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楼主: haiwangxing

【成电有为】电子科技大学2025

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发表于 2025-12-2 20:15:15 | 显示全部楼层
城南五里 发表于 2025-12-2 18:32
6 u, o9 P; d5 r# h! [刘姝,电子科技大学数学学院本科,新加坡南阳理工博,11篇TIT一作,1篇共通,还有理论计算机顶会SODA、‌IC ...

  C( I9 v: z1 \这个确实牛 佩服

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发表于 2025-12-2 21:21:24 | 显示全部楼层
城南五里 发表于 2025-12-2 18:19  d- s' J3 e0 S* Q1 M
电子、信通、计算机、集成电路这4个学科,引进年龄在50以下的你列一下有哪几个?看不懂好多人的名字,我 ...

" B/ |- T/ ]3 {4 `; }( z2 \- _申走了整个计算机都很低调

老战友

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 楼主| 发表于 2025-12-2 22:37:50 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 haiwangxing 于 2025-12-2 23:09 编辑
0 t& K, K3 [" Y0 G, P2 P" n
城南五里 发表于 2025-12-2 18:19
; ~% }7 }% ^: v$ Q# b3 T电子、信通、计算机、集成电路这4个学科,引进年龄在50以下的你列一下有哪几个?看不懂好多人的名字,我 ...

6 A. v& c( |: m) ~& P4 W成都本部领军人才引进:& i3 j8 E  F& v9 g
8 ?+ b- ^2 Z" }' f% A" u
***60后尚有影响力:6 B. X0 \5 G: l+ X5 ~# M9 N
吴K:   顶尖引才(60+)/微波射频
3 _% m4 c( j7 L# K' [" }Song: IEEE Felow(60+ )/信号检测3 p! p- p6 [% H* C9 @
Meas: 长江讲席(60+)/脑医学
( Q+ U7 Q) e( ?8 R
8 |  Y: u: ^: w8 y; x***70后以及80后教授:- I+ a$ ~0 ]4 }1 u0 l
杨J:  长江讲席/计算机1 r  c: T- e$ Y) h% w
潘C: 长江特聘/医学
: e* w; x5 [7 {郑H: 长江特聘/医学1 `+ @. Z& Y4 j
吴H: 长江特聘/遥感( q8 [( _8 _' k( M6 J
雷RP: 长江特聘/社科
5 C( s, ~  b5 E9 T3 c& q2 O" _崔XD: 千人专家/光电
1 m3 A/ y7 q( N* ?' _张YH: 万人领军/软件
& v8 R6 S2 e6 L* V: t于M: 万人领军/材料
6 v. \% H$ l- l; w/ z5 D董YF: 万人领军/集电
. a6 W7 x/ F/ p6 X  X. L$ x$ P徐YJ: 万人领军/化学
( v/ u; l  h8 W马HB: 万人领军/医学% F1 e/ N( i( p0 c) `2 c  {
陈XJ:  火炬计划/医学
6 _' R1 y; `- {; D6 D' V$ R2 M禹JG: IEEE Fellow/网安1 R; N- q( B, c4 u  a5 A) l+ \/ f

; @" m9 s9 J; R( @6 ]2 E深圳高研领军人才引进(70后教授):
6 I) M- n2 M! O许G: 长江讲席/材料( G' J$ r" Q% P2 v2 Z, |
薛DF: 国家杰青/材料
) |& j: S+ Z5 Z- A4 B2 c0 j杨KP: 千人专家/材料
+ \1 B  C- |$ G# ]0 E+ v何PH:千人专家/通信
1 e# b9 }1 d  q4 r! e7 i: [  \崔JH:万人领军/信息

禁止发言

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发表于 2025-12-2 22:56:12 | 显示全部楼层
chenglinz1 发表于 2025-12-2 20:11
. H" j* ?) @) l* N7 {. n你又奔溃了?一讨论就玻璃心了,求实求真的校训多背几遍
4 _9 M$ d4 K4 u3 S+ q8 l
原话奉还,大气大为的校训你也去多背个千八遍去

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 楼主| 发表于 2025-12-2 23:12:45 来自手机 | 显示全部楼层
叶中菩提 发表于 2025-12-2 22:569 V3 w, T$ C; v
原话奉还,大气大为的校训你也去多背个千八遍去
* |9 k! _/ u# Z) o" m
学校人才培养确实存在这个问题(以前),培养了很多长于技而欠格局的工程师,边干活边抱怨,不看路。
8 O9 c: Z5 M; x# s% M你看武大的帖子也是烽火四起,但是很多校友只是理念不同,他们能提出问题-指出路径。

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发表于 2025-12-2 23:17:14 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2025-12-2 22:37% J, t+ i+ K2 ]1 S% `- n1 p! ^/ t' j# V
成都本部领军人才引进:, [0 I! r/ \' K2 U6 G" i

( W; I4 X$ A2 s6 m- M* P+ G% y: Q***60后尚有影响力:
8 N" V' c% m3 T. f3 C& m
7 d, I5 E. y3 G( O0 V5 \3 x& Q
这是最近几年引进的?

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 楼主| 发表于 2025-12-2 23:22:41 来自手机 | 显示全部楼层
jjjyyyhhh 发表于 2025-12-2 23:172 m- d" Q3 b2 Y7 G
这是最近几年引进的?

* y' e; `3 b- `( s, k- b1 [8 l( o2023.01-2025.10,内培+外引领军人才公开刷新55人,实际应该60人以上。

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发表于 2025-12-2 23:25:40 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2025-12-2 23:22* {% t9 E7 @/ k1 D& e
2023.01-2025.10,内培+外引领军人才公开刷新55人,实际应该60人以上。

) q  H7 c' ]1 I) j5 Z. f那人才引进这块应该是西南这几所学校里最强的了

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 楼主| 发表于 2025-12-2 23:31:05 来自手机 | 显示全部楼层
jjjyyyhhh 发表于 2025-12-2 23:25
8 n% K" O% T' u' D5 A6 x- b4 P那人才引进这块应该是西南这几所学校里最强的了

" s& f( S( o; {) {) q, f申恒涛院士跑路后,缺乏主流信息学科两院院士引进/新增,只能说数量中规中矩,质量上差距挺大的。

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发表于 2025-12-2 23:47:24 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2025-12-2 23:31& H" k% E! l0 h. C. S; R9 D
申恒涛院士跑路后,缺乏主流信息学科两院院士引进/新增,只能说数量中规中矩,质量上差距挺大的。 ...

& O% g. n! t4 S+ D( D矮子里拔高子,在西南这几所里明显是最好的

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发表于 2025-12-3 09:41:50 | 显示全部楼层
我个人觉得,学校喜欢引进国外那种退休的老人,就是2b行为。除了韩国还有我记得还有日本来的fellow。我印象中其他学校没有这么脑残的,打肿脸充胖子。以上是我个人看法。欢迎各位列举,那几个临近退休或者已经退休引进成电后做出的成效和亮点工作,打我的脸

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发表于 2025-12-3 13:28:01 来自手机 | 显示全部楼层
formal-vv 发表于 2025-12-3 09:41/ s5 M/ @- i7 Z8 n  g
我个人觉得,学校喜欢引进国外那种退休的老人,就是2b行为。除了韩国还有我记得还有日本来的fellow。我印象 ...
# m1 D8 X; W0 P: I, J) a7 {
这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电,西工大,川大引进的都是杰青级别,实战能力好强,立竿见影。西工大的李学龙团队,还有那个生态学教授。实实在在提升了学校实力。别人也是西部院校啊,重邮的那个通信杰青,还是成电校友,李院士的弟子,当时应该引进。还有重庆大学宋永端。

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发表于 2025-12-3 13:46:23 | 显示全部楼层
zz1701 发表于 2025-12-3 13:28
3 P0 [$ y  _# a7 j0 r/ h这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电, ...
. F5 z; k' _$ x1 E# ?3 u9 r4 |
真引进大牛,就又要分走一些资源,校内老爷们怎么可能愿意割肉啊

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发表于 2025-12-3 14:11:58 | 显示全部楼层
zz1701 发表于 2025-12-3 13:28# s  C3 a6 H& V7 t  ~/ t) Q3 z; d/ A
这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电, ...

8 u' X( _! R- o+ Z其实我很好奇,你电优秀校友怎么蛮多都在外校。而

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发表于 2025-12-3 14:23:19 来自手机 | 显示全部楼层
哈哈哈方法 发表于 2025-12-3 14:11' q, w# [2 O  Y
其实我很好奇,你电优秀校友怎么蛮多都在外校。而

( r. p  k9 ^) L确实,重庆大学新上的那个IEEE Fellow,本科是内江师范学院的,成电硕博,人家去重庆大学单打独斗,靠自己也上了杰青。还是好牛。成都电磁场,物电那么大团队资源,最近些年好像也没人评上。成电本科优秀的都去体制外工作了啊,或者去了外校读研?

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发表于 2025-12-3 14:30:45 来自手机 | 显示全部楼层
zz1701 发表于 2025-12-3 13:286 P* e& Y' V( b" U" @
这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电, ...
5 r+ B$ m; ]" [  X$ x+ a; p3 w7 a
宋永端成电曾经引进担任过自动化学院院长,不久后就跳槽了。这哥儿们2008年千人回国,这么多年也没有取得过什么国奖,影响力也不大,感觉是高开低走,这次就突然当选为外籍院士,很突兀

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发表于 2025-12-3 14:41:46 | 显示全部楼层
比较早的葛千人,不知道现在如何了

初出江湖

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发表于 2025-12-3 14:46:53 来自手机 | 显示全部楼层
两两三三 发表于 2025-12-3 14:30
# }" j( D% j5 j* L& l宋永端成电曾经引进担任过自动化学院院长,不久后就跳槽了。这哥儿们2008年千人回国,这么多年也没有取得 ...
* x' q* ^  o+ ?1 }% p6 J) L4 {
他是tnnls主编,国际学术界影响力还是太大了,在信通一篇这玩意差不多就能博士毕业了

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 楼主| 发表于 2025-12-3 15:18:27 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 haiwangxing 于 2025-12-3 15:23 编辑
) t/ ~9 j, [$ S' t
formal-vv 发表于 2025-12-3 09:410 C0 n* A) m) \7 ?. K' i
我个人觉得,学校喜欢引进国外那种退休的老人,就是2b行为。除了韩国还有我记得还有日本来的fellow。我印象 ...
; x4 h4 b5 S4 Z+ ?2 z
基础,郭光灿(中科院院士),70+兼职,量子团队+教育部重点实验室。
( O) j/ u# _4 t生命,裴德乐,70+专职(古巴院士),70+专职,国家科技奖励-国际合作奖,国家级1D1L联合实验室。$ K+ N- C6 T, x% D
>>>" i; L* j' t% t* r
计算机,任福继(日本。。。院士),60+专职/AI首席教授,人工智能学会,贡献不祥。
* m, P! J3 Q% H! D' p% c集电,桥本(IEEE Life Fellow), 60+专职,若干学术会议,华为联合实验室(声学)。
. V/ }8 e8 x$ T# ^+ \电子,吴柯(C两院院士),60+专职,天府无线智能研究院,电子学科国际评估带头人。
& Z  v  C2 ?4 N# ?! o) ^5 @( Z  _4 J6 a/ h7 m; F9 C( {
我还是那个观点:引进60+讲席讲授(依托上级人才项目/校地联合),和引进年轻领军人才,两者不矛盾。二级单位院长内定,和引进年轻领军人才,是结构性根本矛盾。6 k7 N, d: i7 k% }$ R

. x$ C5 E1 U( p空天学院,材料学院,基础院 这三个非强传承学院院长,完全可以公开招聘长江杰青,不应该都内定了( s8 U6 \; Q0 O& g

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发表于 2025-12-3 16:06:44 来自手机 | 显示全部楼层
zz1701 发表于 2025-12-3 13:288 E' t8 J2 y3 N
这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电, ...

% d( v  K$ A( F2 s3 \7 j! t) a: S当年很火的刘明侦,一来就教授

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发表于 2025-12-3 16:09:05 来自手机 | 显示全部楼层
zwl1164 发表于 2025-12-3 16:06
+ t: H* F" x9 a! m# o( y当年很火的刘明侦,一来就教授
- A; Z' z: T8 N- v1 [5 m" o
还有一个90后,当年多火啊

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发表于 2025-12-3 16:27:59 | 显示全部楼层
本帖最后由 mattoid 于 2025-12-3 16:30 编辑 & {6 J( d, [, e6 k! W
' }) W1 A& Z/ U" b0 |- Y
看申是14年初来的,还是YR在的时候引进的,后面类似年轻的潜力股就比较少了,院长引入这种挺好,否则如果学术影响力不大,还近亲繁殖,没有增量。现在计算机顶会,优秀的在读硕士或低年级博士生,一年二十篇,其中一半顶会的都遇到一些。如果没有行业和国内学术圈资源,仅仅论文好的退休会士,不划算了,现在国内发论文的能力已经翻天覆地了

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发表于 2025-12-3 16:47:43 来自手机 | 显示全部楼层
zwl1164 发表于 2025-12-3 16:06
5 x: [/ a! u% x! ~# z/ l0 x& d当年很火的刘明侦,一来就教授
* e. E& u' m* m6 v
liumingzhen比上面这些60多的人还是划算太多了,至少每年还能输出一些top期刊论文,上面这些大价钱的老年人能干啥

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 楼主| 发表于 2025-12-3 17:05:07 来自手机 | 显示全部楼层
一笑倾城之恋 发表于 2025-12-3 16:47
5 T4 ^) Q( B: D* ~$ ~liumingzhen比上面这些60多的人还是划算太多了,至少每年还能输出一些top期刊论文,上面这些大价钱的老年 ...

1 B* c6 R) e7 c+ [; U: J你这胡扯的没边没际了。
2 m. U$ G& z# h
9 i0 J" s3 }; j: l6 K( w6 ^' w裴德乐,国奖国际合作奖,国家级1D1L联合实验室,中国ZF友谊奖。8 x4 t9 |' {8 k9 B* h4 `
吴柯,天府无线智能研究院(高新区微波射频产业牵头单位),电子学科国际评估带头人,带过来团队有毫米波国重研究员和副研究员。6 ]! G! u% X4 j+ M# j) ]  T3 ]8 u
; B5 O; c. ~1 S/ m3 j: [' v3 K
刘是当初特定历史背景的选择,现在最大的作用是统一战线,现在每年进来的100档海优都是差不多的。

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发表于 2025-12-3 17:12:34 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2025-12-3 17:05
8 D* c* z; i; m! l' \7 ^你这胡扯的没边没际了。
. e7 g  e$ s$ F$ b
  a3 A1 X8 _5 ?$ K裴德乐,国奖国际合作奖,国家级1D1L联合实验室,中国ZF友谊奖。* \& n- P& |6 ^) U: h) U
+ X+ z! L, D! x/ h, Y' ^+ z
我没说古巴这群人,我说的你吹的song和renfuji呢,发了啥paper拿了什么奖呢,况且引进成本比海优高太多了吧。没反对帮忙学校宣传,但是一些水平极差的人吹多了,适得其反,还是稍微看下谷歌学术吧,发了啥论文,从成长轨迹看看,就知道是什么水平了。

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发表于 2025-12-3 17:14:59 来自手机 | 显示全部楼层
一笑倾城之恋 发表于 2025-12-3 16:475 C  h2 }" E8 t1 l. b
liumingzhen比上面这些60多的人还是划算太多了,至少每年还能输出一些top期刊论文,上面这些大价钱的老年 ...
. n: a0 V* A+ V* p3 _4 `
你确实不懂可以少说

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 楼主| 发表于 2025-12-3 17:22:09 来自手机 | 显示全部楼层
一笑倾城之恋 发表于 2025-12-3 17:12+ g( ~% ]2 }" k5 u) g# s0 A& {$ x
我没说古巴这群人,我说的你吹的song和renfuji呢,发了啥paper拿了什么奖呢,况且引进成本比海优高太多了 ...
, o. F  }* H( A
哈哈哈,其实还有一个LIU ZONGWEN, 依托分析测试中心,这玩意也需要引进。。。我也有点难绷,泥电人才办确实有老年情结。。。9 {$ Z4 h5 ], B3 M5 h  u# ]
基础院真要有钱,把刘奥的导师引进过来,Nature/大子刊持续猛发

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发表于 2025-12-3 17:25:34 来自手机 | 显示全部楼层
忍不住说两句,大家首先不要太过于神话杰青、IEEE fellow这些名头,这个和研究方向关系也很大,见多了就知道大家都是草台班子,不客气的说杰青和fellow也可以“投机”出来的。 尼电目前最大问题是李校当年好不容易以极大魄力,初步打破了校内旧有利益格局,现在兜兜转转又回去了。像现在可能存在的人才断层问题,新人如果没有抱住大团队大腿,院里考核都很难冲出来;每年引进的人才也得背靠大团队才能生存。学校目前并没有提供新人单独培养和上升的有效通道,再牛逼的人也得有个成长过程,也需要资源的倾向性照顾,未来的“杰青”很容易被“扼杀”在了形成发展良性循环最关键的时期。当然还有大批尸位素餐的“老人”,现在只有等着他们逐渐退休把坑空出来了。李校的中途调走,目前看对泥点称得上一次校运级的巨大打击,影响深远。  最后话说回来,周期的存在是客观规律,大家对学校的发展要多点儿自信。江湖不止是论文和帽子,悲观的时候可以多去产业界看看。

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发表于 2025-12-3 18:01:05 来自手机 | 显示全部楼层
了解多了就知道,国内学术圈就是一江湖,混得好与坏,情商第一,圈子第二,学术能力次之

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发表于 2025-12-3 18:46:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 mattoid 于 2025-12-3 18:52 编辑
  a% c, g! ~( {* p4 w7 X/ r, `* N$ s8 T" L% z; ~1 i% w' h  n
工程院过大众评审,还是要学术影响力,太江湖,全靠学生堆,不会指导,学生好文章的转化率比头部学校会低很多,团队天花板不高;科学院,也要自二,还是得沉下心来做影响力的理论创新。一个好的团队,学术能力很强且能指导好学生的小老板不能缺的,也有对外的人。如果你电缺自二,又过不了大众评审,本质还是老人学术影响力不够。有了自二或者二个国奖后,再谈江湖比较好
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