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日新月异的南开2026(张一鸣成26年福布斯中国首富,高被引学者排名南开计算机第10)

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发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
NKU 发表于 2026-2-14 08:19
! N9 g( |, T3 V* x% s人医是副局级医院
7 x$ j% v  y" W( J" h" D
校长助理会不会给新院长

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发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
aimonehour 发表于 2026-2-14 09:006 U2 w5 L( h: a3 l1 x
校长助理会不会给新院长

5 p& @: u6 f/ W4 B/ ]0 T有可能。但是校长助理应该匹配不了人医院长,按理可以是给副校长。

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发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
NKU 发表于 2026-2-14 09:42' j% r* `- k% Q. p
有可能。但是校长助理应该匹配不了人医院长,按理可以是给副校长。
2 l- {% l# n/ a2 j, y/ A
大度一点挺好,副校长,主管医学院,附属医院

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
南开目前附属医院应该是比较理想的了,目前附属医院博士后也依托南开进行,主要是第一附属医院(人医,直属医院),附属第一中心医院,附属口腔,附属眼科,附属妇产,缺了个肿瘤医院,不过天津有天肿这种强势医院在,南开这五所深度绑定的高水平附属医院已经足够了,有所为有所不为,此外,南开的亲儿子四院要加把劲,争取能够达到南开的硕士培养要求,以前是实实在在给天医培养硕士的,到了南开以后,南开连硕士生也不给四院一个。
3 _6 ^( x/ v  D% m: r1 a
. R3 O: t; {) b4 {) xhttps://rsc.nankai.edu.cn/2026/0206/c14458a589768/page.htm& o/ ~. P7 M; V1 ~# T8 S) f4 t$ l3 a

5 y- V& `( u; _' q4 n

(一)各流动站联系方式:

(二)附属医院联系方式:

1.第一附属医院(天津市人民医院)

联系人:李老师  朱老师

Email:srmyyrsc2@tj.gov.cn

电话:+86-22-87729596

2.附属第一中心医院(天津市第一中心医院)

联系人:李老师  毕老师

Email:yzxrscsj@163.com

电话:+86-22-23628157   +86-22-23628152

3.附属口腔医院(天津市口腔医院)

联系人:李老师  王老师

Email:wangzijuan@tj.gov.cn

电话:+86-22-27126510

4.附属天津市眼科医院(天津市眼科医院)

联系人:赵老师

Email:zhaozheng@nankai.edu.cn

电话:+86-22-27243153

5.附属妇产医院(天津市中心妇产科医院)

联系人:董老师

Email:szxfcrsk01@tj.gov.cn

电话:+86-22-58287940

7 ]; w6 K& A; C& ]

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
本帖最后由 NKU 于 2026-2-14 11:03 编辑 " K* B, j! p: j1 {" d  n* Z
aimonehour 发表于 2026-2-14 10:45
8 L# J6 V4 h4 w. O! h" e大度一点挺好,副校长,主管医学院,附属医院
4 q' w% m1 t, t& l. v3 P5 N
是的,只有人医(一附院)院长坐上南开副校长那天,才是真正意义完成了直属,这体现了天津市与教育部党组(代表南开)真正意义上的医院代管让渡。- T0 c! f7 [4 ^/ ~! V5 U! Y/ Z

3 ^* \; _* o. [9 @人医本身是副局级的,院长也是副局级干部,南开普通副校长也是副局级的,从干部编制角度看是平等的,但是始终上,南开属于教育部系统,人医是地方卫健委系统,也就是南开要从天津市引进副局级干部,这本身是没有太大问题的,很多南开校领导就是天津市过来的,但是医院不一样,校长院长一体化这代表了学校和医院的真正意义上的融合。' u5 C9 e7 S- Y5 z

. G6 s8 b0 B8 N用人话讲,就是有人才好办事。不然油泼不进的,谈个什么融合、直属。
( o2 A3 I3 j5 Q4 m/ v8 S- n7 X- e: E3 P7 \/ e7 V7 \: X2 L

' S: u/ a' i/ T/ q  {南开还需要把直属医院管理好,这样,才能体现出来优势。就比如,南开至少要把四院办好一点,天津市才有信心让渡大型医院的部分管理。: G7 t% A" R1 Q- x7 H7 u% R
 楼主| 发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
NKU 发表于 2026-2-14 10:515 z  Y+ P! i- X6 c
是的,只有人医(一附院)院长坐上南开副校长那天,才是真正意义完成了直属,这体现了天津市与教育部党组 ...

8 q4 U& E& g/ G2 _/ p+ u& i花几年时间,努力把一附院推进全国百强医院。5 ?- H8 C+ L. U6 d
这比啥都重要。
 楼主| 发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
赶紧找301帮忙,探讨实质性援建,如301一些名医带队每周来一附院坐诊1~2次,等等。
  v4 ?9 O+ A5 w7 Y* [2 W; Q3 f/ T) E2 Y$ L# `
把一附院需要重点发展的方向做起来。

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
其实南开建设直属附属医院还是很有优势的,301每年给南开培养几十位博士,这些学生毕业后很难留在301、完全可以回天津南开的直属附属医院,凭借301的师生关系也方便后续的交流学*、尤其一些弱势科室也便于做大做强,自己母校的直属医院学生后续发展也更有利

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发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
lolologic 发表于 2026-2-14 12:36& z) \- C5 d7 W6 f0 Y
其实南开建设直属附属医院还是很有优势的,301每年给南开培养几十位博士,这些学生毕业后很难留在301、完全 ...
. K& C* e  |9 }% L
301回天津的不多,更需要的是附属医院毕业的学生留下来

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
NKU 发表于 2026-2-14 12:43, t% Y1 x& n1 ~1 x2 ^8 J
301回天津的不多,更需要的是附属医院毕业的学生留下来

1 P3 M- ]& |/ X9 {. u以前301的学生不回天津是因为南开没有自己的直属三甲医院,现在如果301的学生留不了301的话,去其他医院其实还不如回天津南开自己的直属医院
 楼主| 发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
lolologic 发表于 2026-2-14 12:50$ i- [2 w# X2 R7 V7 i/ V# B
以前301的学生不回天津是因为南开没有自己的直属三甲医院,现在如果301的学生留不了301的话,去其他医院 ...

  j) @0 }  N+ G0 g- R8 |/ f) l正解,301培养的南开博士,聚集到一附院,可以做强很多科室。
 楼主| 发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
301这张牌,南开要好好打出去。

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
重庆大学附属三峡医院,2020年才开始给重庆大学直属,到2024年已经是全国百强医院了(排名98),南开一附院底子不比三峡医院差、如果后续发展顺利其实在2030年前百强医院还是有希望的
 楼主| 发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
lolologic 发表于 2026-2-14 13:05* o+ T  w$ n% [# E
重庆大学附属三峡医院,2020年才开始给重庆大学直属,到2024年已经是全国百强医院了(排名98),南开一附院底 ...

  K$ s' G5 z, k: ?去年请了很多院士专家开新医科建设会,估计已经形成具体方案,要加紧落地。6 w5 U2 l% {/ e( N

, N1 `5 b1 O3 a# F9 t& g/ M一附院进全国百强是可以作为短期目标。

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
戴向晨也是主持过重大重点专项,希望能把人民医院的科研带起来。看到他去年还拿了个天津重点项目,不知道依托单位会不会转到人民医院,还是加入人民医院作为合作单位
 楼主| 发表于 3 天前 | 显示全部楼层
废话师 发表于 2026-2-14 23:01
8 F6 Z) Z0 I& h8 G, J2 L. B! ^戴向晨也是主持过重大重点专项,希望能把人民医院的科研带起来。看到他去年还拿了个天津重点项目,不知道依 ...

" S# k$ I. z5 M在一附院和南开联合的平台,可以做成很多事!!
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