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【奋进行动】南京大学26年发展概况(7.8 现工院Nature发文)

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发表于 2026-1-25 17:25:42 来自手机 | 显示全部楼层
发展才是硬道理,发展停滞或发展不达预期都是问题,各种矛盾就都暴露了

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发表于 2026-1-25 17:30:49 来自手机 | 显示全部楼层
提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

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 楼主| 发表于 2026-1-25 17:48:59 来自手机 | 显示全部楼层
sc98 发表于 2026-1-25 17:30, ~0 j/ B1 N2 {8 m
2025 nju花园 新增海外yq
7 z' r& d& _/ G8 e4 g2 k
建议图片编辑掉

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发表于 2026-1-25 17:49:05 来自手机 | 显示全部楼层
这比物院的情况好太多了,物院的年轻人大都是自己的徒弟,海优也越来越少

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发表于 2026-1-25 17:51:20 来自手机 | 显示全部楼层
sc98 发表于 2026-1-25 17:30" _6 @4 d# Y0 I5 |, m% I: i
2025 nju花园 新增海外yq
8 `, S2 u6 W* g0 a9 L
这不要发在论坛里

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发表于 2026-1-25 17:51:42 | 显示全部楼层
sc98 发表于 2026-1-25 17:308 n; F' _  p# C
2025 nju花园 新增海外yq
+ p' f7 m1 v7 c
发文字就行了 别发图片哈

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发表于 2026-1-25 17:59:42 | 显示全部楼层
化院年度总结:无敌了 一年新增了一个普通985化学的领军人才0 C& e6 o; E; A
新增长江特聘教授3人(叶德举、依托外校两人)
/ V1 _& l- k+ x3 ]2 J新增杰青四人:李劼、梁勇、应佚伦、朱从青4 d" Z. f4 g/ y# W+ h
新增青B 1人
; U" k; U7 u8 e/ b1 _: ?; s新增海优10人
) p5 [0 z+ o( @1 `) ^& S; \/ i新增青拔2人

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 楼主| 发表于 2026-1-25 18:00:14 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 南京大学工学院 于 2026-1-25 18:02 编辑 + s- T' ?8 H4 r

2 n1 g& a$ g% D" S1 F- }/ u化学相当牛逼总结:国家级人才新增7人,国家级青年人才14人,太强了) X! w7 j1 I7 L, o* k& Q
! J; |5 b9 p! y" L

+ [) O. Z' W4 S& A2 s  f也拿到了突破先导,正刊慢慢也有了。南大化学复苏趋势很好。
6 p' h' _! C- _( Y2 L
  S! c2 a/ L' [8 t; j万事俱备只待院士以及三大奖突破了~' Q9 P: r+ z& G% _

$ }3 u6 I/ E6 k6 J" {
( _6 @6 J2 m) d3 C- d. m

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发表于 2026-1-25 18:04:02 | 显示全部楼层
化院这几年发展很好 只差院士了 能挖个院士就好了. K0 C9 u5 r) \3 C9 g' t5 h' W
后续的梯队已经不用担心6 M7 s. M6 `$ w
郭院士管理能力过硬
; F& j; G/ y, k2 P马上还要在浦口新建生物化学交叉研究院

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发表于 2026-1-25 18:10:20 | 显示全部楼层
化院10个海优,6个有NS正刊,2个有2篇大子刊,2个有1篇大子刊。
; h' z- B# l; R现在学校里面有的学院有反而说什么引才指标太多 完成不了
5 {# t  t( l( H9 N* y3 l看看化院不脸红么
2 O  \' Q1 N- `5 K- J

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发表于 2026-1-25 18:18:02 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-25 18:10
* R1 H: Q, U, e; y+ x化院10个海优,6个有NS正刊,2个有2篇大子刊,2个有1篇大子刊。" A& x6 \, }5 V6 a
现在学校里面有的学院有反而说什么引才指标 ...

( T$ [% ^: E) l随着化工学院的成立,化学整体重返前三指日可待

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发表于 2026-1-25 18:19:06 | 显示全部楼层
psjss 发表于 2026-1-25 18:18
) n6 I& a2 Z7 Y随着化工学院的成立,化学整体重返前三指日可待
1 R/ H+ t" V% U- V- }, y+ k
院士差距太大 青年人才这几年井喷 保守点 先定个前四

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发表于 2026-1-25 18:33:21 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-25 18:19( n: f9 q/ M: J
院士差距太大 青年人才这几年井喷 保守点 先定个前四
+ o# B9 u, L( e2 q1 {0 M) H
早日恢复昔日荣光

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发表于 2026-1-25 18:45:59 来自手机 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-25 18:046 E- }& ?; j2 t' _! u2 c' U
化院这几年发展很好 只差院士了 能挖个院士就好了
' B5 c. g, x: b后续的梯队已经不用担心
! D) V/ G9 N6 T- S' w  [) \郭院士管理能力过硬
6 O8 O7 V0 J- l, }# |) i1 v% Q

9 {& ~& Q  D& P) ]- J& J0 T牛逼 化学和生物医药创新研究院之后创建的第二个了

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发表于 2026-1-25 19:19:00 来自手机 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-25 18:10* }/ y* [" u! X/ A1 \" z* D
化院10个海优,6个有NS正刊,2个有2篇大子刊,2个有1篇大子刊。( p3 d3 \/ s2 C8 Y" b! N
现在学校里面有的学院有反而说什么引才指标 ...
" [0 V3 w0 g. C" V4 p& U: @
是哪个学院在抱怨?

初出江湖

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发表于 2026-1-25 20:46:29 | 显示全部楼层
拼多多葛黄军 发表于 2026-1-25 18:456 ~  j4 `4 d+ |& z, e
牛逼 化学和生物医药创新研究院之后创建的第二个了
* A) T. [, C" F- G
物理学院要抓紧引进人

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 楼主| 发表于 2026-1-25 20:56:09 来自手机 | 显示全部楼层
智科海优+1

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发表于 2026-1-25 21:38:51 | 显示全部楼层
南京大学工学院 发表于 2026-1-25 20:56
0 u. `8 J3 m4 m! b- @7 \) f智科海优+1

1 q4 C5 |& r2 y( H司晨阳介绍的 张凯师弟; E1 _8 E% R) e' W$ L, ~: U" O

/ w5 e) f+ E2 \1 j3 s李晓明,南京大学智能科学与技术学院准聘副教授,国家级青年人才(HY),2009-2013 哈尔滨工业大学 学士,2013-2016 哈尔滨工业大学 硕士,2016-2021 哈尔滨工业大学 博士(导师:左旺孟),2022-2026 新加坡南洋理工大学 博士后研究员,2026年1月加入南京大学。研究方向:图像和视频的复原、编辑、生成模型。以第一或通讯作者身份在CVPR(4篇)、ECCV(4篇)、TIP、TPAMI(2篇)、AAAI等CCF-A类会议或期刊发表论文10余篇,总被引2400余次

青铜长老

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发表于 2026-1-25 21:40:38 来自手机 | 显示全部楼层
智科的四青人才数快要超过计算机学院了

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发表于 2026-1-25 21:41:22 | 显示全部楼层
苏州智科 集成电路 生医这三个学院应该不成问题
( O/ h+ z/ h0 {: T机器人目前有点拉跨

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发表于 2026-1-25 23:29:26 来自手机 | 显示全部楼层
智科有些海优不好评价,能力真的很一般

初出江湖

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发表于 2026-1-25 23:32:54 来自手机 | 显示全部楼层
脑机接口研究院的院长是曹汛?

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发表于 2026-1-26 00:24:05 来自手机 | 显示全部楼层
迈迈提 发表于 2026-1-25 23:32+ Y5 z9 ]/ ~, W5 i8 ]9 z% _. S
脑机接口研究院的院长是曹汛?

2 d; O: ~5 o7 U中国科学院院士、南京大学党委常委、副校长,南京大学脑机接口研究院院长郑海荣表示:“南京大学将以交叉学科为纽带,持续深化基础研究、技术攻关与临床转化之间的联动机制,推动脑机接口领域实现跨越式发展。”

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发表于 2026-1-26 09:46:41 来自手机 | 显示全部楼层
gssg 发表于 2026-1-25 23:29
, d% W9 `: F& c2 j8 q1 `6 ^智科有些海优不好评价,能力真的很一般
5 c! z9 T. ]! _* B: y' G
先堆人数吧,编制塞满再说,反正都是考核制的

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发表于 2026-1-26 10:07:14 | 显示全部楼层
psjss 发表于 2026-1-25 20:469 w9 J# b# P* q' z; B% s/ A/ {' k
物理学院要抓紧引进人
, H4 o$ \# {' E& I8 A
先把院长换换

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发表于 2026-1-26 10:10:05 来自手机 | 显示全部楼层
拼多多葛黄军 发表于 2026-1-26 00:246 |8 O/ T" |3 ?- z
中国科学院院士、南京大学党委常委、副校长,南京大学脑机接口研究院院长郑海荣表示:“南京大学将以交叉 ...
% C5 ~0 C* m/ |8 w0 y
执行院长最好也从外面招招人,不要来来回回就是仙林那几个老人,什么曹汛之类的,他好像跟郑海荣关系很不错

青铜长老

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发表于 2026-1-26 10:11:36 来自手机 | 显示全部楼层
先大力招人三年,三年后海优应该就给准聘助理,编制有限,先到先得

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发表于 2026-1-26 10:13:33 | 显示全部楼层
gssg 发表于 2026-1-25 23:290 v- c1 p6 n7 g, f
智科有些海优不好评价,能力真的很一般
* `; L' a; U3 [8 t5 q, @
智科的海优基本水平都能达线 属于学校内部hy质量较高的
/ Y( |0 e) e  l3 u如果都像本部老周那么招人 不知道要几把多少年才能塞满人

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发表于 2026-1-26 10:54:40 来自手机 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-26 10:13/ o1 C6 D# q0 D
智科的海优基本水平都能达线 属于学校内部hy质量较高的
0 t3 u/ o$ D) d/ |$ b6 |如果都像本部老周那么招人 不知道要几把多少年才 ...
: z& f8 w# d; O9 f
课程教育已经是一坨了,被智科本科生骂烂了。当时选最受欢迎的课的时候智科一门没有,戴wz还说智科的学生都这么狠心吗,直接被学生骑脸说智科的上课水平不如大专,不过他本人课上挺好。智科没几个会教书的,有些ppt都念不明白。看看学生培养这块怎么样吧,教师这么多又年轻,大厂人才计划不知道能拿多少

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发表于 2026-1-26 10:57:03 | 显示全部楼层
gssg 发表于 2026-1-26 10:54
& _. O% j9 P$ k& m7 h) C9 F课程教育已经是一坨了,被智科本科生骂烂了。当时选最受欢迎的课的时候智科一门没有,戴wz还说智科的学生 ...

, z5 ^# J1 @  v( n8 E6 e" K1 j学生培养很不错 本科生发a会的不少
( W# Z6 n. F: k6 d+ }教学质量这个年轻教师就是不行的 需要沉淀的 3 U1 V. g! C8 Z4 }
尤其智科很多老师都是业界过去的
/ }  s( N5 n" g* A现在高校普遍对教学不重视 做事情要抓主要矛盾
) n; ?  R7 \' ]. L
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