院工作。围绕光子集成的基础科学问题,完成一系列有国际影响力的研究工作。在Nature (3篇)、Nature Nanotechnology、Nature Materials、Nature Reviews Physics、Nature Communications (3篇) InfoMat 、Science Advances(2)、eLight、Advanced Materials等顶级学术期刊发表研究论文超30篇,参与撰写英文专著1部。研究工作得到国内外研究学者的高度认可,总被引超2700次。研究成果荣获2018年度中国光学十大进展(基础研究类),2021年度中国光学十大进展(基础研究类)等荣誉,入选美国光学学会Optics in 2021年度光学进展并被选为封面工作亮点推荐。相关研究成果多次被科技日报,中青报以及Physics World等国内外主流科学媒体报导。主持高校创新研究计划1项,获得王大珩光学奖,2023全球光学之星等荣誉。

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发表于 2024-8-28 20:49:49 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-8-28 11:48( J  c1 G0 y8 h; a
好消息是敢公布结果有勇气。& C! N  F1 I. O
坏消息是去年4+6, 今年7+2。! w7 L- v, h: D5 q8 Q3 q
光电去年+1青长1海优1优博1王大珩光学,今年发了 ...
. C5 V2 _' g6 R, P9 y
光电学院基金就这么个数量,真是无语啊,
1 n. K9 p0 [3 \& W3 m- r. S! y0 J# Z历任几任校长,光工、生医、控制等学科,毫无起色,成电的学科建设真该好好反思了,

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发表于 2024-8-28 21:19:26 来自手机 | 显示全部楼层
目前看除了医学这个新增长点,三大院之外的进步不大

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发表于 2024-8-28 21:22:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 mattoid 于 2024-8-28 21:28 编辑
9 y' I8 y4 I/ S$ N
" }( E4 [/ B+ w无论是政府还是学校,后面估计越来越缺钱,4.7亿的战略科学家费用、人工智能超常规专项、绛溪实验室\大装置、长三角和深圳研究院承诺的各类钱(项目),加速推进,落袋为安,时间长,也是有变数的

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发表于 2024-8-28 21:45:41 来自手机 | 显示全部楼层
mattoid 发表于 2024-8-28 21:22
" ?9 X% \5 Z& q: C: S0 e% n! ]  M无论是政府还是学校,后面估计越来越缺钱,4.7亿的战略科学家费用、人工智能超常规专项、绛溪实验室\大装置 ...
5 ^8 ?  ^% Z& i1 D  W
科研的投入,只会越来越大,中华复兴的必由之路,  n; f9 h  S0 [9 @! \
看各校的科研经费,都在大涨,就是实例

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发表于 2024-8-28 23:12:09 来自手机 | 显示全部楼层
光电最大的是蒋亚东团队,经费占了整个学院一半,以军工和企业项目为主,并不怎么搞论文,也不喜欢申请自然科学基金。

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发表于 2024-8-28 23:13:19 来自手机 | 显示全部楼层
刘永团队确实均衡些,但是又没啥大的产出

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发表于 2024-8-28 23:26:29 | 显示全部楼层
大水冲了龙王庙,看水货成电的野鸡们互啄也蛮好笑的哈哈

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 楼主| 发表于 2024-8-28 23:58:16 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 haiwangxing 于 2024-8-29 00:12 编辑
2 Q7 }3 e4 c- V& x
lyy9001813 发表于 2024-8-28 21:19$ P9 [1 u: G/ [. n: ^; n0 E
目前看除了医学这个新增长点,三大院之外的进步不大

" {( O: B3 Q3 O) E9 J& E" D三大院之外,基础院发展最好啊,三年上了4个杰青,2023年新增7个四青:+3海优(刘,蒙,瞿),+2优青(汤,彭),+2青长/青拔(潘,毛),四青增量非常均衡。8 U- I9 Q1 \; h. l5 a  ?0 |. }
现有 王,赵,N, 刘,董,王,邓,邹,大千+杰青已经8个了。
( W5 f8 N% o' K3 F$ LNEXT, 巫J(光电子N.Photo),周Q(量子, PRL+重点研发),李YB(化学),这三个上杰青概率也非常大。内培的十几个博后,几乎都有各种博新青托等草帽,青长优青的优质种子选手。% ?/ B7 r& ~+ x. Y& s
基础院领军超过10人,四青超过40人,也就是两三年的事,事实上发育为TOP4。

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发表于 2024-8-29 06:40:23 来自手机 | 显示全部楼层
城南五里 发表于 2024-8-28 23:12, Z! `& n; v5 t% j5 q! H& }& v" ]
光电最大的是蒋亚东团队,经费占了整个学院一半,以军工和企业项目为主,并不怎么搞论文,也不喜欢申请自然 ...

8 f5 J+ t  Z& m# u! W/ S( |- r别逗了。蒋,太都是杰青,你说他们不喜欢自然基金,下面团队老师没自然基金,副教授,教授职位都拿不到。

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发表于 2024-8-29 07:08:22 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-8-28 23:58
0 @  S3 j% o# s7 c8 D# k三大院之外,基础院发展最好啊,三年上了4个杰青,2023年新增7个四青:+3海优(刘,蒙,瞿),+2优青(汤 ...
6 {  y5 l0 Y7 ~) ^0 M
想说的是其他的传统学院,没啥长进

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 楼主| 发表于 2024-8-29 10:12:21 来自手机 | 显示全部楼层
lyy9001813 发表于 2024-8-29 07:08" p( x5 P/ A# i+ ]5 i
想说的是其他的传统学院,没啥长进

2 L/ Q) J9 T; @2 r1 m8 A- L4 U基础院 微波光子团队+量子信息团队,打包到光学工程一级学科评估,第六轮是有可能拿到A。
5 Z8 m/ q0 R) `$ s) |
; L1 }4 d6 J) e7 z, E
% E" T2 J9 ?( n8 `! W

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发表于 2024-8-29 10:23:05 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-8-29 10:12
0 m. e. ]3 x0 q6 E. ^5 [" q7 I5 h: c* U基础院 微波光子团队+量子信息团队,打包到光学工程一级学科评估,第六轮是有可能拿到A。
- P* X& \6 C5 t9 T  M) ~+ A' G3 m% u( N! k- d9 _8 G
2 Q% o1 y  T4 g2 Y2 h7 J

4 C% C3 L2 }( h  @0 T/ H. M) v0 }下周期光学,自动化,控制,物理呢?都要大把人才项目驱动转型

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发表于 2024-8-29 10:23:47 来自手机 | 显示全部楼层
目前看对于支撑下轮A的突破,目前看是不够的

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发表于 2024-8-29 11:26:44 来自手机 | 显示全部楼层
jiubajiuba 发表于 2024-8-29 06:40
1 @& |, Y' d/ j. B" G$ ]0 h别逗了。蒋,太都是杰青,你说他们不喜欢自然基金,下面团队老师没自然基金,副教授,教授职位都拿不到。 ...
, k# S  W0 y; e, R
拿到青年基金和面上项目后,除了人才类项目,就不再申请了,这就是完成任务而已。王军拿到优青后才搞了个面上项目,吕坚作为桌青现在也没有面上。他们团队钱太多了,一年平均5000万,看不上自然基金那几个钱。

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 楼主| 发表于 2024-8-29 11:33:56 来自手机 | 显示全部楼层
lyy9001813 发表于 2024-8-29 10:23
3 G2 [0 \8 l$ L1 @+ S  m下周期光学,自动化,控制,物理呢?都要大把人才项目驱动转型
* ?2 C* U, w( L& d  w: {1 b( X
仪器(nature, 四青+10左右,省部学会一等),大概率能晋级A。% L  a- I5 V$ z7 T, H2 h
物理(nature, PRL, 四青+10左右) 大概率能晋级B+,十三五底子差太多了,十四五A类有点困难。$ e% \, v" Q1 h  n
光学打包基础院两大团队,指标突出,大概率能晋级A。
# z& p( C1 |( G3 `3 k控制(自动化,航。。学院),人工智能一号工程,怎么调配资源。?( v# {( r/ I2 y# s& U% e* t4 H
倒是机械晋级我很看好!

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 楼主| 发表于 2024-8-29 11:36:03 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 haiwangxing 于 2024-8-29 11:46 编辑
5 M2 a8 v# U0 |! X5 T! x
城南五里 发表于 2024-8-29 11:26
4 ]) O4 U& M2 y4 R1 c% G3 `$ C拿到青年基金和面上项目后,除了人才类项目,就不再申请了,这就是完成任务而已。王军拿到优青后才搞了个 ...
% A" ?) @3 U8 m, x$ L5 ~5 d
王J是蒋老板重点培养的团队接班人,怎么感觉优青以后没啥突破了?精力都在JKW项目?看样子只能走CJ特聘方向。
/ W8 P& q; H% D; S! C) w$ W5 \
5 L" T# Q4 u* I+ d$ t
. ~# N0 u8 ]5 q2023国防项目数量取得突破性进展,作为牵头单位获批 JKW 重大项目 1 项、参与重大项目 2 项、基础加强项目基金 2 项,装
$ x/ W  X- k5 U( ^) R7 @发预研 7 项,全年重大重点项目共 7 项,经费总计超 3000万元。
! [: L6 N2 `/ I, u: t  S! X/ }; C3 [' c% }: t2 g. B- m3 w
+ _1 Y  V# O: k( x
蒋团队没啥问题,杰青优青卓青海优都上了,我看去年还进了两个校百人。主要还是其他团队没起来,尤其是刘院团队要雄起才行。; U3 f" O7 D3 v* h( |4 _, i3 [

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发表于 2024-8-29 12:10:32 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-8-29 11:36
/ |& e7 r) ]1 v! f# n% k* H王J是蒋老板重点培养的团队接班人,怎么感觉优青以后没啥突破了?精力都在JKW项目?看样子只能走CJ特聘方 ...
8 O* U$ n. H" `3 T
蒋亚东团队没得海优,海外博士毕业的都没有,校外毕业的博士也很少。校百人也没有吧

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 楼主| 发表于 2024-8-29 12:25:36 来自手机 | 显示全部楼层
城南五里 发表于 2024-8-29 12:10
" `- J3 Q5 }) `3 @蒋亚东团队没得海优,海外博士毕业的都没有,校外毕业的博士也很少。校百人也没有吧 ...
+ I/ h3 G# K" ?2 R9 A
苏Y.J教授是博新>百人>青长,海外合作培养博后我以为是海优。
3 s( x! H! f/ p% t' a+ W段Z.H副教授是2022电子学会优博。

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发表于 2024-8-29 12:29:00 来自手机 | 显示全部楼层
城南五里 发表于 2024-8-29 11:26* F. E" e0 u9 `5 ^) b/ W3 L7 j
拿到青年基金和面上项目后,除了人才类项目,就不再申请了,这就是完成任务而已。王军拿到优青后才搞了个 ...

0 V3 N7 e: x5 u& F( I# ^5 M+ ^, K没拿到就是没拿到,没那么多理由

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发表于 2024-8-29 12:33:07 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-8-29 10:12
" i* A/ s. B: j  I8 I! E基础院 微波光子团队+量子信息团队,打包到光学工程一级学科评估,第六轮是有可能拿到A。
9 b, y! D6 L( S7 H2 g5 T5 r
还有新增的共建全重,自适应光学( v; p+ O+ l! y0 {" _% I" {
$ H8 K- U. y- _! y
这个也不知道算哪个或哪几个学科! Z4 G" k! ~/ b" ^
7 ]8 y* b9 q0 O: }& q+ ]
实验室围绕“极限探测灵敏度、极限成像分辨率、极限能量密度”等重大科技问题,开展新一代自适应光学体系、关键技术和应用示范研究,产出一批“面向需求、前瞻布局、创新驱动、引领发展”的重大成果,推动光电探测识别等能力跨越式发展。

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发表于 2024-8-29 12:42:47 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-8-29 11:36+ O9 ]1 o% _( X  _
王J是蒋老板重点培养的团队接班人,怎么感觉优青以后没啥突破了?精力都在JKW项目?看样子只能走CJ特聘方 ...

- z  q7 k3 Z5 H' m( v蒋、刘团队,都30左右人,规模挺大的了,
4 V0 Y4 q8 ?; C( Y. }5 y' E/ o从国家级人才数量看,都不算理想,如果国家级人才占比20-30%,每个团队得6-10人,作为学院领先团队,10个国家级人才还是要的,
8 V# C$ c9 ^: T' y) Q) m! z- n% j! h光电学院研究方向失衡的问题,提了好多年了,貌似没啥大改变,还是围绕两大团队在做

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发表于 2024-8-29 12:45:12 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-8-29 11:33
2 c. z6 c9 I' U6 t* ~, v仪器(nature, 四青+10左右,省部学会一等),大概率能晋级A。
5 z9 x6 d+ d1 X物理(nature, PRL, 四青+10左右) 大概率 ...

" d! \. C- ?1 m5 e8 b仪器,光工,参评学科相对少,升A的难度不小

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发表于 2024-8-29 12:51:44 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-8-29 11:36( x6 y2 `3 I& Q/ o( \; `3 O( w
王J是蒋老板重点培养的团队接班人,怎么感觉优青以后没啥突破了?精力都在JKW项目?看样子只能走CJ特聘方 ...

4 b) K7 m7 Q2 q3 h这种近亲繁殖的第二代传人,业界很少出现比第一代牛的。所以嘛堪忧

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发表于 2024-8-29 13:02:05 来自手机 | 显示全部楼层
其实一个团队接近40号人,一年经费3000万。平均一个人70多万,和一个独立老师的经费也基本是一样的。
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